一、考核招聘范圍、對象及基本條件
（一）考核招聘的范圍和對象。
符合《金口河區(qū)2020年考核招聘教師崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）所需資格條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。
報考者在報名時須取得并提供崗位要求的畢業(yè)證、學位證、資格證等相關(guān)證書。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可放寬至2020年8月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學位證（因新冠肺炎疫情取得證書時間延期的，提供證書時間順延）。未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自行承擔。
未取得相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格的考生,符合人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定“先上崗、再考證”條件并報考附件1對應(yīng)崗位且被最終聘用的，在簽訂聘用合同時約定一年試用期，試用期內(nèi)聘在輔助崗上，試用期滿時仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的依法解除聘用合同。
（二）基本條件。
1.報考者應(yīng)同時具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。符合體檢相關(guān)要求；
（3）符合招聘崗位所需資格條件。其中報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報考崗位的“學歷學位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求相符；
（4）符合招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
不符合以上條件者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自行承擔。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
（6）有違反其它規(guī)定不適宜報考的。
在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報考者如有不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報名或聘用資格一律無效，且責任由報考者自行承擔。
二、考核招聘單位及名額
招聘單位、名額及崗位要求見《一覽表》（附件1）。
三、考核招聘程序
（一）報名。
1.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。
2.報名時間：2020年8月3日（星期一）9:00—2020年8月14日（星期五）17:00，逾期報名無效。
3.報名辦法：符合招聘條件的報考者如實準確填寫《金口河區(qū)2020年考核招聘教師報名信息表》（附件2），并將報名資料壓縮打包發(fā)送至指定報名郵箱（郵件主題備注：職位代碼+姓名）。
報名郵箱：1078392699@qq.com；咨詢電話：0833-2718449。
4.報名資料包括：《報名信息表》電子版1份；有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證、相應(yīng)資格證原件的掃描件各1份。
其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料的原件掃描件：
（1）2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學歷學位等情況的證明。
（2）機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。
（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
（二）資格審查。
報考者提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用資格的，一旦查實，將取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者自行負責。
1.資格初審。資格初審結(jié)果在報考者提交報名資料至報名郵箱起2個工作日內(nèi)通過郵箱進行回復(fù)。報考者須及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審公告于報名結(jié)束5個工作日內(nèi)在金口河新聞網(wǎng)公示公告欄公布。資格初審合格的報考者請關(guān)注資格復(fù)審公告，并按資格復(fù)審公告要求按時參加資格復(fù)審。報考者未在規(guī)定時間到達指定地點參加資格復(fù)審，視為自動放棄面試資格，責任由報考者自行承擔。
（三）發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)審合格的人員，隨即發(fā)放面試通知書。未領(lǐng)取面試通知書者視為自動放棄面試資格。
（四）面試。
通過資格審查的報考者，憑二代有效身份證和面試通知書參加現(xiàn)場面試。報考者未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，視為自動放棄面試資格，責任由報考者自行承擔。
本次面試采取微型課教學方式進行，面試成績滿分為100分，設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為60分，未達到60分的報考者不能進入下一環(huán)節(jié)。
報考者同一崗位面試成績相同的，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試加試相關(guān)事項。
（五）體檢。
1.體檢人員：每個崗位面試成績從高到低依次排序，根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員，體檢人員名單在面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在金口河新聞網(wǎng)進行公告。
2.體檢的標準：體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員自行承擔。
3.復(fù)檢：報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
4.遞補體檢：因自動放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額，按該崗位面試成績高低依次等額遞補，沒有遞補的核減或取消該招聘崗位。本環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。
其中女性報考者懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進行遞補體檢。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄體檢資格，責任由體檢人員自行承擔。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報考區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作人員的處理。
（六）考察。
體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括：報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察結(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。考察不合格的不予聘用。
報考者未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。
因自動放棄考察或考察不合格產(chǎn)生的空額，按該崗位面試成績高低依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補一次。
（七）公示。
考察合格者確定為擬聘用人員，在金口河新聞網(wǎng)公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
（八）聘用。
擬聘人員由招聘單位和主管部門報金口河區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時提供崗位所需的相關(guān)證書原件，如系2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,應(yīng)在2020年8月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書原件（因新冠肺炎疫情取得證書時間延期的，提供證書時間順延）。
未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。
審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。本次考核招聘人員納入事業(yè)編制管理，同等待遇、同等對待。
聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。聘用人員在金口河區(qū)最低服務(wù)年限為6年。
四、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開考核招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0833-2711083（金口河區(qū)紀委監(jiān)委）
五、其他事項
（一）此公告在樂山人事考試網(wǎng)和金口河新聞網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告均在金口河新聞網(wǎng)（http:// jkh.leshan.cn）發(fā)布。
（二）報考者須密切關(guān)注金口河新聞網(wǎng)，并保持通訊暢通。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自行承擔。
（三）如報考者在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。
（四）報考資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報考者考核及聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(五）報考者務(wù)必在整個公招過程中注意關(guān)于新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，并積極配合做好疫情防控工作。
六、咨詢電話
中共樂山市金口河區(qū)委組織部：
0833-5022218；
樂山市金口河區(qū)人力資源和社會保障局：
0833-2711204;
樂山市金口河區(qū)教育局：
0833-2711023。
附件：1.金口河區(qū)2020年考核招聘教師崗位情況一覽表
2.金口河區(qū)2020年考核招聘教師報名信息表
樂山市金口河區(qū)人力資源和社會保障局 樂山市金口河區(qū)教育局
2020年8月1日
信息來源：http://lspta.com.cn/newsDetail/3702.html
