一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅(jiān)持”公開、公平、平等、擇優(yōu)“的原則。
二、招聘崗位
因項(xiàng)目建設(shè)需要，本次招聘項(xiàng)目用工4人，具體如下：安裝工長1人、臨時(shí)用電管理（作業(yè)）員1人、安全員2人。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，能夠維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)；
3.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
4.具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件及職責(zé)
1.安裝工長：
（1）40歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
（2）8年以上建筑行業(yè)安裝工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程；
（4）具備較強(qiáng)的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；
（5）持有施工員證等證書優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
2.臨時(shí)用電管理（作業(yè)）員：
（1）50歲以下，高中及以上學(xué)歷，持有特種作業(yè)證書；
（2）5年及以上水（電）安裝和維護(hù)維修從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉水（電）管理專業(yè)知識和安全操作規(guī)程，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并處置工程各類水（電）故障；
（4）具備較強(qiáng)的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；
（5）責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
3.安全員：
（1）高中及以上學(xué)歷，年齡不超45周歲，持安全員崗位證書；
（2）4年以上工程現(xiàn)場安全員工作經(jīng)驗(yàn)，具有安考C證和注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
（3）熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程；
（4）具備較強(qiáng)的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；
（5）責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（二）崗位描述
1.安裝工長：
（1）對安裝工程質(zhì)量、安全等全面負(fù)責(zé)；
（2）參與圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；
（3）根據(jù)工程施工計(jì)劃對安裝工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見；
（4）負(fù)責(zé)對安裝施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查；
（5）負(fù)責(zé)部門信息分析、項(xiàng)目檔案管理、數(shù)據(jù)支持服務(wù)等相關(guān)工作。
2.臨時(shí)用電管理（作業(yè)）員：
（1）做好施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、機(jī)械設(shè)備的安全用電及已完成的臨電設(shè)備的巡查和維護(hù)；
（2）配合參與制度施工現(xiàn)場臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)及臨電方案；
（3）做好施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、機(jī)械設(shè)備的安全用電保護(hù)及線路架設(shè)工作及已完成的臨電設(shè)備的巡查和維護(hù)。
3.安全員：
（1）重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目安全方案的編制與落實(shí)；
（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制與落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)施工機(jī)械、人員、各項(xiàng)安全工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)；
（4）負(fù)責(zé)日常安全檢查。
五、招聘程序
招聘工作按照下列程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日—7月20日。
2.報(bào)名方式：通過郵件或郵寄的方式報(bào)名。
郵箱地址：770208674@qq.com
郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號
3.報(bào)名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實(shí)行100分制，筆試、面試成績占比（6:4）。
（四）背景調(diào)查
對公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
（五）入職體檢
結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。
（六）確定錄用人員
結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀(jì)律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對公開招聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
七、注意事項(xiàng)
（一）如出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)過于集中，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)配。
（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件
1.資陽高投建筑工程限公司人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
資陽高投建筑工程有限公司
2020年6月22日
