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        2020年達州房地集團有限公司人才招聘8名公告

        發布時間:2020-07-30 15:16:06信息來源:點擊:
        為加快企業改革發展,優化人才隊伍結構,達州房地集團有限公司決定招聘一批專業型人才。現就有關事項公告如下。
         
        一、招聘計劃
         
        計劃招聘專業型人才8名(崗位信息詳見附件2)。
         
        二、招聘對象
         
        全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位人員,符合條件的應屆、往屆畢業生均可報考;具有中級及以上專業技術職稱的人才,學歷可放寬至大專(崗位資格條件詳見附件2)。
         
        三、基本條件
         
        (一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
         
        (二)符合招聘崗位要求的其他條件。
         
        (三)有下列情況之一者不得報名:
         
        1.曾受過司法機關刑事處罰的;
         
        2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;
         
        3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
         
        4.曾被開除公職、被辭退的;
         
        5.違反有關規定不適宜報考的。
         
        四、招聘程序
         
        (一)網上報名(7月29日—8月7日)
         
        本次報考全部采取網絡報名方式,不設現場報名。
         
        (1)報名時間:從本公告發布之日起即可報名,截止時間為2020年8月7日18:00。
         
        (2)報名方式:登陸達州市國資委網站或達州人事考試網,下載填寫《達州房地集團有限公司人才招聘報名登記表》,將填好的《達州房地集團有限公司人才招聘報名登記表》、掃描后的相關材料(含本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料,應屆畢業生須提供院校出具的有關學歷、專業證明等材料,海外學歷應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明)發送至郵箱:dzfdjt@126.com。
         
        (二)資格審查(8月8日—8月11日)
         
        資格審查貫穿引才活動全過程。報考人員提供的信息和資料必須真實有效,任何環節發現提供虛假材料或與報考崗位要求資格條件不符的,一律取消招聘資格。
         
        (三)筆試(8月14日)
         
        筆試開考比例為1:3,如低于此比例,取消相應崗位招聘計劃,報考該崗位人員可報考其他崗位。筆試時間為8月12日,筆試內容為《申論》。筆試成績占總成績的60%。
         
        (四)公布筆試成績及面試人員(8月18日)
         
        根據筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定面試人員。如低于此比例,筆試人員全部進入面試,筆試成績出現并列的,一并進入面試。筆試成績及面試人員名單于8月18日前在達州市國資委網站、達州人事考試網公布。
         
        (五)面試(8月21日)
         
        面試方式為結構化面試。未按時參加面試的,視為自動放棄,按筆試成績依次等額遞補。面試成績占總成績的40%。
         
        (六)體檢及組織考察(8月22日)
         
        根據筆試和面試總成績,等額確定體檢人員。如總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績也相同,則另行加試。為保證人才招聘質量,總成績低于70分的不予招聘。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予招聘。體檢費用由我司承擔。
         
        組織考察采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察內容為思想政治、道德品行、遵紀守法以及心理素質、誠實守信情況。對考察中發現有不符合報考崗位要求的,不予招聘。
         
        體檢、考察出現不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。
         
        (七)聘用公示(8月25日—8月31日)
         
        體檢合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單于8月25日公布,公示期為5個工作日。公示期滿,對未發現影響招聘問題的,辦理聘用手續或簽訂就業協議等。
         
        五、工資待遇和管理
         
        (一)招聘的研究生、本科生分別享受中層干部副職、部門班組長工資待遇,公司為招聘人才繳納五險一金。
         
        (二)招聘人才享受安家補助和崗位激勵獎。研究生5年發放3萬元安家補助、1200元/年崗位激勵獎,本科生5年發放2萬元安家補助、800元/年崗位激勵獎。
         
        (三)招聘人才作為公司儲備干部進行培養,研究生、本科生分別安排在中層干部副職、部門班組長崗位頂崗鍛煉2年,工作滿2年(含試用期),表現優秀的,提拔為部門副經理、班組長職務。符合任職資格條件的,直接聘用為部門副經理、班組長職務。
         
        (四)公司資助招聘人才在服務期限內申請相關專業技術職稱、參加培訓、進修或在職教育。
         
        (五)招聘人才服務期限最低為5年,試用期為3個月。試用期滿,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的簽訂正式聘用合同。
         
        六、監督檢查
         
        堅持公開公平公正招考,主動邀請上級組織人事和紀檢監察部門全程參與監督,自覺接受社會各界監督。對違紀違規的招考工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考,自覺遵守考試紀律,對違紀違規的報考者按有關規定給予處理,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
         
        七、信息發布和咨詢監督
         
          本次人才招聘的各類信息均在達州市國資委網站(gzw.dazhou.gov.cn)、達州人事考試網(www.dzrsks.com.cn)發布。
         
          (一)政策咨詢:0818-2122317;
         
          (二)監督舉報:0818-5337506,0818-2695623;
         
          上述咨詢和監督舉報電話于7月29日—8月31日正常辦公時間使用。
         
        本《公告》由達州房地集團有限公司負責解釋。
         
             附件: 1.達州房地集團有限公司簡介
         
        2.人才招聘崗位表
         
        3.人才招聘報名登記表
         
         附件下載:點擊查看
         
                                 達州房地集團有限公司
         
                                    2020年7月29日
         
        信息來源:http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/5876.html
         
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