一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違紀(jì)違法行為；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
4.全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲及以下（即1984年10月1日以后出生），雅安市戶籍人口；
二、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日至10月22日；
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；
3.報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局雅安調(diào)查隊(duì)（雅安市行政中心5B528室）報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：0835-2351993；
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶自行下載并填寫好的報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、1寸免冠近照2張，如在報(bào)名表中填寫了相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)的還需提供相應(yīng)的證件原件及復(fù)印件。
三、考試
考試分為筆試和面試，總分為100分。其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試和面試工作由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局雅安調(diào)查隊(duì)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，確定3人參加面試人員（如參加筆試人員低于3人，全部安排進(jìn)入面試）。筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
根據(jù)考生總成績(jī)按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試分高者為參加體檢和政審考察人選。
五、政審考察
體檢結(jié)束后，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局雅安調(diào)查隊(duì)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察，考察不合格的，取消招聘資格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
六、聘用及工資待遇
1.聘用程序及年限：由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局雅安調(diào)查隊(duì)委托雅安市勞務(wù)有限公司簽訂聘用合同（首次簽訂聘期一年，第1個(gè)月為試用期）。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局雅安調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和使用，實(shí)行年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
2.聘期屆滿，實(shí)行雙向選擇，單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的，可簽訂續(xù)聘合同，用人單位或個(gè)人任何一方不同意續(xù)聘的，聘約自行解除。
3.聘用待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)2700.00元/月（包含個(gè)人按規(guī)定應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”），單位繳納“五險(xiǎn)一金”部分按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，其它待遇按單位內(nèi)部制定的相關(guān)辦法執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局雅安調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局雅安調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表
2、承諾書(shū)
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局雅安調(diào)查隊(duì)
2019年10月16日
