一、引進計劃
岳池縣2020年擬引進鄉村振興急需緊缺專業人才50名。具體詳見《岳池縣2020年鄉村振興急需緊缺專業人才引進需求表》（以下簡稱《需求表》，詳見附件）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，有較強的事業心和責任感，熱愛農村工作，能吃苦耐勞，無違法違紀行為；
（二）符合相應崗位的專業、學歷等要求（詳見《需求表》）；
（三）年齡一般為18至35周歲（即1984年7月1日至2002年7月1日出生），具有全日制碩士研究生及以上學歷的可放寬到40周歲（即1979年7月1日以后出生）；
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、有下列情況之一者，不得報考
（一）曾受過各類刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有違法違紀行為正在接受審查的；
（四）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（六）試用期內和新錄（聘）用機關事業單位未滿最低服務年限的；
（七）在各級事業單位招聘考試和機關公務員錄用考試中違規違紀在禁考期內的；
（八）有違反相關規定不適宜報考事業單位的。
四、工作流程
本次考試采取網絡報名的方式，不接受現場報名，對資格審查合格人員進行筆試和面試。在引進任何環節發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，取消報考資格或不予聘用或取消聘用。
（一）網絡報名
報名時間：2020年7月1日至2020年7月15日。
報考人員填寫《岳池縣2020年引進鄉村振興急需緊缺專業人才報名表》（附件2），電子檔發送至報名郵箱ycxrcb@126.com，郵件及文檔名稱為“崗位類別+姓名”。本公告在“岳池縣人民政府網”（http://www.scyc.gov.cn/）、“岳池黨建網”（http://www.yczzgz.gov.cn/）等網站登載。
機關事業單位中的正式在編在冊人員，須同時出具所在單位和有人事管理權限部門的書面同意其報考的證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要提供國家教育行政主管部門出具的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。每位報考人員限報一個崗位類別，報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，保持通訊暢通。
（二）資格審查
由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據報考人員提供的報名表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知資格復審，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在資格復審時如實提交教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）、教育部學位與研究生教育發展中心認證報告（學位網打印）及相關證明材料原件和復印件各一份（本人身份證、學位證書、畢業證書、相關專業技術職務任職資格證書）。
（三）考試
考試分為筆試、面試。考試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同有關單位共同組織，因故不能按時參加筆試、面試的人員，視為主動放棄。筆試報考人數與崗位類別需求人數之比不得低于2：1（如某些崗位類別報考人數不足，相應調減引進名額）。筆試時間定于2020年8月15日，具體考試時間、地點以準考證、電話通知和報名網站（岳池縣人民政府網、岳池黨建網等）公告發布的信息為準。報考人員應持本人準考證和有效身份證參加筆試（過期身份證、身份證復印件均不得作為參考證件，兩證不全者不得參加考試）。
根據筆試成績，按照引進名額的1.5倍，從高分到低分依次確定進入面試人員，但入圍人員的筆試成績必須在60分以上（含60分）；筆試中有違規違紀情況者不得進入面試；按照面試比例，最后一名筆試成績相同的一并進入面試；進入面試人數達不到引進名額1.5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留兩位小數）。考試成績在岳池縣人民政府網、岳池黨建網公布。
（四）體檢
根據崗位類別及引進名額，按照考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）依次等額確定體檢人員，體檢人員名單及相關事宜以網站公布或電話通知為準。體檢的項目和標準根據有關規定，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。公告發布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額，可根據該崗位類別參加面試人員考試總成績從高到低依次等額遞補一次。
（五）考核、聘用
經體檢、考核合格后，辦理相關手續。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可根據該崗位類別參加面試人員考試總成績從高到低依次等額遞補一次。
五、人員管理和政策待遇
（一）引進鄉村振興急需緊缺專業人才實行聘用制，占事業編制，實行崗編分離，統籌安排到我縣脫貧攻堅和鄉村振興重點村工作（聘用后在村工作至少滿5年）。
（二）引進鄉村振興急需緊缺專業人才頂崗試用半年，半年期滿考核合格后，正式聘為事業人員，聘期5年，其中試用期1年（頂崗試用半年時間計入新聘事業人員一年試用期內）。5年服務期內不能調至縣外工作，縣內其他單位不得將其借出或調走。
（三）引進鄉村振興急需緊缺專業人才可按規定參加本縣范圍內公務員考試。符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《公務員法》等有關法律法規規定，且在工作崗位上德才兼備、實績突出、群眾公認的，可按照干部管理權限優先提拔任用。引進鄉村振興急需緊缺專業人才其他管理及待遇按照《岳池縣鄉村振興急需緊缺專業人才引進管理辦法（試行）》執行。
六、紀律與監督
為確保人才引進公正性、嚴肅性，本次引才工作全程接受社會及有關部門監督。
監督電話：0826-5235398（岳池縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組）
0826-5243319（岳池縣紀委監委駐縣人力資源和社會保障局紀檢監察組）
七、聯系方式
電子郵箱：ycxrcb@126.com
咨詢電話：0826-5235722（縣委組織部人才工作股）
0826-5245966（縣人力資源和社會保障局事業人員管理股）
本公告未盡事宜由中共岳池縣委組織部負責解釋。
附件：1.岳池縣2020年鄉村振興急需緊缺專業人才引進需求表
2.岳池縣2020年引進鄉村振興急需緊缺專業人才報名表
中共岳池縣委組織部 岳池縣人力資源和社會保障局
2020年6月30日
信息來源:http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/c100152/2020-06/30/content_786ac3bda47f44c2806e09f5643c63d7.shtml
