一、綜合成績及排名
通過各遴選機關（單位）資格復審，應參加面試共104人，實際參加面試103人。各遴選職位綜合成績及排名見附件。
二、差額考察
面試結束后，根據綜合成績從高分到低分按照遴選計劃的2倍確定考察人選；遴選名額2人以上的職位，會同遴選機關（單位）降低差額考察比例后，進入考察環節的人選見附件。根據《遴選公告》規定，實際參加面試人數未達到3:1比例的職位，進入考察的人員，其綜合成績不得低于其他達到面試比例職位進入考察人員的最低綜合成績（巴中市醫療保障事務中心辦公室工作人員職位，進入考察人員最低綜合成績為73.45）。
考察工作由各遴選單位負責實施，由2名以上人員組成考察組，通過發布考察預告、個別談話、民主測評、查閱資料、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察。考察組要查閱干部（人事）檔案，核實公務員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。
三、體檢
各遴選單位黨組（黨委）根據考察情況，擇優等額確定體檢人選，于2020年12月10日前報市委組織部同意后，由各遴選單位組織實施，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。遴選單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，按照綜合成績從高分到低分在考察合格人員中確定，報市委組織部同意后，依次遞補一次。體檢工作于2020年12月15日前結束。
四、試用
體檢合格人員于2020年12月20日進入頂崗試用環節，試用期3個月（2020年12月20日至2021年3月19日），主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或本人放棄等出現的職位缺額，按照綜合成績排名，在考察合格人員中依次遞補，遞補人員試用期順延。
試用期滿，由各遴選單位根據職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬遴選人員。
五、公示和調動
擬遴選人員在各遴選單位官網公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，報市委組織部按有關規定辦理手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
附件：2020年度巴中市市直機關公開遴選公務員綜合成績、排名及考察人選名單
中共巴中市委組織部
2020年12月1日
