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        2020年廣元朝天區公開引進22名高層次人才的公告

        發布時間:2020-10-27 17:09:06信息來源:點擊:
        廣元市朝天區,地處秦嶺南麓、川陜結合部、嘉陵江上游,是蜀道入川的第一個縣域政治、經濟、文化中心,是中國南北氣候的交匯點、千年古蜀道和千里嘉陵江的交匯地,也是中原文化和巴蜀文化的交融地。朝天歷史悠久,文化厚重;生態優美,資源富集;區位優越,交通便捷;發展中的朝天求賢若渴,今天的朝天比以往任何時期都更加需要人才。根據《朝天區高層次人才引進暫行辦法》(廣朝委辦〔2017〕67號)相關規定,經研究同意,決定面向社會開展朝天區2020年公開引進高層次人才工作。現將有關事項公告如下。
         
        一、引進計劃
         
        本次公開引進高層次人才共22名,詳見附件。
         
        二、引進對象和條件
         
        符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在廣元市參加工作的機關事業單位在編人員)。其中,2021年應屆畢業生須在2021年6月30日前取得崗位要求的相應證書;報考教師崗位應具備招聘崗位對應專業的教師資格證,但確因疫情影響無法取得教師資格證的高校畢業生,可采取“先上崗、再考證”的措施,先從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格,在取得職業資格之前主要從事輔助性工作,其中,尚未取得教師資格的高校畢業生先上崗的,不宜獨立承擔一門課的講授任務。先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的,依法解除聘用合同
         
        (一)基本條件
         
        1.具有中華人民共和國國籍。
         
        2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強,服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動。
         
        3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協作意識。
         
        4.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。
         
        5.具有正常履行職責的身體條件。
         
        (二)資格條件
         
        1.符合崗位規定條件的普通高校畢業并取得碩士、博士學位的研究生,取得副高級及以上職稱的專業技術人才。
         
        2.年齡一般不超過35周歲(1984年11月12日以后出生)。其中,取得正高級職稱的專業技術人才不超過50周歲(1969年11月12日以后出生),取得副高級職稱的專業技術人才及博士學位的研究生不超過40周歲(1979年11月12日以后出生);個別特殊的人才經區人才工作領導小組研究后可適當放寬。
         
        3.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。
         
        (三)有下列情形之一的,不予報考
         
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
         
        2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
         
        3.尚未解除黨紀、政務處分的。
         
        4.曾被開除公職、被辭退的。
         
        5.失信人員在記錄期內的。
         
        6.拒絕、逃避征集,拒服兵役義務的。
         
        7.違反有關規定不適宜報考的。
         
        三、引進方式和程序
         
        本公告面向社會公開發布,先后采用“一站式”引進和公開考核招聘兩種方式。區委組織部(區人才辦)、區人力資源社會保障局將組建招才引智宣講小組,分別到重慶、成都、西安等省內外高等院校和科研院所開展2020年“廣納英才 元來有你”引才月活動。
         
        (一)“一站式”引進
         
        “一站式”引進地點在西華師范大學華鳳校區(新校區),采取“一站式”引進的單位是朝天中學,崗位為1101、1102、1103、1104、1105、1106、1107、1108、1109的實行現場考核、簽約引進。
         
        1.報名。采用網上報名與現場報名相結合的方式進行,報考者只能選擇1個崗位。
         
        (1)網上報名。自本公告發布之日起開始報名,截止時間為2020年11月11日18:00。報考者需認真閱讀本公告,選擇符合條件的崗位進行報名;報考者使用居民身份證號碼進行報名,真實、準確填寫《廣元市朝天區2020年公開引進(招聘)高層次人才報名表》(附件4,以下簡稱《報名表》,請考生直接從廣元市朝天區人民政府網下載,網址:http://www.gyct.gov.cn  ),考生將填寫好的《報名表》和身份證、學歷學位證書(2021年的應屆生提供學生證)、相應職稱證書的電子版制成壓縮文件,文件名格式為:朝天中學***(崗位編碼)***(考生姓名)(例如:朝天中學1101張三)發送至區人社局指定郵箱。報名郵箱:294784445 @qq.com.
         
        上傳本人近期免冠正面證件電子照片,非2021年應屆畢業生上傳畢業證書及學位證書圖片,要求本碩專業一致的崗位同時上傳本科畢業生證書及學位證書圖片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式,200KB以下。
         
        信息提交后資格初審合格的,由區人力資源社會保障局發送短信邀請通知,接到通知的考生攜帶與報考條件相關的證件(資料),在規定時間內到指定地點進行資格復審,資格復審通過的參加考核。不合格的,可在有效報名期內改報其他符合資格條件的崗位。
         
        (2)現場報名。現場資格審查合格的,填寫報名登記表并參加考核。
         
        西華師范大學專場報名時間為11月12日9:00-11:30,宣講活動及現場報名地點為:西華師范大學華鳳校區(新校區)朝陽樓110室(四川省南充市順慶區師大路1號)。
         
        報考者攜帶的證件(資料)主要包括:本人有效身份證,公告及崗位所要求的畢業證、學位證、職稱證、資格證等;2020年應屆畢業生出具本人學生證,無學生證的提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明。
         
        2.考核。主要考察專業知識、工作能力、綜合素質等。采用結構化面試、現場答辯、技能測試等方式進行,由組織人事部門統一組織,時間為11月12日下午3點,具體安排見通知書。考核全過程實施封閉式管理。若崗位報名人數超過1:5,則增加筆試環節,具體情況以電話通知為準。考核當日,報考者憑本人有效身份證原件按考核通知規定的時間、地點準時到考場候考。根據雙向選擇、擇優聘用原則,等額確定考察人選,簽訂聘用意向協議書。考核成績低于70分(最低分數線)的,不予引進。
         
        (二)公開考核招聘
         
        赴西華師范大學“一站式”引進工作完成后,在廣元市朝天區城區組織開展事業單位公開考核招聘工作。“一站式”引進中的空缺崗位經發布補充公告后一并納入。
         
        1.報名。自本公告發布之日起開始報名,截止時間為11月30日18:00。采用網上報名方式進行,具體要求與“一站式”引進網上報名一致。
         
        2.資格審查。2020年12月1日至12月3日,由主管部門和區人力資源社會保障局負責對報名人員資格進行集中審查,對審查合格人員在廣元市朝天區人民政府網進行公示,公示期滿后發送邀請通知。接到邀請通知的考生攜帶相關證件、材料,在規定時間內到指定地點進行資格復審,資格復審通過的領取準考證參加考核。
         
        3.考核。主要考察專業知識、工作能力、綜合素質等。采用結構化面試、技能測試等方式進行,具體安排以準考證為準。若崗位報名人數超過 1:5,則增加筆試環節確定考核對象。考核成績低于70分(最低分數線)的,不予引進。
         
        (三)后續環節
         
        “一站式”引進和公開考核招聘工作完成后,及時開展考察、調劑、體檢、聘用等工作。
         
        1.考察。根據考核結果等額確定考察人員,名單在廣元市朝天區人民政府網站進行公示。考察采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行,主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的,不予引進。區委組織部(區人才辦)、區人力資源和社會保障局根據考察情況,集體研究等額確定體檢人選。
         
        2.調劑。對在報名、資格審查、考核、考察等環節中出現的崗位缺額,根據考生愿意,由用人單位主管部門報經區委組織部(區人才辦)、區人力資源社會保障局同意后,可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調劑。
         
        3.體檢。由組織人事部門或用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。公告發布后至本次引進實施體檢時,如國家出臺新的體檢規定,按照新規定執行。
         
        體檢不合格或放棄等原因導致的缺額,由用人單位主管部門報經區委組織部(區人才辦)、區人力資源社會保障局同意后,可依次遞補。
         
        4.聘用。體檢合格的擬引進人員名單在廣元市朝天區人民政府網公示7天。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由區委組織部、區人力資源社會保障局辦理聘用手續,并與用人單位簽訂《廣元市引進高層次人才協議書》,最低服務年限為5年。
         
        四、政策待遇
         
        根據《朝天區高層次人才引進暫行辦法》(廣朝委辦〔2017〕67號),公開引進的高層次人才主要享受的政策待遇有:
         
        (一)安家補助。對剛性引進(招聘)到我區工作,與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經考核合格的高層次和急需緊缺人才,分別給予全日制碩士研究生人才10萬元、全日制博士研究生人才18萬元的安家補助費用。
         
        (二)工作補助。在我區工作前5年內,除國家規定的法定工資外,全日制碩士研究生享受每人每月800元、全日制博士研究生享受每人每月1200元的工作補助。
         
        (三)編制管理。對引進(招聘)到學校、醫院等事業單位的高層次和急需緊缺人才,堅持有編占編、無編調編的原則,實行“英才編制”管理。
         
        (四)崗位聘用。在管理崗位的全日制博士研究生、碩士研究生,享受七級、八級B類職員工資待遇;在專業技術崗位的全日制博士研究生、碩士研究生,可直接聘任為專業技術十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制,表現特別優秀符合相應條件的,可調任公務員或相應領導職務。
         
        (五)實習待遇。各用人單位為已簽訂意向協議書的擬聘人員提供實習崗位,實習時間由引進對象和用人單位協商,一般不低于3個月。實習期間,由實習單位給予一定的生活補助,并安排住宿。
         
        五、特別提示
         
        (一)人才引進整個過程中如有調整、補充、提示等事項,將在廣元市朝天區人民政府網公告。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息,導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責任自負。
         
        (二)請報考者務必保持通訊暢通,聯系方式如有變更,請及時主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自負。
         
        (三)資格審查貫穿人才引進和管理始終,若提供虛假資料,或隱瞞實情,一經查實,取消引進資格,責任自負。
         
        六、組織管理
         
        本次公開引進高層次人才工作在廣元市朝天區委、區人民政府的領導下,由區委組織部(區人才辦)、區人力資源社會保障局具體組織實施,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
         
        本公告具體事宜由區委組織部(區人才辦)、區人力資源社會保障局負責解釋。
         
        咨詢電話:
         
        中共廣元市朝天區委組織部     0839-8625776
         
        廣元市朝天區人力資源和社會保障局 0839-8621833
         
        監督電話:
         
        廣元市朝天區紀委監察委      0839-8678500
         
         
        附件:1.用人單位基本情況;(點擊下載)
         
        2.廣元市朝天區2020年“一站式”公開引進(招聘)高層次人才崗位設置一覽表;(點擊下載)
         
        3.廣元市朝天區2020年公開引進(招聘)高層次人才崗位設置一覽表;(點擊下載)
         
        4.廣元市朝天區2020年公開引進(招聘)高層次人才報名登記表。(點擊下載)
         
         
         
                                                                                     中共廣元市朝天區委組織部  廣元市朝天區人才工作領導小組辦公室
         
                                                                                                         廣元市朝天區人力資源和社會保障局
         
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