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        2020年南充市房地產管理局公開遴選(考調)工作人員2名公告

        發布時間:2020-09-22 11:47:39信息來源:點擊:
        一、遴選(考調)職位
         
        綜合管理崗位2名。
         
        二、遴選(考調)對象及條件
         
        (一)遴選(考調)對象
         
        面向南充市、九縣(市、區)級機關已進行公務員(參公人員)登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。
         
        (二)遴選(考調)條件
         
        1.具有良好的政治素質和政策理論水平、學習能力、調研能力、文字綜合能力,具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業精神;
         
        2.全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,不限專業;
         
        3.年齡在35周歲及以下(特別優秀的放寬至40周歲以下);
         
        4.具有3周年及以上公務員或參公管理人員工作經歷;
         
        5.近2年公務員年度考核為稱職及以上;
         
        6.具有正常履行職責所需的身體條件;
         
        7.符合法律、法規規定的其他條件。
         
        年齡、工作經歷時間的計算均截至報名開始第一日。
         
        具有下列情形之一的,不得報考:
         
        1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
         
        2.受處分期間或者未滿影響期限的;
         
        3.按照有關規定,工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
         
        4.尚在試用期內的;
         
        5.法律、法規規定的其他情形。
         
        三、遴選(考調)程序
         
        (一)發布遴選(考調)公告
         
        根據審批通過的遴選(考調)方案,在南充市人力資源和社會保障局官網發布遴選(考調)公告,時間不少于5個工作日。
         
        (二)報名及資格審查
         
        1.報名
         
        ①報名時間:2020年10月9日—2020年10月12日(上午8:30—11:30,下午15:00—18:00),逾期不再補報;
         
        ②報名地點:南充市房地產管理局人事科(南充市順慶區市政府新區4號樓607室)。
         
        2.資格審查
         
        報名時須帶以下資料用于資格審查:
         
        ①本人有效身份證原件及復印件;
         
        ②有效的學歷學位證書原件及復印件;
         
        ③《南充市房地產管理局2020年公開遴選(考調)報名信息表》(須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權限的主管部門公章)、《南充市房地產管理局2020年公開遴選(考調)報名及資格審查登記表》;
         
        ④本人近期2寸免冠正面照片2張;
         
        ⑤公務員(參公人員)登記表復印件(須加蓋材料提供單位公章);
         
        ⑥近2年年度考核登記表復印件(須加蓋材料提供單位公章)。
         
        3.領取準考證
         
        資格審查合格人員由南充市房地產管理局人事科電話通知現場領取。筆試開考比例不低于3:1(報名資格審查合格人數與遴選(考調)計劃之比)。報名人數與遴選(考調)計劃之比未達到開考比例的,按比例縮減或取消該職位遴選(考調)計劃。
         
        (三)考試。考試分筆試、面試,均實行百分制。
         
        1.筆試
         
        筆試時間和地點詳見準考證,主要測試綜合文稿寫作能力,采取閉卷考試,不指定復習內容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。筆試成績只作為進入面試的依據。
         
        報考人員可于筆試結束3個工作日后登陸南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請。
         
        2.面試
         
        根據考生筆試成績和遴選(考調)名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單,最后一名筆試成績相同的一并進入面試。達不到3:1的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試,面試通知書由市房地產管理局人事科另行通知。考生按面試通知書上的時間和地點參加面試。面試實行結構化面試,主要測試報考者的綜合素質尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等。面試成績只作為進入考察的依據。
         
        (四)考察、體檢
         
        1.考察
         
        根據考試情況,按面試成績從高分到低分的順序按遴選(考調)等額確定考察對象,與最后一名考察對象面試成績相同的人員,一并確定為考察對象。考察組由市房地產管理局2名以上人員組成,對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與公開遴選(考調)職位的適應程度進行全面考察,注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度,突出考察政治品質和道德品行。考察環節出現的空額,按照面試成績高低依次遞補一次。
         
        2.體檢
         
        根據崗位需要和考察情況,等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。初次體檢不合格的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,逾期不再受理并以初檢結果為準,復檢只進行1次且只針對不合格項目,申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。對體檢環節出現的空額,經中共南充市房地產管理局委員會研究,從考察人員中確定遞補人員。
         
        (五)公示
         
        根據體檢結果提出擬調人員名單,在南充市人力資源和社會保障局官網上進行為期5個工作日的公示。公示期滿后,對無影響調動相關反映的,進入試用。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額,不再遞補。
         
        (六)試用
         
        時間1個月,期滿經過考核,合格者按程序調入,不合格者回原單位工作。因試用不合格出現的空額,不再遞補。
         
        (七)調入
         
        經中共南充市房地產管理局委員會集體研究,確定擬調人員,按程序辦理調動手續。
         
        四、注意事項
         
        (一)資格審查貫穿遴選(考調)全過程,任一環節發現有不符合遴選(考調)條件的,取消遴選(考調)資格;
         
        (二)報名時請按要求填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環節人員,不再另行通知。
         
        五、紀律與監督
         
        (一)報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關規定嚴肅處理。市紀委監委負責對本次公開遴選(考調)工作進行全過程監督。
         
        (二)嚴明遴選(考調)紀律,報名者不得托人說情、打招呼,一經發現即取消資格。
         
        (三)咨詢電話:0817—2666566(市房地產管理局人事科)。
         
         
        附件:1.南充市房地產管理局2020年公開遴選(考調)報名及資格審查登記表
         
        2.南充市房地產管理局2020年公開遴選(考調)報名信息表
         
        附件:點擊下載
         
        南充市房地產管理局
         
        2020年9月22日
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