一、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由廣元市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)綜合知識(shí)測(cè)試折合成績(jī)，按照公開(kāi)考試招聘職位（崗位）的名額與入圍人員之比為1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
（一）資格復(fù)審人員名單在廣元人事考試網(wǎng)站（http://gypta.e21cn.com/）公布，并一同公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，并電話(huà)通知到每位進(jìn)入資格復(fù)審的人員。資格復(fù)審人員應(yīng)主動(dòng)與廣元市醫(yī)療保障局進(jìn)行聯(lián)系和咨詢(xún)。
（二）進(jìn)入資格復(fù)審的人員，請(qǐng)于2019年12月18日上午9：00到廣元市醫(yī)療保障局辦公室（廣元市利州區(qū)萬(wàn)緣新區(qū)翠云路199號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)攜帶以下材料：
（1）《報(bào)名表》2份（請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。
（2）身份證原件和復(fù)印件1份。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件1份。
（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門(mén)或工作單位書(shū)面同意報(bào)考的材料。
其中，2020應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書(shū)前）參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄資格。由此產(chǎn)生的空缺按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
（三）資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查廣元人事考試網(wǎng)站公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16:30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員，由招聘單位主管部門(mén)在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行（即第二天只審查遞補(bǔ)人員）。按要求參加遞補(bǔ)資格審查者，因報(bào)考者聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
通過(guò)資格審查并按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書(shū)。
（四）面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。
（五）面試成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
二、面試
（一）面試由市醫(yī)療保障局組織實(shí)施。可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能測(cè)試、實(shí)踐調(diào)研等多種形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。
（二）面試于2019年12月20日進(jìn)行。具體安排以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注相關(guān)信息。
