一、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲；
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合招聘職位要求的資格條件；
7.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2020年甘孜州公開招聘聘任制公務(wù)員職位表》（附件1）。
年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。
（二）凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務(wù)員情形的。
應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位公務(wù)員有任職回避情形的職位。
二、招聘職位及名額
共聘任14名公務(wù)員。招聘職位分別為：甘孜州審計局經(jīng)濟責任審計分局高級職員1名、瀘定縣交通運輸局工程師1名、瀘定縣審計局審計師1名、瀘定縣市場監(jiān)督管理局食品藥品安全總監(jiān)1名、瀘定縣應(yīng)急管理局工程師1名、甘孜縣交通運輸局總工程師1名、理塘縣檔案館高級檔案管理師1名、理塘縣農(nóng)村經(jīng)營管理站高級畜牧師1名、理塘縣社會保險局社會保險高級職員1名、德格縣審計局審計專員1名、色達縣審計局總審計師1名、色達縣應(yīng)急管理局總工程師1名、鄉(xiāng)城縣財政局預算專員1名、鄉(xiāng)城縣財政局經(jīng)建投資專員1名。職位職責等條件詳見《2020年甘孜州公開招聘聘任制公務(wù)員職位表》。
三、報名及資格初審
（一）報名時間。2020年8月15日8:00至2020年9月15日24:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。
（二）報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2020年甘孜州公開招聘聘任制公務(wù)員報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關(guān)報名材料包括：
1.本人有效期二代居民身份證、學歷和學位證、職(執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料（留學歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；
2.應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；
3.應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀“公告”“招聘職位表”了解基本政策和要求。在報考條件時應(yīng)選擇與自己條件相符的招聘職位，且只能選擇一個職位。
聯(lián)系電話、電子郵箱等詳見《2020年甘孜州公開招聘聘任制公務(wù)員聯(lián)系方式表》（附件3）。
（三）資格初審
各招聘單位對應(yīng)聘者進行資格初審，主要核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件。
各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結(jié)束后，對達不到開考比例的職位，取消本次招聘職位，或者經(jīng)省委組織部批準后，按規(guī)定程序從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十條規(guī)定進行。
四、考試測評
考試測評采取筆試、面試等方式進行，重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。
（一）筆試
筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，筆試總成績滿分為100分，其中公共知識測試占20%，專業(yè)知識測試占80%。
筆試時間和地點另行通知。
報考人員必須攜帶第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）參加筆試。
（二）資格審查
面試資格審查工作由州、縣（市）各招聘主管部門負責組織實施。筆試結(jié)束后按招聘計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格審查人員。擬進入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。進入面試人數(shù)達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員名單在甘孜智慧黨建平臺（http://www.xyxf.gov.cn）、甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試網(wǎng)”專欄（http://rsks.gzz.gov.cn）公布。
進入面試資格審查人員，應(yīng)攜帶以下材料：
1.本人有效期二代居民身份證、學歷和學位證、職(執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料（留學歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）原件；
2.與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料原件；
3.應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料原件；
4.近期免冠證件照3張（兩寸，底色不限）；
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘任資格。
（三）面試
面試成績采用100分制計算。筆試結(jié)束后，按聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。組建專家面試考官組，面試內(nèi)容根據(jù)職位需要研究制定。
面試時間和地點另行通知。
（四）考試測評成績
考試測評成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、考察與體檢
面試結(jié)束后，在進入面試人員當中根據(jù)考試測評成績從高分到低分等額確定考察、體檢對象。
（一）考察
考察工作突出政治標準，重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整等，作出考察合格與否的結(jié)論。考察人選達不到公務(wù)員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘任人員。
（二）體檢
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。招聘單位或應(yīng)聘考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
報考者在體檢過程中隱瞞影響招聘的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，體檢結(jié)果無效，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘者放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意后，從同一職位進入面試人員中按考試測評成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
根據(jù)考試測評、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘任人員后在甘孜智慧黨建平臺（http://www.xyxf.gov.cn）、甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試網(wǎng)”專欄（http://rsks.gzz.gov.cn）進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘任人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、考試測評成績、擬聘任職位等信息，同時公布監(jiān)督電話，公示期為5個工作日。
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。已公示的聘任職位中如出現(xiàn)缺額，不再遞補。
七、審批
公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員按規(guī)定程序進行審批。
八、辦理聘任手續(xù)
招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。聘任合同應(yīng)當具備合同期限，職位及其職責要求，工作條件，工資、福利、保險待遇，解除聘任合同情形，違約責任等條款。
九、管理和待遇
（一）聘期管理
聘任制公務(wù)員實行合同制管理，聘期均為3年（含試用期6個月），經(jīng)招聘單位和擬聘人員協(xié)商，在簽訂聘任合同時可作調(diào)整。招聘單位根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿，經(jīng)省委組織部批準，聘任合同期滿后可以續(xù)聘。
聘任制公務(wù)員試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定進行聘任制公務(wù)員登記，人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進行管理保存；試用期滿考核不合格的，取消聘任。
（二）薪酬待遇
聘任期間實行年薪制，薪酬待遇由招聘單位與擬聘人員面議，最終以聘任合同為準。招聘單位按規(guī)定為擬聘人員繳納社會保險和公積金。
（三）考核管理
根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，依據(jù)聘任合同，全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。聘任制公務(wù)員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。
（四）聘任合同的變更、解除或者終止
聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。
（二）公告未盡事宜，由中共甘孜州委組織部負責解釋。咨詢電話：0836-2835269。
監(jiān)督舉報電話：0836-2822498（州紀委監(jiān)委駐州委組織部紀檢監(jiān)察組）
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時間：
上午8:30-12:00，下午15:00-18:00（工作日）
特別提醒：根據(jù)疫情防控工作需要，參加招聘考試考生交通出行、健康狀況等有關(guān)事項，于2020年9月初在甘孜智慧黨建平臺、甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。
附件:1.2020年甘孜州公開招聘聘任制公務(wù)員職位表
3.2020年甘孜州公開招聘聘任制公務(wù)員聯(lián)系方式表
