公告如下：
一、招聘名額
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職位 |
名額 |
學(xué)歷 |
性別 |
年齡 |
崗位要求 |
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專職綜合人員 （出納） |
1 |
專科及以上 |
不限 |
45歲以下 |
1. 具有2年及以上綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定寫作功底，了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。 2. 熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。 3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程，能熟練操作。清楚相關(guān)稅法、政策等。 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、抗壓能力、溝通能力。 5、能勝任該崗位綜合性財(cái)務(wù)工作。 |
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財(cái)務(wù)專業(yè)人員（會(huì)計(jì)） |
1 |
專科及以上 |
不限 |
45歲以下 |
1、具大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有一定工作履歷。 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程，能熟練操作。清楚相關(guān)稅法、政策等。 3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、抗壓能力、溝通能力。 4、熟練使用Office辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。 5、能勝任財(cái)務(wù)工作。 |
二、報(bào)名條件
具有中國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康，
且符合上表所列條件。有下列情形之一的，報(bào)名不受理：
（一）受過(guò)刑事處罰；
（二）曾被開除公職；
（三）處于黨政紀(jì)律處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)；
（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出過(guò)處罰；
（五）其他不宜報(bào)名的。
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名郵箱：472282852@qq.com。
報(bào)名時(shí)間：截至2020年9月24日。
報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)提交以下資料
1.《雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)公開招聘報(bào)名登記表》，本次招聘不接收其它格式填寫的簡(jiǎn)歷；
2.證件掃描件（文字、圖片要求清晰可辨），證件包括但不限于：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、職稱證、職業(yè)技能證書、榮譽(yù)證書等；
以上資料須整理為壓縮文件（統(tǒng)一命名格式為:崗位名稱-姓名），郵件發(fā)送至：472282852@qq.com；報(bào)名材料一律不予歸還。
（二）資格初審、復(fù)審
資格初審結(jié)束后，將在雅安人事考試網(wǎng)發(fā)出復(fù)審?fù)ㄖ?qǐng)按通知要求帶齊材料參加復(fù)審，包含但不限于以下資料：
1.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱證等原件和復(fù)印件1份。
2.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、工作履歷及年限證明。
3.其他資料。
（三）面試
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試按百分制評(píng)分，若面試出現(xiàn)缺額由協(xié)會(huì)決定替補(bǔ)，面試成績(jī)?cè)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)公布。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)排名安排體檢；若未通過(guò)，由協(xié)會(huì)決定遞補(bǔ)或重新組織招聘。
考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無(wú)合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，可終止招聘程序。
（五）決定聘用
對(duì)考察體檢合格者，由雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)研究決定擬聘用人選并公示。
三、招聘人員薪酬待遇及管理
招聘人員的薪酬
一、專職綜合人員：工資薪酬為3500元/月（含五險(xiǎn)），年終按每月1000元計(jì)提，協(xié)會(huì)按照雅安市社保部門規(guī)定為該員工購(gòu)買五險(xiǎn)（個(gè)人五險(xiǎn)繳納部分從工資中扣除），享受協(xié)會(huì)福利待遇、國(guó)家規(guī)定的法定假日及年休假等。
二、財(cái)務(wù)專業(yè)（兼職）人員：工資薪酬為2540元/月（含五險(xiǎn)），協(xié)會(huì)按照雅安市社保部門規(guī)定為該員工購(gòu)買五險(xiǎn)（個(gè)人五險(xiǎn)繳納部分從工資中扣除）。如該人員已在其他單位購(gòu)買五險(xiǎn)，協(xié)會(huì)不再進(jìn)行重復(fù)購(gòu)買。
招聘人員實(shí)行合同化管理，由協(xié)會(huì)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其協(xié)商后簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按照合同進(jìn)行考核并兌現(xiàn)薪酬。招聘人員合同期滿可續(xù)聘或不續(xù)聘，也可調(diào)整工作崗位。
四、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。
附件：雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)公開招聘報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)
2020年9月15日
