一、考核招聘崗位及名額
考核招聘類別:專業技術
考核招聘名額:1名
考核招聘專業:農業經濟管理、林業經濟管理、農業推廣碩士（農村與區域發展）專業
考核招聘學歷：碩士研究生及以上學歷
考核招聘單位性質：公益一類
二、考核招聘范圍、條件
（一）考核招聘范圍
面向全國考聘符合崗位要求的2020年應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2020年屆畢業生應于2020年7月31日（因疫情，在該時間內未取得有關證書的，須學校開具相關證明）前取得并提供崗位要求的畢業證書、學位證書等。其他報考者必須在報名資格審查時提供報考崗位要求的畢業證書、學位證書及崗位要求的其他有關證明材料。未在規定時間內提供有關證書及材料的，不予聘用或不予進入考聘下一環節，責任由報考者承擔。
持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制；港澳居民參加公開招聘時所涉及的學歷、專業等資格條件按規定認定，不受學習形式限制。
（二）考核招聘條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（2）體檢合格，具有適應崗位要求的身體條件；
（3）符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定；
（4）具有聘用專業要求的專業知識及工作能力；
（5）年齡35周歲及以下。{對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日（即2020年4月29日）尚未滿36歲的人員。}
2、有下列情況之一者不得報考
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
(2)在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
(3)有違法違紀正在接受審查（調查）的；
(4)受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；
(5)被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
(6)具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、考核招聘程序
（一）發布信息
通過內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn）發布考核招聘信息，報名采取現場報名的方式進行。特別提示：報考者須充分考慮自己所在地區疫情情況，提前做好出行準備，確保安全出行，以免耽誤報名時間。
（二）報名及資格審查
1、報名及資格審查時間：2020年4月29日至2020年5月9日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00, 國家法定節假日除外）。
2、報名及資格審查地點：資中縣雙河鎮人民政府一號樓204室(資中縣雙河鎮新街8號)。
3、報名咨詢電話： 0832-8508985。
（三）考生須持下列相關證件、資料參加報名：
1、《資中縣事業單位考核招聘工作人員報名表》兩份(須電腦打印，粘貼1寸證件照)；
2、二代有效居民身份證原件及復印件；
3、畢業證書原件及復印件；
4、其它相關證明材料。
（四）資格審查：由資中縣雙河鎮人民政府根據考核招聘公告規定的報考條件和資格要求對報考人員進行資格審查，對審查合格的人員，當場發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消考核招聘資格。
（五）考核招聘方式:結構化面試。
（六）開考比例:考核招聘名額與報名人數形成差額即可開考；形不成差額的，取消考核招聘名額。
（七）面試繳費：資格審查合格的人員，須按有關規定繳納面試考務費每人人民幣80元。
（八）面試時間和地點：見《面試通知書》，參加面試的人員憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。《面試通知書》須明確面試報到時間和地點，面試人員在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。
四、體檢
體檢人員根據考核招聘崗位數量按面試成績從高到低依次等額確定（若面試成績相同，繼續加試，以加試的成績高低排序）。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由資中縣雙河鎮人民政府按規定負責組織。
五、考察
考察由資中縣雙河鎮人民政府參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用的，產生的缺額,按規定程序在已參加面試人員內依次等額遞補一次（遞補人員須進行體檢并合格）。
六、公示
考聘單位及主管部門研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有收到反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣人事綜合管理部門審核確認后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由資中縣雙河鎮人民政府研究同意并報縣人事綜合管理部門審核后，在已參加面試人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
七、審批及聘用
經面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位及主管部門按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報縣人事綜合管理部門審核確認后辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。
擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我縣事業單位公開招聘工作人員的報名資格。
擬聘用人員須與考核招聘單位簽訂聘用合同,聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。公開考核的鄉鎮事業單位工作人員最低服務年限為五年，從聘用合同生效之日起算。
八、紀律和監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
九、其他事項
1、為保證招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2、本次考核招聘由資中縣紀委監委派駐縣委宣傳部紀檢組全程監督。
3、本公告由資中縣雙河鎮人民政府負責解釋。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
資中縣紀委監委：0832-5602516；
資中縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0832-5610905。
附件：《資中縣事業單位考核招聘工作人員報名表》（點擊下載）
資中縣雙河鎮人民政府
2020年4月24日
