一、考調(diào)范圍及對象
面向本縣公辦學(xué)校考調(diào)符合崗位要求的在編在職教師（不含借用到自強(qiáng)中學(xué)的教師）。
二、考調(diào)學(xué)校及名額（共11所學(xué)校考調(diào)30名教師，詳見《威遠(yuǎn)縣2020年面向全縣考調(diào)城區(qū)小學(xué)（幼兒園）和嚴(yán)陵中學(xué)教師崗位一覽表》附件1）
三、考調(diào)條件及要求
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的品行；
2.身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)；
3.師德高尚、愛崗敬業(yè)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；
4.須有在農(nóng)村公辦學(xué)校（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)高完中，不含嚴(yán)陵鎮(zhèn)城區(qū)學(xué)校）5年及以上工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)聘任學(xué)校工作滿5年及以上；
5.報考崗位須與現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科一致或近5年內(nèi)須有與報考崗位相應(yīng)的任教學(xué)段學(xué)科3年及以上經(jīng)歷；
6.報考者須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋學(xué)校公章（其中二級學(xué)校教師須經(jīng)中心校校長簽字同意并加蓋學(xué)校公章，校級干部須出具相關(guān)部門同意報考書面審簽材料）；
7.考調(diào)崗位的具體條件詳見《威遠(yuǎn)縣2020年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)小學(xué)（幼兒園）和嚴(yán)陵中學(xué)教師崗位一覽表》（附件1）。
凡對工作經(jīng)歷、年齡有明確要求的，其計算時限截止為本次考調(diào)報名首日（即2020年7月21日）。
（二）崗位條件
報考者除應(yīng)符合以上基本條件外，還須同時具備下列條件之一方可報考：
1.近5年（指從2014年9月1日起，截止到報名首日，以證書時間為準(zhǔn)，下同）獲中心校、直屬校、縣級及以上教育行政主管部門、鎮(zhèn)級及以上黨委政府表彰表揚(yáng)的；
2.近5年年度考核結(jié)果至少1次優(yōu)秀的；
3.近5年承擔(dān)過縣級及以上教育行政主管部門或教研機(jī)構(gòu)組織的示范課、觀摩課、公開課、研究課或?qū)ｎ}講座的；
4.近5年教育科研課題或者教學(xué)成果在縣級及以上教育行政主管部門或教研機(jī)構(gòu)評選活動中獲縣級及以上獎勵的。
（三）有下列情況之一者不得報考
1.違法違紀(jì)正在接受審查的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；
4.近5年有違規(guī)違紀(jì)行為受到警告及以上處分的；
5.不符合政策規(guī)定調(diào)動條件的其他情況。
四、報名方式及程序
（一）報名方式：本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
（二）報名時間：2020年7月21日—2020年7月22日（上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）。
（三）報名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣教育和體育局教研室二樓會議室（咨詢電話：0832-8222295）。
（四）報考者須提供以下材料：
1.《威遠(yuǎn)縣2020年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)小學(xué)（幼兒園）和嚴(yán)陵中學(xué)教師報名表》1份（附件2）。
2.校級干部須出具相關(guān)部門簽署了同意報考意見的書面申請等材料。
3.本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證的原件及復(fù)印件。
4.符合崗位要求的相關(guān)材料（證書）原件及復(fù)印件。
溫馨提示：報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名審查合格，其報考崗位不得更改。
（五）資格審查：由縣教育體育局對考生提供的材料是否符合報考條件進(jìn)行審查。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
資格審查貫穿于考調(diào)全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求的，取消其考調(diào)資格。
五、考試
本次考試采用筆試方式；筆試成績滿分為100分。
（一）開考比例：報名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考調(diào)崗位。
（二）筆試時間：2020年7月26日。
（三）筆試地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣鳳翔中學(xué)。
（四）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、教材教法應(yīng)用能力。考試題由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在具有出題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)購買。閱卷由出題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
（五）筆試成績查詢：筆試成績在威遠(yuǎn)縣人民政府信息公開鏈接的縣教育體育局網(wǎng)站（http://www.weiyuan.gov.cn/zwgk/92338207/）公示。
六、考察
（一）考察對象的確定
按照考生筆試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人員名單。如等額確定最后一名成績并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時，近5年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先（2015-2019年）；年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時，年齡長者優(yōu)先（以身份證為準(zhǔn)）。以上條件都相同者，則加試筆試，以加試成績高者優(yōu)先。
（二）考察方式及內(nèi)容
考察工作在用人單位的協(xié)助下，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對進(jìn)入考察人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，由原所在單位根據(jù)考察對象的實(shí)際表現(xiàn)情況出具相應(yīng)的證明材料。
（三）考察遞補(bǔ)
考察結(jié)束后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，依次等額確定一次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
七、公示
對考察合格人員按不少于7個工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、選崗和調(diào)動
（一）選崗按照公告的崗位，擬調(diào)人員依照成績從高分到低分自主選定學(xué)校（成績相同時，按照確定考察對象的方法確定選崗順序）。擬調(diào)人員自動放棄選崗或選擇考調(diào)崗位后放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（二）辦理調(diào)動手續(xù)：通過考試、考察、公示合格的擬調(diào)人員，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后按規(guī)定程序辦理調(diào)動和聘任手續(xù)。
（三）考調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱、職級、工資等問題按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）凡考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)動。如違約，要承擔(dān)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理，歡迎社會各界予以咨詢、監(jiān)督，聯(lián)系電話：
威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832-8222295（咨詢）、0832-8227163（監(jiān)督）。
十、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件：1.威遠(yuǎn)縣2020年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)小學(xué)（幼兒園）和嚴(yán)陵中學(xué)教師崗位一覽表
2.威遠(yuǎn)縣2020年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)小學(xué)（幼兒園）和嚴(yán)陵中學(xué)教師報名表
中共威遠(yuǎn)縣委組織部
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
威遠(yuǎn)縣教育和體育局
2020年7月15日
信息來源：http://www.weiyuan.gov.cn/news/show?id=1613405
