一、招聘名額
共招聘警務(wù)輔助人員10名，其中男性9名，女性1名。
二、招聘對象、范圍和條件
（一）報考條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正，自愿從事公安輔警工作；
2.年滿18周歲以上30周歲以下的中國公民；
3.具有高中畢業(yè)以上文化程度；
4.輔警身高女性在1.58以上、男性在1.70米以上；
5.具有履行崗位職責(zé)的能力；
6.具備履行職責(zé)的身心健康條件。體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、無色弱；面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)；軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平腳板)，無紋身、駝背；無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；曾受過治安處罰的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的；在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；曾受過記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
2.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制度管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；
3.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
4.有個人不良信用記錄；
5.道德品質(zhì)不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
6.有犯罪嫌疑尚未查清的；
7.其他不適應(yīng)從事警務(wù)輔助工作的情形。
（三）優(yōu)先招聘條件
在考試總成績相同的條件下，優(yōu)先招聘下列人員：
1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；
2.在職公安民警配偶、子女；
3.退役軍人；
4.見義勇為積極分子和先進(jìn)個人；
5.警察類或政法類院校畢業(yè)生。
三、招聘報名及資格審查
(一)報名時間、地點、方式
1.報名時間：2019年12月30日—2020年1月4日；
2.報名地點：廣元市公安局朝天區(qū)分局509辦公室；
3.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
(二)報名相關(guān)程序
1.填報信息。報考人員如實填寫《招聘警務(wù)輔助人員報名表》《警務(wù)輔助人員審查表》及《個人承諾書》，提交報考相關(guān)材料。填報虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
2.需提供的證件及材料。報名人員在報名期間按照公告條件和要求，提供以下材料：
（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（身份證復(fù)印件需2份）、本人近期一寸免冠彩色照片2張；
（2）本人簡歷（全日制學(xué)校畢業(yè)至今的工作簡歷）；
（3）報名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生的人員需持相關(guān)證明或證件原件及復(fù)印件；
（三）資格審查
資格審查貫穿于整個招聘過程，報考人員報名時所提交信息必須真實有效，不得弄虛作假。對于提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消資格。
（四）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為時事政治、行政職業(yè)能力測試、法律法規(guī)常識、文字寫作及計算機(jī)應(yīng)用常識，滿分100分。
2.筆試時間。另行通知。
3.筆試地點。另行通知。
4.筆試人員。資格審查合格人員進(jìn)入筆試。
5.注意事項。參加筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證原件參加筆試。
（五）面試
1.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機(jī)問答的方式進(jìn)行。主要了解應(yīng)聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等，滿分100分。
2.面試時間。以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3.面試地點。以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
4.面試人員。根據(jù)筆試成績高低，按照招聘崗位1.2（四舍五入）的比例確定，最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試（報考人數(shù)少于招聘崗位計劃1.2倍的，按1.2比例削減招聘計劃）
5.注意事項。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證原件參加面試。
（六）成績計算
考試總成績?yōu)?00分。按照總成績從高到低的原則，根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由分局黨委研究決定。考試結(jié)果按總成績（100）分=（筆試成績100分40%）+（面試成績100%60%）的方式計算。
（七）體檢
1.組織實施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時間和地點另行通知。
2.體檢結(jié)果。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補1次。凡在報名或體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病病史的應(yīng)聘者,取消其體檢資格,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),并根據(jù)違規(guī)事實作出處理。
（八）考察
分局政治部、督察部門對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補1次，遞補人員體檢合格后進(jìn)入考察。
（九）擬聘公示
根據(jù)考察對象的政治考察情況，確定擬聘用人員名單向社會公示，公示時間為3天。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
（十）簽訂合同
由分局與新聘人員簽訂勞動合同，試用兩個月（含崗前培訓(xùn)），期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止合同。
應(yīng)聘者被聘用后，由分局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
（十一）崗前培訓(xùn)
培訓(xùn)時間、地點另行通知。
四、薪酬待遇和職業(yè)保障
（一）薪酬待遇
試用期工資1800元月；試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正的，合同期月基本工資為1900元月、工作績效300元月（年終考核后一次性發(fā)放）。
（二）職業(yè)保障
按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）。個人的“五險一金”繳存部分從警務(wù)輔助人員每月工資收入中代扣代繳。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、其他事項
本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報名，請報考人員本人前往報名地點報名；本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的以專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
考生在報名表上的通訊方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確，參考期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。如遇電話通知事項，工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話無法與考生取得聯(lián)系的，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話：政治部：0839—5205527
本公告由廣元市公安局朝天區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
廣元市公安局朝天區(qū)分局
2019年12月26日
