本次中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招考共有79個部門、23個直屬機構(gòu)參加，計劃招錄2.57萬人，主要有四個方面特點：
一是注重服務(wù)黨和國家中心工作，錄用計劃進(jìn)一步向重點人群和重點地區(qū)傾斜。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)的有關(guān)要求，安排1.5萬個計劃用于招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。服務(wù)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，將8300余個計劃補充到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)，并采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻。為鼓勵引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動，專門設(shè)置2300余個計劃定向招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵。
二是注重考準(zhǔn)考實，進(jìn)一步把好新錄用人員政治關(guān)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，將對考生政治素質(zhì)的測查評價貫穿招考全過程，體現(xiàn)到報名與資格審查、筆試、面試、考察、試用期管理等各環(huán)節(jié)。重點強化錄用考察，進(jìn)一步明確考察標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化考察內(nèi)容、規(guī)范考察程序、壓實考察責(zé)任，注重發(fā)揮考察人選所在學(xué)校、單位黨組織的政治把關(guān)作用，深入了解人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)等，使政治標(biāo)準(zhǔn)更加生動具體、使政治考察更好落實落地。對政治上不合格的考生，堅決不予錄用。
三是注重精準(zhǔn)科學(xué)，進(jìn)一步提高選人質(zhì)量。扎實推進(jìn)分類考錄，公共科目筆試?yán)^續(xù)對中央機關(guān)及省級直屬機構(gòu)職位、市（地）級及以下直屬機構(gòu)職位分別命制試題，面試更加注重反映招錄機關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點，使考試內(nèi)容體現(xiàn)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)要求。注重專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力，筆試階段將有12個部門組織專業(yè)科目筆試，面試階段將有49個部門組織專業(yè)能力測試。積極破除唯分取人，部分中央一級招錄機關(guān)將實行差額考察，綜合考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員。
四是注重綜合施策，進(jìn)一步營造安全健康的考試環(huán)境。公務(wù)員主管部門進(jìn)一步加強與網(wǎng)信、教育、公安、無線電管理、市場監(jiān)管等部門的協(xié)作，規(guī)范公務(wù)員考試培訓(xùn)市場，嚴(yán)厲打擊助考作弊集團(tuán)和培訓(xùn)機構(gòu)涉考犯罪行為。加強對考試工作人員的警示教育和安全保密教育，強化內(nèi)部管理監(jiān)督，健全完善可追溯、可倒查的考試安全責(zé)任追究機制，夯實考試安全基礎(chǔ)。按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，在招考各環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實疫情防控措施，注重運用網(wǎng)絡(luò)、視頻、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段，不斷優(yōu)化報名和考試服務(wù)，引導(dǎo)考生有序流動，最大限度降低疫情傳播風(fēng)險。
國家公務(wù)員局鄭重提醒，誠信是社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，是做人之本、立業(yè)之基，更是成為一名公務(wù)員的基本要求和必要條件，希望有志于成為公務(wù)員的考生，從選擇報考的那一刻起，就向公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和要求看齊，自覺做誠實守信的表率，誠信報名、誠信準(zhǔn)備、誠信考試、誠信守約，共同維護(hù)公務(wù)員錄用考試公平公正的考試秩序。
