一、遴選職位及名額
綜合管理人員4名，職位要求見《德陽(yáng)市財(cái)政局2019年公開遴選參公管理人員職位表》（附件1）。
二、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
符合遴選條件的德陽(yáng)市所轄縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（已進(jìn)行公務(wù)員登記且在職在編）公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員，下同）。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）工作經(jīng)歷（截止2019年11月8日）；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；
4.年齡為35周歲及以下（1983年11月8日之后出生）；
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
6.有較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)經(jīng)常加班；
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
（三）不得報(bào)考的情形
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名
本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日—11月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。報(bào)名地址：德陽(yáng)市財(cái)政局501室（德陽(yáng)市天山南路一段196號(hào)），聯(lián)系電話：0838-2511556；18783852256；13990272909。
（二）資格初審
報(bào)名人員由德陽(yáng)市財(cái)政局安排專人進(jìn)行資格審查，簽署資格審查意見并加蓋單位印章。報(bào)名人員須誠(chéng)信報(bào)名，符合《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》，本人攜帶《德陽(yáng)市財(cái)政局2019年公開遴選參公管理人員報(bào)名表》2份（附件2）、有效二代居民身份證（原件和復(fù)印件）1份、2寸近期藍(lán)底免冠證件照2張。資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其公開遴選資格。
（三）職位調(diào)整
初審合格人數(shù)與遴選職位名額的比例不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，若達(dá)不到筆試開考比例，報(bào)經(jīng)德陽(yáng)市委組織部同意調(diào)減或取消該職位遴選計(jì)劃。職位調(diào)整情況在德陽(yáng)人事考試中心http://www.dykszx.com/、德陽(yáng)市財(cái)政局http:// czj.deyang.gov.cn/網(wǎng)站上公告。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格初審合格人員，按德陽(yáng)市財(cái)政局電話通知要求到德陽(yáng)市財(cái)政局501室（德陽(yáng)市天山南路一段196號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，取消筆試資格。
四、考試及資格復(fù)審
考試分為筆試和面試。考試綜合成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40％，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60％。
（一）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決財(cái)政工作實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)持有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。兩證不全者不得參加筆試。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試資格復(fù)審人數(shù)與遴選職位名額3:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。若達(dá)不到3:1比例，符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選職位名額若達(dá)不到2:1比例，報(bào)經(jīng)市委組織部同意取消該職位遴選計(jì)劃。
采取在德陽(yáng)人事考試中心http://www.dykszx.com/、德陽(yáng)市財(cái)政局http:// czj.deyang.gov.cn/網(wǎng)站上公告的方式，公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的報(bào)考人員，應(yīng)攜帶《德陽(yáng)市財(cái)政局2019年公開遴選參公管理人員報(bào)名表》、有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員（參公）登記表（復(fù)印件）、公務(wù)員（參公）年度考核登記表（復(fù)印件，2個(gè)年度，可含試用期）、蓋有公章的工作證明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
資格復(fù)審合格者取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
面試人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)持本人有效二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。兩證不全者不得參加面試。
（四）考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）。
五、組織考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照考察對(duì)象與遴選職位名額2:1的比例，從高分到低分的順序確定考察人員。最后一名綜合成績(jī)相同的，一并納入考察。采取在德陽(yáng)人事考試中心http://www.dykszx.com/、德陽(yáng)市財(cái)政局http:// czj.deyang.gov.cn/網(wǎng)站上公告的方式，公布考察人員名單及筆試、面試和綜合成績(jī)。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、與考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考察。考察過(guò)程中，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)并查閱干部人事檔案，重點(diǎn)對(duì)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的相適度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)、廉政情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，如實(shí)形成書面考察報(bào)告，包括是否符合《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》，提出有無(wú)影響轉(zhuǎn)任的意見。
六、體檢
根據(jù)考察情況，等額確定體檢人選。采取在德陽(yáng)人事考試中心http://www.dykszx.com/、德陽(yáng)市財(cái)政局http:// czj.deyang.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布公告的方式，公示體檢人員名單、體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)。體檢由德陽(yáng)市財(cái)政局組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄，取消體檢資格。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按先差額考察人選，后綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。
七、試用
體檢合格人員，經(jīng)所在單位同意，可在遴選崗位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。
八、公示和轉(zhuǎn)任
頂崗試用期滿，中共德陽(yáng)市財(cái)政局黨組研究確定擬遴選人員。采取在德陽(yáng)人事考試中心http://www.dykszx.com/、德陽(yáng)市財(cái)政局http:// czj.deyang.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布公告的方式，公示擬遴選人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
遴選工作堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，可向德陽(yáng)市紀(jì)委派駐德陽(yáng)市財(cái)政局紀(jì)檢組實(shí)名檢舉。對(duì)違反規(guī)定轉(zhuǎn)任的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消轉(zhuǎn)任資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十、本公告由德陽(yáng)市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.公告網(wǎng)址：德陽(yáng)人事考試中心http://www.dykszx.com/、德陽(yáng)市財(cái)政局http:// czj.deyang.gov.cn/。
遴選中的每個(gè)環(huán)節(jié)公告均在德陽(yáng)人事考試中心http://www.dykszx.com/、德陽(yáng)市財(cái)政局http:// czj.deyang.gov.cn/網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看。
2.報(bào)考人員在遴選中特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.筆試準(zhǔn)考證及面試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，報(bào)考人員應(yīng)予妥善保管，因準(zhǔn)考證遺失造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
4.本公告僅在德陽(yáng)人事考試中心http://www.dykszx.com/、德陽(yáng)市財(cái)政局http:// czj.deyang.gov.cn/網(wǎng)站上發(fā)布，任何個(gè)人、組織、網(wǎng)站未經(jīng)允許一律不得轉(zhuǎn)載，否則將追究其法律責(zé)任。
咨詢電話：0838-2511556，18783852256，13990272909
附件：1.德陽(yáng)市財(cái)政局2019年公開遴選參公管理人員職位表
2. 德陽(yáng)市財(cái)政局2019年公開遴選參公管理人員報(bào)名表
德陽(yáng)市財(cái)政局
2019年11月8日
