一、考聘職位
攀枝花市直屬機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心管理8級(jí)B崗及以下工作人員3名。
二、考聘對(duì)象
全市各級(jí)在編在崗公務(wù)員、參公人員或公益一類(lèi)事業(yè)單位事業(yè)人員（工勤人員除外）。正式聘用后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。
三、資格條件
1.在編在崗公務(wù)員（參公人員）或全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位事業(yè)人員；
2.40周歲以下(截止2020年6月1日)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，專(zhuān)業(yè)不限；
3.具有2年及以上機(jī)關(guān)、參公單位或公益一類(lèi)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(截止2020年6月1日)；
4.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心；
5.歷年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚在試用期內(nèi)的；
2.受過(guò)刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；
5.具有轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成有關(guān)規(guī)定的須回避情形的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的相關(guān)情形。
四、考聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日至2020年6月10日（周末除外，每天上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)臨江路20號(hào)科技館大樓市直機(jī)關(guān)工委組織部（713室）。聯(lián)系方式：3320231，3320125。
3.報(bào)名方式：本次考聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員在攀西人才網(wǎng)下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《中共攀枝花市直屬機(jī)關(guān)工委直屬事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名信息表》，并提交相關(guān)材料。
（二）資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：
1.《中共攀枝花市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名信息表》2份（A4紙雙面打印，貼照片，所在單位審核同意蓋章）；
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；
3.公務(wù)員、參公人員、或公益一類(lèi)事業(yè)單位工作人員登記表或聘用合同復(fù)印件2份，需加蓋單位公章；
4. 主管部門(mén)或縣（區(qū)）組織（人社）部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料（需蓋章）；
5. 近期免冠彩色兩寸證件照片2張。
資格審查貫穿考聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的，立即取消資格，由此造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。
（三）筆試
資格審查合格人數(shù)與考聘計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。如達(dá)不到全額開(kāi)考比例，相應(yīng)調(diào)減考聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查的人員，憑本人有效居民身份證和考試通知書(shū)集中參加考試。
（四）面試
按照筆試成績(jī)由高到低按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
面試工作集中時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行。主要了解邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力等。按面試成績(jī)從高到低等額確定考察人選。
（五）考察
考察工作由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。查閱干部人事檔案等，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
考察不合格者，直接淘汰，并依面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察人選，考察合格者，進(jìn)入體檢程序。
（六）體檢
由市直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。
（七）公示和試用
體檢合格人員作為擬聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。
（八）辦理聘用手續(xù)
試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次考聘工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委受理有關(guān)考聘工作的投訴舉報(bào)。
咨詢(xún)電話(huà)：3320231 3320125
監(jiān)督電話(huà)：3320230
六、本公告由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋。
附件：中共攀枝花市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
中共攀枝花市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)
2020年5月21日
