一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3. 無犯罪記錄，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
4. 具有良好的品行和職業(yè)道德，具備從事相應(yīng)崗位工作的專業(yè)技能，具有正常履職的身體條件；
5. 符合招聘崗位確定的其他條件，詳見附件《成都市雙流區(qū)行政審批局2020年招聘外包人員崗位表》。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；
5．不符合用人單位招聘條件的。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年10月10日9:00-10月14日17:00。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）。
（三）報(bào)名程序及要求：
1．網(wǎng)上注冊(cè)：報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)后方可報(bào)名（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。
2．填報(bào)崗位：報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后，登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào)，咨詢電話：028-85811317)，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3．資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。
4．注意事項(xiàng)：請(qǐng)確保個(gè)人填報(bào)信息完整無誤，學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書一致。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時(shí)間：2020年10月15日9:00-16:00。
（二）資格復(fù)審地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)人力資源市場（成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào)）。
（三）參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：
1．身份證原件及復(fù)印件1份;
2．畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
3．學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份（近1個(gè)月內(nèi)）。
以上材料提交完后須填寫《承諾書》1份，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
四、考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式
（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知書》。
（二）考核方式：半結(jié)構(gòu)化面試。開考比例原則上不低于1∶3。達(dá)不到開考比例，在征得成都市雙流區(qū)行政審批局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例或縮減招聘崗位名額。面試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)，面試成績低于60分為不合格，不予聘用。
（三）注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）在規(guī)定的時(shí)間到指定的面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、體檢及考察
（一）根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績暨進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)公布。如面試成績相同，加試一場確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由進(jìn)入體檢人員自理。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考察工作參照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
六、聘用及報(bào)到
（一）體檢及考察合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)行政審批局審核后辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書。
（三）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
（四）簽訂合同前，不能提供畢業(yè)證書等資料的，不得聘用；合同簽訂時(shí)間最遲不超過2020年11月1日。
（五）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
七、人員身份及薪資待遇
（一）所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣員工，由成都市雙流區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。
（二）勞動(dòng)合同首次簽訂年限為2年，試用期2個(gè)月。轉(zhuǎn)正后，年薪不超過80000元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金部分，不含單位應(yīng)繳納部分)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。
最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。
咨詢電話：028-85811317。
附件:成都市雙流區(qū)行政審批局2020年招聘外包人員崗位表(點(diǎn)擊下載)
成都市天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
2020年10月10日
