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        2019年南充市疾病預(yù)防控制中心第二批“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員2名公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-11-26 17:40:39信息來源:點(diǎn)擊:
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《中共南充市委辦公室南充市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法的通知》(南委辦發(fā)〔2018〕26號)文件規(guī)定和工作需要,南充市疾病預(yù)防控制中心 “嘉陵江英才工程”2019年第二批面向社會公開考核招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
        一、招聘對象、范圍及基本條件
         
        (一)招聘對象和范圍
         
        面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員,詳見附件1。
         
        (二)基本條件
         
        1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
         
        (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。
         
        (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
         
        2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選。
         
        (1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;
         
        (2)曾被開除公職的;
         
        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
         
        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
         
        (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
         
        (6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
         
        二、報(bào)名及資格審查
         
        公開考核招聘僅采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
         
        (一)報(bào)名時(shí)間
         
        2019年12月2日-2019年12月6日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
         
        (二)報(bào)名地點(diǎn)
         
        南充市疾病預(yù)防控制中心人事科(南充市順慶區(qū)馬市鋪路100號)。
         
        聯(lián)系電話:0817-2613056
         
        (三)報(bào)名所需資料
         
        1.《南充市疾病預(yù)防控制中心 “嘉陵江英才工程”2019年第二批公開考核工作人員報(bào)名信息表》一式2份(見附件2),請如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
         
        2.本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份),其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校的碩士研究生學(xué)籍證明原件及碩士研究生學(xué)習(xí)期間的成績單原件。
         
        (四)資格審查
         
        資格審查由招聘單位在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考者提交的資料進(jìn)行。通過資格審查的報(bào)考者發(fā)給《面試通知書》。資格審查貫穿整個(gè)公開考核招聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者,取消考試(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
         
        三、考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式
         
        (一)考試報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)
         
        1.考試報(bào)到時(shí)間:2019年12月9日8:30前憑《面試通知書》和本人的有效居民身份證簽到候考。
         
        2.考試報(bào)到地點(diǎn):南充市疾病預(yù)防控制中心三樓會議室(南充市順慶區(qū)馬市鋪路100號)
         
        (二)考試方式
         
        考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。
         
        (三)考試成績公布
         
        報(bào)考者的考試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
         
        所有面試人員面試成績低于80分的,取消應(yīng)聘資格。
         
        四、體檢
         
        (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)
         
        體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。
         
        (二)體驗(yàn)人員確定
         
        根據(jù)招聘名額,按照報(bào)考者考試成績,由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試成績相同影響人員取舍的,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。
         
        (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
         
        體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動棄權(quán)。
         
        (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
         
        初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
         
        因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
         
        體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
         
        五、考察
         
        由南充市疾病預(yù)防控制中心對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
         
        六、公示
         
        經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)人事考試專欄向社會公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
         
        在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
         
        七、審核確認(rèn)
         
        公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
         
        用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
         
        通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
         
        八、紀(jì)律與監(jiān)督
         
        有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
         
         
        附件:
         
        1.《南充市疾病預(yù)防控制中心 “嘉陵江英才工程”2019年第二批公開考核招聘工作人員崗位條件及要求一覽表》
         
        2.《南充市疾病預(yù)防控制中心 “嘉陵江英才工程”2019年第二批公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》
         
        附件下載:點(diǎn)擊查看
         
        南充市疾病預(yù)防控制中心
         
        2019年11月26日     
         
         
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