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招聘崗位 |
專業要求 |
招聘人數 |
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IT開發及運營工程師 |
計算機類（含大數據）或通信類 |
2 |
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網絡技術工程師 |
計算機類或通信類 |
24 |
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云及物聯網項目經理 |
計算機類（含云計算、大數據）或通信類 |
3 |
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營銷管理 |
營銷類、經濟或相關專業 |
5 |
二、招聘要求
（一）招聘對象:全國高等學校2020年應屆畢業生以及畢業2年以內（即2018年1月1日后畢業）的往屆畢業生。
（二）招聘基本條件
1、認同中國電信企業文化和核心價值觀，身體健康、品行端正、誠信務實，勤勉敬業、吃苦耐勞。
2、統招全日制本科及以上學歷。
3、應屆畢業生年齡26歲及以下，往屆畢業生年齡28歲及以下。
4、所學專業符合應聘職位專業要求。
5、在校期間主修課程無掛科。
三、優厚的薪資待遇
（一）、固定部分：崗位工資+其他工資（保留工資、綜合津貼、人才津貼）
（二）、浮動部分：職位工資+專項激勵（項目激勵、榮譽激勵、重點工作獎勵、勞動競賽獎勵）
以職位工資為主體，與當期業績掛鉤，多勞多得，上不封頂。
四、完善的福利保障
（一）五險一金、企業年金、補充醫療保險、意外傷害保險
（二）五必訪、五必賀
（三）各種津貼和補助
（四）通信補貼福利、職工療養費福利、帶薪年休假
五、完整的培養計劃
進入公司：新員工入職培養
試用期：導師制培養方案
培育期：優培生培養計劃
穩定期：高層次人才培養計劃
新員工培養關懷一攬子計劃——“向日葵計劃”
六、考試
（一）報名時間：即日起至10月13日24：00
（二）報名方式：掃描二維碼或登錄網址zhaopin.com.cn報名。
（三）筆試時間：預計2019年10月20日
（四）一面、二面、體檢：2019年10月下旬
（五）簽約：2019年11月
