A.提供公共產(chǎn)品和服務(wù)
B.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控
C.調(diào)節(jié)社會分配
D.維護(hù)市場秩序
解析：社會主義國家和資本主義國家都具有社會公共管理職能，這里的四個(gè)選項(xiàng)都是社會性的公共管理職能，故應(yīng)當(dāng)全選。
2.下列哪些行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上一級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審核后，報(bào)上一級人民政府批準(zhǔn)?( )
A.某縣兩個(gè)職能局的合并
B.某省民政廳增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
C.某市職能局名稱的改變
D.某縣人民政府設(shè)立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)
解析：《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》第9條規(guī)定，地方各級人民政府行政機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由本級人民政府提出方案，經(jīng)上一級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審核后，報(bào)上一級人民政府批準(zhǔn)，其中，縣級以上地方各級人民政府行政機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷或者合并，還應(yīng)當(dāng)依法報(bào)本級人民代表大會常務(wù)委員會備案。據(jù)此，本題的正確答案是AC。
3.以功績作為考核、評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，有利于( )
A.對人員進(jìn)行客觀地實(shí)事求是地評價(jià)
B.激發(fā)人們努力工作，提高工作效率
C.強(qiáng)化訓(xùn)練人員的競爭機(jī)制，克服平均主義、論資排輩的弊端
D.優(yōu)化事業(yè)單位人員的整體結(jié)構(gòu)
解析：以功績作為考核、評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，有利于對人員進(jìn)行客觀地實(shí)事求是地評價(jià)，有利于激發(fā)人們努力工作，提高工作效率，有利于強(qiáng)化訓(xùn)練人員的競爭機(jī)制，克服平均主義、論資排輩的弊端。
4.行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些?( )
A.行政相對人不信任該行政人員
B.行政人員本人是行政決定的一方當(dāng)事人
C.行政決定的一方當(dāng)事人是該行政人員的近親屬
D.行政決定的一方當(dāng)事人與該行政人員有其他關(guān)系可能影響公正裁判
解析：
首先這種回避制度是有因回避，因此都應(yīng)有具體理由。所以，A項(xiàng)被排除。回避制度建立的目的是確保行政行為形式上的公正性，因此要求在行政程序中行政人員與其所作出的行政決定之間沒有利害關(guān)系，保證行政人員不偏不倚做出公正的決定。依照法律的規(guī)定，對于與該行政人員有其他關(guān)系的，必須以可能影響公正裁判為回避理由。
5.編輯的職業(yè)素質(zhì)包括出版理論修養(yǎng)和編輯實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，分別表現(xiàn)為( )
A.職業(yè)的追求
B.職業(yè)的道德
C.職業(yè)的敏感
D.職業(yè)的作風(fēng)
解析：編輯的職業(yè)素質(zhì)包括出版理論修養(yǎng)和編輯實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，分別表現(xiàn)為職業(yè)的追求、職業(yè)的敏感和職業(yè)的作風(fēng)。
