2019年攀枝花米易縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員24名公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘24名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、米易縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布)。


一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件


（一）招聘對(duì)象


2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格復(fù)審前提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、其他資格條件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。


（二）報(bào)考條件


1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。


2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。


3.年齡在35周歲以下（1983年10月21日以后出生）。


4.在職人員報(bào)考者，須征得用人單位主管部門(mén)及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門(mén)書(shū)面同意。


5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


6.符合招聘崗位確定的其他條件詳見(jiàn)（附件1：米易縣2019年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表）。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)相同。


（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)考


1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。


2.現(xiàn)役軍人。


3.試用期內(nèi)或服務(wù)期、合同期未滿(mǎn)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員。


4.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿(mǎn)五年的。


5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


7.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。


8.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。


二、招聘單位和名額及其他條件


詳見(jiàn)《米易縣2019年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件1）。


三、報(bào)名及資格初審


（一）報(bào)名方式及時(shí)間


本次公開(kāi)考試招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年10月21日—10月25日17:00時(shí)，報(bào)名入口為：四川人事考試基地（http://www.jdpta.com）。


（二）報(bào)名流程


1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。


2.填報(bào)信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《米易縣2019年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》各項(xiàng)內(nèi)容，以服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考的考生，務(wù)必在《簡(jiǎn)歷》一欄準(zhǔn)確填寫(xiě)服務(wù)基層項(xiàng)目的名稱(chēng)、服務(wù)地、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期滿(mǎn)考核情況。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。


報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)考生所填寫(xiě)的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、資格證書(shū)、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠，所選考試科目、崗位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，提供的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等有關(guān)證件真實(shí)有效。考試時(shí)憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件）參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試；如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé)；如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。


3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。本次考試資格初審工作由各用人單位主管部門(mén)及縣人社部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于2019年10月21日—10月25日17:00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量審核。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《米易縣2019年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位?？忌鷮?duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照公告中的咨詢(xún)電話向相關(guān)部門(mén)（單位）咨詢(xún)。


（三）確認(rèn)繳費(fèi) 


經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2019年10月21日—10月27日17:00時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格【2017】472號(hào)）文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。


享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)殘疾軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于2019年10月30日的工作時(shí)間內(nèi)到米易縣人事考試中心（米易縣政務(wù)服務(wù)中心712辦公室）遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。 


（四）開(kāi)考比例及崗位調(diào)整


筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由組織人社部門(mén)統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。


（五）打印準(zhǔn)考證


網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于2019年11月18日—2019年11月22日期間登錄四川人事考試基地網(wǎng)（http://www.jdpta.com）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。


四、考試和資格復(fù)審


考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40％。


（一）筆試


1.筆試科目


本次招聘考試所有崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》。考試范圍參照《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》（見(jiàn)附件2），考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試均不指定復(fù)習(xí)資料。 


2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)


筆試時(shí)間定為2019年11月23日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。


3.政策性加分


（1）對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)），省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）及省委組織部、省民政廳等五部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿(mǎn)兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿(mǎn)1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃”“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中。


（2）對(duì)退役大學(xué)生士兵符合招聘條件的加分。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。


（3）對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見(jiàn)》（攀組綜〔2013〕47號(hào)）精神，在我市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘中，報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶(hù)籍地，戶(hù)籍地須常住戶(hù)口3年以上），在筆試成績(jī)折合后加5分，市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合后加2分；在我市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘中，報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶(hù)籍地，戶(hù)籍地須常住戶(hù)口3年以上），在筆試成績(jī)折合前加3分，對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分，對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分（享受加分政策招聘到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，在首聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限不低于2年）。


符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。


參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“社工人才百人計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件；退役大學(xué)生士兵申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的證明、退役士兵證原件。


少數(shù)民族考生提供戶(hù)籍地公安部門(mén)出具的戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（或戶(hù)籍證明原件）。


以上證明材料請(qǐng)于2019年11月5-6日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）交到米易縣政務(wù)服務(wù)中心（考試中心窗口），經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。經(jīng)審核享受政策性加分的考生將通過(guò)攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。


4.筆試成績(jī)計(jì)算、公布


筆試折合成績(jī)=（綜合知識(shí)考試分?jǐn)?shù)+折合前加分）×60%+折合后加分。


筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過(guò)攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。


筆試成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向米易縣人事考試中心提出查分申請(qǐng)，查分結(jié)果于受理后3個(gè)工作日在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。


（二）資格復(fù)審


資格復(fù)審工作由人社部門(mén)具體負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試折合成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單（最后一名筆試折合成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審）。     


考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：


（1）《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。


（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、2張近期2寸免冠證件照片。


（3）高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明）。 


（4）參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。


（5）在職人員需出具用人單位主管部門(mén)及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。


（6）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。


（7）崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。


考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。


（三）面試


1．面試方式及分值計(jì)算


面試根據(jù)不同崗位采用結(jié)構(gòu)化面試、技能操作方式進(jìn)行（面試方式詳見(jiàn)附件1），面試分值滿(mǎn)分為100分。


面試折合成績(jī)的計(jì)算：面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×40%。


2.面試人員確定


資格復(fù)審合格者參加面試。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門(mén)同意后按筆試折合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、筆試缺考，導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。


面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。


3.領(lǐng)取面試通知書(shū)


通過(guò)資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)（按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格【2017】472號(hào)）文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：面試考務(wù)費(fèi)80元），具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。


4.公布面試成績(jī)


面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。


（四）考試總成績(jī)計(jì)算與公布


考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。


考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。


五、體檢


依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試折合成績(jī)高低確定名次；若筆試折合成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t加試面試，以加試的面試成績(jī)高低確定名次。


實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位的考生，其《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢的人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


體檢由人社部門(mén)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。


凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。


因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。


六、考察


體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由各招聘單位主管部門(mén)牽頭組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。


因考察不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)組織人社部門(mén)同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。


七、公示


考察合格人員確定為擬聘用人員，由組織人社部門(mén)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。


八、聘用審批及試用期


考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人社部門(mén)審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用相關(guān)手續(xù)。


新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。


九、紀(jì)律監(jiān)督與回避


為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。


招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。


監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣紀(jì)委監(jiān)委  0812-8179744


咨詢(xún)電話：米易縣人力資源和社會(huì)保障局：0812-8130962、0812-8113071


十、相關(guān)事項(xiàng)提示


（一）請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知縣人社部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。


（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。


十一、本公告由中共米易縣委組織部、米易縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


附件1：米易縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表（定稿）.xlsx


附件2：四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《綜合知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)大綱.doc


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                    2019年10月9日