一、招聘崗位、人數(shù)、要求
1.副總經(jīng)理1名
要求:年齡:35-55周歲;大專及以上學(xué)歷;專業(yè):不限;農(nóng)業(yè)行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗;具備良好的團隊管理能力及解決問題的能力;具備良好的組織計劃及管控能力;擔(dān)任岳池縣行政村支部書記3年以上。
2.綜合部副部長1名
要求:年齡:30-40周歲;大專及以上學(xué)歷;專業(yè):不限,行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上辦公室工作經(jīng)驗,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和語言文字表達(dá)能力,綜合素質(zhì)較高。
3.會計人員1名
要求:年齡:25-40周歲;大專及以上學(xué)歷;專業(yè):財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè);具有3年以上會計工作經(jīng)驗,初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格;熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
二、工作地點
岳池縣茍角鎮(zhèn)
三、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。
四、條件要求
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)責(zé)任心強,吃苦耐勞,甘于奉獻,廉潔敬業(yè),團隊合作意識強,具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。
(四)符合招聘職位所要求的其他資格條件。
(五)具有下列情形之一的,不得報考:涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間的;按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名及資格審查
(一)報名
應(yīng)聘人員按要求填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件),并在報名截止日期前將登記表以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送到招聘專用電子郵箱,文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
報名截止時間:2020年11月30日。
相關(guān)材料的電子版掃描件包括:身份證、畢業(yè)證(包括初始、后續(xù)學(xué)歷)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人能力的證書和材料。
(二)資格審查
招聘單位按照應(yīng)聘者報名資料,對任職資格等相關(guān)條件進行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考資格或聘用資格,所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。資格初審不合格者不另行通知。
(三)筆試
會計筆試考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識,綜合部副部長筆試考核應(yīng)聘人員辦公知識及公文寫作,筆試成績在廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示。
(四)面試
會計、綜合部副部長面試:
按照筆試成績從高到低原則,招聘崗位核準(zhǔn)計劃1:3的比例確定面試人員名單,不足的依次遞補參加面試,面試成績在廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示。面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。
總成績構(gòu)成:最終考試成績按照筆試、面試成績各占50%,成績從高到底排序,在廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示。
副總經(jīng)理采取直接面試的方式。
(五)體檢
結(jié)合總成績,按照招聘崗位核準(zhǔn)計劃1:1的比例確定體檢對象,不足的依次遞補參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《國家事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢人員名單在廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示。
(六)考察
體檢工作結(jié)束后,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察對象。
(七)確定擬錄用人員名單
根據(jù)競聘綜合成績、背景調(diào)查情況、工作經(jīng)歷及業(yè)績、考察、體檢情況等因素,確定擬錄用人員名單。
試用期為三個月,試用期間工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%執(zhí)行,并按規(guī)定購買五險。試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同,薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,公司為其購買五險一金。
六、招聘咨詢方式
(一)聯(lián)系人:朱女士;
(二)招聘專用電子郵箱:460602601@qq.com;
(三)聯(lián)系電話:18782959621
七、特別提示
(一)因應(yīng)聘報考者原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓庸P試、面試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請應(yīng)聘報考者確保聯(lián)系電話正確、暢通,若因無法與報考者取得聯(lián)系的,由報考者自行負(fù)責(zé)。
(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)此次招聘根據(jù)報考人員筆試、面試、考察情況,本單位認(rèn)為所有參考人員均不能滿足崗位任職要求的可以不予錄用。
(五)發(fā)現(xiàn)提供虛假證件、證書信息的,錄取資格無效。
(六)本公告最終解釋權(quán)歸四川黍本道農(nóng)業(yè)開發(fā)集團有限公司。
附件:四川黍本道農(nóng)業(yè)開發(fā)集團有限公司應(yīng)聘登記表
四川黍本道農(nóng)業(yè)開發(fā)集團有限公司
2020年11月23日
來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-11/25/content_d3b6134e3f5f429a971f08987d9a156c.shtml
