一、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律；
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.曾被用人單位開除的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4.因其他原因不適合報(bào)考的。
二、招聘崗位及條件
|
聘用崗位名稱 及崗位編號(hào) |
聘用 人數(shù) |
崗位要求 (年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景等) |
崗位職責(zé) |
|
審計(jì)科 工作人員 |
1 |
22周歲以上，35周歲以下。全日制大專及以上,能熟練使用各種辦公軟件，具備一般機(jī)關(guān)公文寫作能力。財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)及有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
協(xié)助開展失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)稽核、監(jiān)督管理等工作。 |
三、招聘程序
報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)初審—考試考核—試用—聘用
(一)報(bào)名方式及所需材料
1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.應(yīng)聘者需登陸瀘州人事考試網(wǎng)(或者川南人才網(wǎng)、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng))，在招聘公告下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》并帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，須本人簽字確認(rèn)。
3.應(yīng)聘者需提供本人身份證(必須件)、畢業(yè)證(必須件)、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)能力佐證等資料的原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘者需提供本人2寸證件照、全身生活照各一張。
5.請(qǐng)將以上資料紙質(zhì)件帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，并提交《應(yīng)聘人員登記表》電子文檔，電子文檔標(biāo)題統(tǒng)一按照“崗位名稱+姓名”格式編寫。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日—10月11日
報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市城北人力資源市場(chǎng)(瀘州市龍馬潭區(qū)龍馬大道一段70號(hào)市人社局2樓)
(三)現(xiàn)場(chǎng)初審
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即對(duì)據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初步審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
(四)考試考核
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)用郵件或電話通知參加考試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式(若未入圍，恕不通知)。
參加考試考核的人員須將提交的初審資料原件帶至考試考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過方可參加考試考核。
(五)試用
對(duì)擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)后，簽訂勞動(dòng)合同，試用1-3個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
(六)聘用
試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四、相關(guān)說明
(一)此次招聘工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，擬招聘人員均為編外聘用，采用勞務(wù)派遣方式用工，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購(gòu)買五險(xiǎn)一金等，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
(二)受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
(三)本公告及公告未盡事宜由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局辦公室，3192385
瀘州市人力資源和社會(huì)保障局人事科，3116881
附件：應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊下載）
瀘州市人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月8日
