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        資陽高投建筑工程有限公司人員招聘公告(11月4日-30日?qǐng)?bào)名)

        發(fā)布時(shí)間:2020-11-04 09:40:25信息來源:點(diǎn)擊:
        我司因工作發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一.招聘原則

        面向社會(huì)公開招聘,堅(jiān)持“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。

        二、招聘崗位

        造價(jià)員1名,安裝工長(zhǎng)1名。

        三、報(bào)名基本條件

        (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,能夠維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;

        (二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);

        (三)遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

        (四)具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

        四、招聘條件

        (一)任職條件及職責(zé)

        1.造價(jià)員:

        (1)45歲以下,本科及以上學(xué)歷,造價(jià)或預(yù)算等相關(guān)專業(yè);

        (2) 能熟練使用圖形算量軟件及預(yù)算軟件;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
            (2)5年以上土建,安裝,鋼結(jié)構(gòu),精裝修,市政,園林造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
            (3)精通工程造價(jià)知識(shí),掌握市場(chǎng)材料行情,熟練應(yīng)用各類預(yù)算軟件;
            (4)具備較強(qiáng)的工作管理能力,良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力;

        (5)責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,吃苦耐勞,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

        2.安裝工長(zhǎng):

        (1)45歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電等相關(guān)專業(yè);

        (2)8年以上建筑行業(yè)安裝工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

        (3)熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程;

        (4)具備較強(qiáng)的工作管理能力,良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力;

        (5)持有施工員證等證書優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

        (二)崗位描述

        1.造價(jià)員:

        (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本的編制和執(zhí)行工作;  

        (2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各項(xiàng)合同(協(xié)議)文件的審核;

        (3)負(fù)責(zé)參與審核招投標(biāo)采購標(biāo)底預(yù)算、招投標(biāo)工作結(jié)果;

        (4)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關(guān)條款,管理工程建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(結(jié))算工作;

        (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的支付審核以及設(shè)計(jì)變更、簽證單費(fèi)用的審核;

        (6)負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目提報(bào)的月完成工程量報(bào)表,并提出付款意見;

        (7)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        2.安裝工長(zhǎng):

        (1)對(duì)安裝工程質(zhì)量、安全等全面負(fù)責(zé);

        (2)參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放,跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題;

        (3)根據(jù)工程施工計(jì)劃對(duì)安裝工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)情況提出調(diào)整意見;

        (4)負(fù)責(zé)對(duì)安裝施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查;

        (5)負(fù)責(zé)部門信息分析、項(xiàng)目檔案管理、數(shù)據(jù)支持服務(wù)等相關(guān)工作。

        五、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月4日—11月30日。

        2.報(bào)名方式:通過郵件或郵寄的方式報(bào)名(郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標(biāo)題)。

        郵箱地址:770371347@qq.com。

        郵寄地址:四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號(hào)。

        3.報(bào)名資料:

        (1)應(yīng)聘者填寫《資陽高投建筑工程限公司人員報(bào)名表》。

        (2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料,所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料恕不退回。

        (3)近期電子版2寸證件照。

        (二)資格初審

        按照招聘條件、資格及職位要求等,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。

        (三)招聘考試

        由筆試和面試兩部分組成。綜合成績(jī)實(shí)行100分制,筆試、面試成績(jī)占比(4:6)。  

        (四)背景調(diào)查

        對(duì)公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

        (五)入職體檢

        結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果,通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。

        (六)確定錄用人員

        結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況,確定錄用人員。

        六、紀(jì)律要求

        (一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對(duì)公開招聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

        (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

        七、注意事項(xiàng)

        (一)如出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)過于集中,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)配。

        (二)咨詢電話:028-26655333,電話撥打時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

        八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        特此公告。

        附件:《資陽高投建筑工程限公司人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)

        資陽高投建筑工程有限公司                  

        2020年11月4日

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