一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
符合招聘條件的2020年8月31日前畢業(yè)的普通高等教育碩士及以上研究生。
三、招聘崗位
大熊貓國家公園綿陽管理分局專業(yè)技術人員2名。
四、報名條件
（一）應聘者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。其中，報考者畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱須與招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)相符。
4.愿意在招聘單位服務5年以上(含試用期）。
5. 機關事業(yè)單位在編人員，須征得工作單位、主管部門和組織人社部門同意。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關規(guī)定應當回避的。
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員、參公人員（截至2020年9月30日）。
7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
8.機關事業(yè)單位在編人員未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的。
9.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
五、報名和資格初審
（一）公開報名
1.報名時間：2020年10月16日——11月16日（9：00——17：00，僅限工作日）
2.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名
（1）報名地點：大熊貓國家公園綿陽管理分局人力資源管理部（綿陽市經(jīng)開區(qū)涪濱路北段3號409室）
（2）報考者可將報名資料發(fā)送至大熊貓國家公園綿陽管理分局人力資源管理部（mxmfj123@126.com）進行網(wǎng)絡報名（注：請網(wǎng)絡報名者將報名所需資料制成清晰掃描件，并以壓縮文件方式發(fā)送至指定郵箱，且整個報名資料文件以“姓名+應聘崗位”的格式命名）。網(wǎng)絡報名人員在2020年11月20日當天帶齊原件資料到報名地點進行資料復核。
4.報名材料：
（1）《大熊貓國家公園綿陽管理分局2020年公開考核招聘專業(yè)技術人員報名信息表》（附件2）。
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等證書（歸國留學人員須提供國家教育部留學服務中心各學歷層次學歷、學位認證）。
（3）本人近期正面1寸免冠紅底照片1張。
（4）報考人員如系機關、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報考的證明。
以上材料均需原件和復印件1份。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名人員進行現(xiàn)場資格初審；網(wǎng)絡報名人員的資格復審結(jié)果將于2020年11月18日前以電子郵件方式回復，請注意查收，我局將不再另行電話及發(fā)布公告通知。
資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進行。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格。
六、考核
1.考核時間及地點：根據(jù)報名者所提供材料，篩選出符合招聘條件人員，電話或郵件通知考核具體時間及地點。
2.考核方式：采用綜合面試和專業(yè)技能測試的考核方式。視報名情況，同一招聘崗位報名及資格審查合格人數(shù)超過20人時，則采取筆試的方式進行初選，根據(jù)筆試成績按照1:5從高到低依次確定進入綜合面試及試講的考核人員，筆試成績不計入考試考核總成績。
3.考核計分原則：考試總成績=綜合面試成績×60%+專業(yè)技能測試×40%，考試總成績低于70分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照參加綜合考核人員的考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢與復檢均需在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。
八、考察
大熊貓國家公園綿陽管理分局對體檢合格人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進行考察出現(xiàn)的空額，可按照考試考核總成績和相關程序依次遞補。擬遞補人員的考試考核總成績不得低于70分。
九、公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格者由大熊貓國家公園綿陽管理分局確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。公示后因各種原因出現(xiàn)的空額，均不再遞補。
十、審核確認和聘用
經(jīng)公示無異議人員，我局及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及我局報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。
十一、其他事項
（1）在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效且責任自負。
（2）本次招聘解釋權(quán)歸屬大熊貓國家公園綿陽管理分局，未盡事宜按照有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：何 玲（0816-8701567，18980121150）
劉明茗（0816-8702123，13628088060）
附件：1.《大熊貓國家公園綿陽管理分局2020年度直接考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》
2.《大熊貓國家公園綿陽管理分局2020年度直接考核招聘專業(yè)技術人員報名表》（點擊下載）
附件1
大熊貓國家公園綿陽管理分局
2020年直接考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表
|
招聘 |
招聘 |
招聘 |
其他要求 |
備注 |
||||
|
年齡 |
學歷 |
學位 |
專業(yè) |
其他 |
||||
|
大熊貓國家公園綿陽管理分局 |
規(guī)劃工作專業(yè)人員 |
1人 |
碩士：1985年1月1日以后出生 博士：1980年1月1日以后出生 |
普通高等教育碩士研究生及以上 |
具有學歷相應學位 |
自然地理學、人文地理學、地圖學與地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學與地理信息工程、測繪科學與技術、林業(yè)裝備與信息化、資源環(huán)境規(guī)劃與管理、生態(tài)規(guī)劃與管理、自然保護區(qū)規(guī)劃設計。 |
|
|
|
保護工作專業(yè)人員 |
1人 |
植物學、動物學、微生物學、遺傳學、生態(tài)學、植物病理學、發(fā)育生物學；森林工程、森林培育、森林保護學、森林生態(tài)學、森林植物資源學、森林資源保護與利用；恢復生態(tài)與生物多樣性保護、動物遺傳育種與繁育、野生動植物保護與利用、生物多樣性保育；資源利用與植物保護、水土保持與荒漠化防治、國家公園與自然保護地管理、自然保護區(qū)管理。 |
|
|
||||
