一、原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、公開招聘的崗位、名額
公開考核招聘名額33名，各單位具體招聘崗位及條件詳見《2020年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）[區(qū)人民醫(yī)院（一）招聘“特設(shè)崗位”2名，按“羅江區(qū)特設(shè)崗位設(shè)置試行方案”聘用，其主要之一是聘用不受事業(yè)單位常設(shè)崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制，聘用在不低于原聘專業(yè)技術(shù)職稱崗位等級(jí)。]。
三、招聘條件
考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.符合具體崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等全部條件（詳見附件1）。考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符，有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)時(shí)段取得。
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.符合崗位表中的最大年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止2020年10月12日。最低年齡為18周歲（2002年10月11日前出生）。
（二）具體條件
崗位條件見崗位表（附件1）。崗位表中設(shè)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格條件，考生為不低于設(shè)定學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格的均為合格。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。
5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）。
6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的。
8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
10.已是德陽市羅江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
四、工作程序
（一）發(fā)布公告
在德陽市人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com)和德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2020年10 月12日至2020年10月14日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：德陽市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地點(diǎn):德陽市羅江區(qū)政務(wù)中心722室，地址：羅江區(qū)環(huán)城路東段168號(hào)）。
3. 報(bào)名要求：（1）報(bào)名者須填報(bào)《2020年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附表2）（雙面打印一式一份，貼照片）；（2）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）；（3）報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證（含第2代臨時(shí)居民身份證）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件；（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或簽訂勞動(dòng)合同人員還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專業(yè)，是否同意報(bào)考）。
報(bào)考時(shí)，年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件要求須與《崗位表》要求相符，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。
4. 資格審查：報(bào)名時(shí)，由招聘單位的主管部門對(duì)考生資格進(jìn)行初審，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。資格審查合格人員方可進(jìn)入面試。
資格審查貫穿考核招聘全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。
（三）面試
1. 內(nèi)容和方式
采取面試的方式進(jìn)行。主要面試考生報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的情況。面試分?jǐn)?shù)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 成績(jī)排名與最低線
面試后，按同崗位考生的成績(jī)從高到低排名（若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的考生，則進(jìn)行加試），在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）--政府信息公開--政府信息公開目錄--部門信息公開目錄--區(qū)人社局--法定主動(dòng)公開內(nèi)容--公示公告上公布所有考生的成績(jī)、排名和體檢事宜。
面試須達(dá)到最低線方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試最低線為70分。如果某崗位的全部考生面試成績(jī)均低于最低線70分，則該崗位取消。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員按公開招聘崗位名額，依照同崗位考生面試成績(jī)排名按1:1的比例從高到低確定。進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位參加面試且達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。體檢合格方可進(jìn)入考察。
（五）考察與公示
由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位的主管部門，對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。對(duì)應(yīng)聘人員考察作出結(jié)論，對(duì)考察合格人員在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.luojiang.gov.cn/）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試且達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。對(duì)無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。
（六）資格終審與聘用確認(rèn)
聘用前，由區(qū)人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試且達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應(yīng)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
任何環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
五、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的人事、勞資、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
德陽市羅江區(qū)紀(jì)委綜合派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：13990287669
德陽市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0838-3120911
德陽市羅江區(qū)衛(wèi)生健康局：0838-3120029
附件：1.2020年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表；（點(diǎn)擊下載）
2.2020年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表；（點(diǎn)擊下載）
3.2020年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書；（點(diǎn)擊下載）
4.2020年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書。（點(diǎn)擊下載）
德陽市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 德陽市羅江區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年9月22日
