公司目前有一個全資子公司—雅安開元建筑工程有限公司。雅安開元建筑公司擁有市政公用工程施工總承包三級建筑企業資質證書。主要從事市政管網給水安裝業務，城區“一戶一表”改造，高層小區二次供水設備設施安裝接水工程。可經營范圍：市政公用工程；給排水（污水）設施設備安裝、維修；建筑材料，給排水（污水）設備和材料以及花木銷售。
現因業務發展需要，決定面向社會公開招聘8名工作人員，公告如下。
一、公開招聘
（一）招聘職位及名額：本次共招聘8人，其中供排水公司招聘4人（水質檢測部檢驗員3人、管網運營部工作人員1人），下屬子公司雅安開元建筑工程有限公司招聘4人（總工程師1人、工程部副部長1人、經營發展部副部長1人、經營發展部工作人員1人）。
（二）招聘的范圍：面向全社會公開招聘符合報名條件的人員。
（三）報名條件
1.基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業品德，沒有受到過任何行政和刑事處分，無違法、違紀等不良紀錄。
（2）身體健康、性格開朗，心理素質好，團隊意識強。
2.資格要求
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一、公開招聘(8人） |
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編號 |
崗位 |
名額 |
學歷 |
專業 |
年齡 |
備注 |
薪酬待遇 |
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1 |
水質檢測部檢驗員 |
3 |
全日制大學本科及以上 |
化學、應用化學、食品衛生與營養學（食品營養與檢驗教育）、衛生檢驗與檢疫（衛生檢驗）、水質科學與技術、食品營養與檢驗教育相關檢測專業 |
≤35周歲 |
① 有1年及以上檢驗檢測或衛生管理相關工作經驗優先。 ②應屆畢業生需具備扎實的專業基礎知識，2020年高校畢業生必須在2020年9月前取得職位要求的畢業證書、學位證書；未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用，責任由本人自負。 |
1.按照公司薪酬管理制度執行 2.“五險二金”等福利待遇按相關政策規定執行。 |
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2 |
管網運營部工作人員 |
1 |
全日制大學專科及以上 |
建筑設計類、建筑設備類、市政工程類、土建施工類、水利類相關專業 |
≤35周歲 |
①1年及以上現場施工相關工作經驗； ②熟練使用office辦公軟件，以及熟練使用CAD制圖； ③市政、給排水專業優先。 ④具有二級建造師及以上執業資格優先 |
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3 |
開元公司 總工程師 |
1 |
全日制大學本科及以上 |
市政、給排水、水利類、建筑類相關專業 |
≤40周歲 |
①3年及以上施工項目管理工作經驗；具有5年及以上工程建設管理工作經驗的放寬至全日制大學專科。 ②具有工程師及以上職稱和二級建造師及以上執業資格； ③熟悉國家和地方政府頒發的有關建筑工程的法律、法規、規范、標準、規程、定額等，熟悉企業基本管理程序； 加分條件：高級工程師加10分；一級建造師加10分，加分最高不得超過10分。 |
1.按照開元公司薪酬管理制度執行 2.“五險二金”等福利待遇按相關政策規定執行。 |
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4 |
開元公司工程部副部長 |
1 |
全日制大學本科及以上 |
土建施工類、建設工程管理類、市政工程類、水利類相關專業 |
≤40周歲 |
①有3年及以上工程建設管理相關工作經驗或2年及以上國家黨政機關事業單位相關工作經驗.具有5年及以上工程建設管理工作經驗的放寬至全日制大學專科。 加分條件：中級工程師職稱加5分；二級建造師加5分；高級工程師加10分；一級建造師加10分，加分最高不得超過10分 |
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5 |
開元公司經營發展部副部長 |
1 |
全日制大學本科及以上 |
工程造價、建設工程管理類、市政工程類相關專業 |
≤35周歲 |
①具有造價工程師職稱 ②3年及以上造價管理相關工作經驗。具有5年及以上工程建設管理工作經驗的放寬至全日制大學專科。 ③熟練使用工程計量、計價、CAD制圖及成本管理軟件，具有全面的工程造價理論知識，掌握現行工程造價規范及操作規程，熟悉工程造價市場情況、材料設備的市場價格。 加分條件：一級造價工程師加5分；一級建造師加5分；二級建造師加2分；二級造價工程師加2分；造價員加2分，加分最高不得超過10分 |
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6 |
開元公司經營發展部工作人員 |
1 |
全日制大學專科及以上 |
工程造價、建設工程管理類、市政工程類相關專業 |
≤35周歲 |
= 1 \* GB3 ①能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定 ②熟練使用工程預算軟件，宏業、廣聯達、CAD ③3年及以上造價管理相關工作經驗 ④掌握預算現行規范及要求 加分條件：一級造價工程師加5分；一級建造師加5分；二級建造師加2分；二級造價工程師加2分；造價員加2分，加分最高不得超過10分。 |
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（四）招聘程序
1.報名、資格審查
①起止時間：2020年11月20日至2020年11月29日。
②報名方法：通過雅安市勞務有限責任公司官網(http://www.yalwgs.com/)進行網上報名，填寫資料后，將本人有效身份證、學歷學位證書、專業職稱、執業資格、工作經歷、年限等證明材料掃描件，發送至郵箱306112146@qq.com（姓名+應聘崗位）進行資格初審。
③資格審查工作貫穿于公招過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消其報考錄用資格。
④以上年齡要求截止到2020年11月29日。
⑤本次公開招聘采取網上公示和電話聯系的方式通知，請保持聯系電話的暢通。咨詢電話：0835-2245271。
2. 筆試
組織進行筆試測試科目為《綜合知識》（含專業知識），筆試按百分制評分，筆試成績占總成績的30%。開考人數比例1:3，若最后一名成績相同，則一并進入面試，未達到開考比例取消該崗位。筆試時間和地點另行通知，筆試成績在雅安人事考試網、雅安市農業和水務投資有限公司和雅安市勞務有限責任公司官網公示。
3.面試
本次招聘按（筆試成績*30%+加分）成績決定進入面試的人員，采取結構化面試，主要內容是測試面試者的工作能力、業務素質和綜合能力，面試按照百分制評分，面試成績占總成績的70%。面試人數比例1：2，未達到面試比例則取消該崗位，面試時間和地點另行通知，面試成績在雅安人事考試網、雅安市農業和水務投資有限公司和雅安市勞務有限責任公司官網公示
4.考察體檢
按總成績1：1比例確定考察對象。考察需全面了解其能力和素質，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。參照公務員錄用標準對考察合格者進行體檢。若考察后無合適人選，或體檢出現缺額，由公司決定遞補或重新組織招聘或終止招聘程序。考察體檢情況在雅安人事考試網、雅安市農業和水務投資有限公司和雅安市勞務有限責任公司官網公示。
5.公示
經筆試、面試、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網、雅安市農業和水務投資有限公司和雅安市勞務有限責任公司官網公示，接受社會監督。公示期為5個工作日，公示期間查實有嚴重影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后根據需要進行遞補工作。
6.錄用
經筆試、面試、考察、體檢人員合格后在網站進行公示無異議后按相關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
二、以下情況不受理報名
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾經被開除的公職人員。
（二）三年內受到用人單位因違反《勞動合同法》第三十九條“（二）嚴重違反用人單位規章制度（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害”而解除勞動合同的人員。
(三）受黨紀或政紀處分且在處分期的人員。
（四）其他不宜報名的。
三、紀律與監督
招聘工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則進行。接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，如有違紀情況發生，對考生違反招聘規定和紀律，視情節輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。監督電話：0835-5182133。
雅安市供排水有限責任公司
2020年11月19日
來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6908.html
