一、引進崗位
瀘州市數字化城市管理中心（全額撥款公益一類事業單位）占編聘用專業技術崗位工作人員1名。
二、引進對象及條件
（一）引進對象
社會在職人員和非在職人員。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.取得信息安全工程師中級及以上職稱資格，且須為國內“雙一流”高校畢業并取得普通高等教育本科學歷和學士學位；取得研究生及以上學歷并獲得相應碩士及以上學位者可不作職稱資格和畢業院校要求。
3.所學專業須為信息安全、信息安全工程、計算機科學與技術、網絡工程。
4.年齡為35周歲及以下（計算時間截止至1985年10月31日）。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
6.具備崗位所需的其他條件。
7.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確的相關回避規定。
凡有下列情形之一的人員不得報名：
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違紀違法行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.尚處于試用期內的新錄（聘）用機關、事業單位工作人員。
5.現役軍人。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.其他不符合報考條件或違反相關規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、引進程序
（一）組織報名
報名時間從自《瀘州市2020年度急需緊缺人才需求目錄》公告發布之日起至2020年10月31日止。報名方式為網絡報名，材料報送指定郵箱448168479@qq.com。報名時需提供的材料：親筆簽名確認的《瀘州市數字化城市管理中心2020年引進緊缺人才報名登記表》（樣表詳見附件1）、近期正面免冠證件照片，身份證、學歷學位證書（附學信網、學位網學歷學位查詢證明）及相關專業技術職稱資格證書復印件。報名人員如系海外留學生的還需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明復印件，如系在職人員或委培、定向畢業生的還需要提供本人所在具有人事管理權限的組織人事部門或原委培、定向單位出具同意報考手續等材料（樣表詳見附件2）。
在本補充公告發布前已提交完報名所需材料的應聘者，不再重復報名。報名聯系人：王世超，聯系電話：0830-3376969，13548349623。
（二）資格確認
根據應聘人員提交的材料，按照引才條件進行資格審查，通過資格初審的人員，在考核前進行現場資格確認，具體時間和地點另行通知。在規定時間內，未到現場進行資格確認的，視為自動放棄應聘資格。審查時，應聘人員需提供報名時提交的材料原件，并對所提供材料的真實性負責，資格審查貫穿直接考核招聘工作全過程，任一環節發現資格不符的，取消應聘資格。
（三）考核
經資格審查合格的應聘者參加考核，采取公共科目筆試+專業性科目筆試+面試的方式進行。先組織公共科目筆試和專業性科目筆試，再組織面試，時間、地點另行通知。考核時應聘人員需攜帶本人有效居民身份證參加。考核總成績按滿分100分計算，其中公共科目筆試成績占總成績40%，專業性科目筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績30%。根據公共科目筆試+專業性科目筆試成績由高到低，按崗位擬招聘人數與參考人數1:3的比例依次確定參加面試人員（最后一名成績并列的一并確定進入面試）。公共科目筆試+專業科目筆試中缺考或在考試中違規違紀被取消考試成績或考試資格的人員，不能進入面試。若崗位擬招聘人數與參考人數比例達不到1:3的，考生均進入面試，考核總成績低于80分，不予進入下一步招聘環節。
經考核合格的擬聘人員如因主、客觀原因棄權的，可依據考核總成績依次遞補進入下一環節(總成績相同的公共科目筆試+專業科目筆試成績高者優先)。
（四）體檢
根據考核總成績從高到低等額確定體檢對象，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。體檢費用由應聘者個人承擔。
應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7個工作日內提出書面復檢要求。組織復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，可按考核總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的公共科目筆試+專業性科目筆試成績高者優先)，并按照本公告規定進行體檢。
（五）考察
對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括考生德、能、勤、績、廉及社會關系、遵紀守法、失信被執行情況，以及是否需要回避等方面情況，并復核是否符合報考資格條件，做出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差、心理偏激以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。對考察不合格或自動放棄考察資格人員，按照考核總成績依次遞補一次(總成績相同的公共科目筆試+專業性科目筆試成績高者優先)。
（六）檔案審查
對體檢、考察合格人員進行檔案審查。
（七）公示
對體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員，在瀘州人事考試網和瀘州市城市管理行政執法局網站上公示7個工作日，公示無異議的，按相關規定程序辦理占編聘用等手續。
（八）有關問題說明
1.擬聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的不予聘用。擬聘人員應在規定時間內完成報到手續，未經招聘單位同意逾期未報到者，視為自動棄權。
2.應聘者經正式聘用后，在瀘州市數字化城市管理中心的最低服務年限為3年。
四、紀律與監督
（一）紀律監督貫徹于招聘工作全過程，報考人員所提交的各項材料內容必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發現有弄虛作假蒙哄過關的，招聘單位將取消其應聘資格，已簽約的終止解除聘用合同。
（二）參與招聘工作的相關人員嚴格遵守組織人事紀律和保密規定，嚴格執行回避制度，不準弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀律及招聘工作有關規定的工作人員，一經查實，將嚴肅追究有關當事人責任。
五、本公告由瀘州市城市管理行政執法局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政策咨詢電話：0830-3190640
監督舉報電話：0830-3195760、0830-3125776
監督舉報郵箱：372779629@qq.com
附件：1.《瀘州市數字化城市管理中心2020年引進緊缺人才報名登記表》（點擊下載）
2.《同意報考意見》（點擊下載）
瀘州市城市管理行政執法局
2020年10月12日
