一、招聘崗位及職責
（一）人力資源工作人員1名，負責員工招聘、錄用、
勞動合同簽訂、人事檔案管理等人力資源相關工作以及辦公室綜合工作；
（二）駕駛員1名，認真完成日常車輛服務保障工作，嚴格遵守公司管理制度，定期對車輛進行檢查和維護，確保行車安全，完成領導臨時安排的任務。
二、招聘條件
（一）資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.品行端正，具有良好的職業道德，無執業不良行為記錄；
3.具有良好的服務意識、全局意識以及較強的責任心和吃苦耐勞精神，愛崗敬業，服從公司管理;
4.學歷、工作經歷等相關要求詳見附件1《雅安經開區正騰人力資源管理有限公司公開招聘工作人員職位表》；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的，不接受報名。
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
2.有違法犯罪記錄的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
三、報名時間、方式、地點及要求
（一）報名時間：2020年10月26日至2020年11月01日18：00截止（注：現場報名時間為工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）報名方式：采取現場和網上報名方式。
（三）報名地點：雅安經開區正騰人力資源管理有限公司（四川雅安經濟開發區濱河東路11號，創業孵化園1號樓1樓正騰公司1818辦公室），報名材料不再退回。咨詢電話：19911700974。
現場報名。需提交填寫完整并粘貼近期免冠彩色照片的《報名表》（見附件2）1份，提交身份證、畢業證、駕駛證等相關資格證書原件（資格審查后退還）及復印件1套,工作經歷證明（需出具紙質蓋鮮章證明）或社保繳存證明（注：駕駛員崗位還需提供3年內無交通事故證明）。
網上報名。需提交身份證、畢業證、駕駛證等相關資格證書、工作經歷證明（需出具紙質蓋鮮章證明）或社保繳存證明（注：駕駛員崗位還需提供3年內無交通事故證明）等原件的掃描件，以及《報名表》（詳見附件2）電子文檔，以附件的形式發送至郵箱jkqzhengteng@163.com,郵件題目格式為“姓名+應聘崗位”。電子文檔的報名表上必須在表格設定位置插入近期免冠證件照。
報名者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。請注意：如報名資料不齊全，報考資格不符合崗位要求的報名人員，將不會予以通知進入筆試、實操和面試環節。
四、筆試、實操和面試環節
（一）人力資源工作人員
1.筆試開考比例為3:1，未達到開考比例取消本次招聘。筆試成績滿分為100分，得分在60分以上的方可進入面試（注意：筆試缺考者不得進入面試；以電話方式通知面試，請保持電話暢通）。
2.面試采取結構化方式進行，開考比例為3：1，未達到開考比例取消本次招聘。面試主要測試應聘人員對報考崗位的綜合分析能力、專業知識能力、語言表達能力等方面進行總體評價，滿分100分，從高到低依次排名。根據考生面試成績按1:1的比例確定進入考察的人選。個人面試成績當場公布，面試時間、地點另行通知。
（二）駕駛員
1.筆試開考比例為3:1，未達到開考比例取消本次招聘。筆試成績滿分為100分，得分在60分以上的方可進入實操考試（注意：筆試缺考者不得進入實操考試）。
2.實操開考比例為3:1，未達到開考比例取消本次招聘。實操滿分為100分，得分在60分以上的方可進入面試（以電話方式通知面試，請保持電話暢通）。
3.面試采取結構化方式進行，開考比例為3：1，未達到開考比例取消本次招聘。面試主要測試應聘人員對報考崗位的專業知識能力、團隊意識、服務意識等方面進行總體評價，滿分100分，從高到低依次排名。根據考生面試成績按1:1的比例確定進入考察的人選。個人面試成績當場公布，面試時間、地點另行通知。
五、體檢
根據職位招聘人數1:1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。擬聘用人員對體檢結論如有異議，需在公布體檢結論之日起三日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補（只遞補一次）。
體檢和復檢費用由體檢者本人承擔。體檢時須提供本人有效身份證明和近期一寸免冠照片。
六、考察政審
體檢合格者確定為考察政審人選，由正騰公司組織進行。考察政審合格人員按照職位招聘人數1:1的比例確定為擬聘用對象。考察政審不合格的，在該職位內按面試成績排序由高到低重新確定體檢人選后，依次等額遞補（只遞補一次）。
七、公示
根據面試成績、體檢、考察政審結果，確定擬聘用人員名單，并在四川雅安經開區網站進行公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議的，按照有關程序予以正式聘用。（網址http://jkq.yaan.gov.cn/index.html）。
八、聘用及工資待遇
經公示無異議的擬聘用人員，與雅安經開區正騰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期為3個月；若試用期滿考核不合格的，將解除聘用合同。
人力資源工作人員：薪酬待遇參照事業人員工資標準執行，“五險一金”等福利待遇按相關政策規定執行。
駕駛員：薪酬待遇按照雅安經開區正騰人力資源管理有限公司駕駛員工資標準執行，“五險一金”等福利待遇按相關政策規定執行。
九、其他事項
（一）資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發現報考者不符合報考條件的，取消考試資格，所造成的后果由本人負責。
（二）本次招聘采取網上公示和電話聯系的方式進行通知，請報考人員保持聯系方式的暢通。
（三）本公告由雅安經開區正騰人力資源管理有限公司負責解釋。
附件：1、《雅安經開區正騰人力資源管理有限公司公開招聘工作人員職位表》（點擊下載）
2、《雅安經開區正騰人力資源管理有限公司公開招聘工作人員報名表》（點擊下載）
雅安經開區正騰人力資源管理有限公司
2020年10月23日
