一、選調學科及名額
（一）縣教育考試中心工作人員：2名；
（二）縣教師進修校教師：初中英語1名、小學語文1名。
二、選調對象及條件
（一）選調對象
1.縣教育考試中心工作人員：面向縣內中小學、幼兒園選調符合條件的在編在職教師。
2.縣教師進修校教師：初中英語，面向縣內中學選調符合條件的在編在職教師；小學語文，面向縣內小學選調符合條件的在編在職教師。
（二）基本條件
應聘者應同時具備下列條件：
1.思想政治素質好，熱愛教育事業，有良好的職業道德，遵紀守法、為人師表、愛崗敬業；
2.品貌端正、身心健康，能正常履行選調崗位職責；
3.有一定的組織管理和協調能力；
4.符合選調崗位所需資格條件及其他具體條件。
（三）具體條件
1.工作經歷：報考縣教育考試中心工作人員崗位的，要求在縣內中小學幼兒園從事教育教學工作滿10年及以上；報考縣教師進修校教師崗位的，要求在縣內中小學從事教育教學工作滿10年及以上。
2.年齡條件：報考縣教育考試中心工作人員崗位的，年齡在45周歲及以下；報考縣教師進修校教師崗位的，年齡在45周歲及以下,省級骨干教師或省特級教師或正高級教師年齡可放寬到50周歲。
3.崗位條件：
報考縣教育考試中心工作人員崗位的，不限專業，要求具有本科及以上學歷、二級教師及以上專業技術職務。
報考縣教師進修校教師崗位的，初中英語，要求具有本科學歷、初中及以上相應學科教師資格證、一級教師及以上專業技術職稱；小學語文，具有專科及以上學歷、小學及以上相應學科教師資格證、一級教師及以上專業技術職稱。教師資格證學科與選調崗位不一致的，需由學校出具任教相應學科5年及以上的證明。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.有違法違紀正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀政紀處分的；
4.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；
5.近五年年度考核結論有基本合格和不合格的。
三、報名和資格審查
（一）報名。本次公開選調采用現場報名的方式進行。報考者登錄北川政務網（http://www.beichuan.gov.cn/），根據本公告要求選擇選調崗位，填寫《報名信息表》（附件2）并于2020年12月16日至12月17日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）到北川羌族自治縣教育和體育局人事股（永昌鎮云盤北路24號）報名。報名時需提交以下資料：
1.《報名信息表》1份（附件2）；
2.本人有效身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各1份；
3.工作單位出具的北川學校工作年限證明（負責人簽字加蓋公章）原件；
4.本人近期1寸正面彩色免冠照片3張；
5.教師資格證學科與選調崗位不一致的報考者，還需要工作單位出具的任教相應學科5年及以上證明（負責人簽字加蓋公章）原件；
6.有加分的，需提供所在單位出具證明材料（負責人簽字加蓋公章）原件。
（二）資格審查。資格審查包括資格初審（包括報名、發放準考證等環節）、資格復審（包括考試、公示等）、資格確認（包括辦理調動手續等）三個環節。資格審查貫穿選調工作始終，在資格審查的任一環節中發現報考者不符合選調崗位條件的，取消其考選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）領取準考證。經資格審查合格者，發放準考證。報考者本人攜帶身份證于2020年12月18日（上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）到北川羌族自治縣教育和體育局人事股（永昌鎮云盤北路24號）領取準考證，不再電話通知。
（四）開考比例。選調人數與報名通過資格初審合格人數之比為1：1即可開考，考試總成績必須達75分及以上，75分以下的不予選調。
五、選調考試
本次公開選調考試分筆試和面試。
筆試折合成績＝筆試成績×40%＋加分
面試折合成績＝面試成績×60%
考試總成績＝筆試折合成績＋面試折合成績。
（一）筆試（總分100分）
1.筆試內容：縣教育考試中心工作人員崗位為“作文”；縣教師進修校教師崗位為“學科專業知識測試”。
2.筆試時間及地點：以準考證為準。
3.加分：參加援彝援藏者加3分。由所在單位出具證明材料（負責人簽字加蓋公章）。
4.確定面試人員：筆試后，按照筆試折合成績從高分到低分1:3確定面試人選，未達到1:3的，以實際人數參加面試。
筆試折合成績和是否進入面試，在考場門口醒目位置張榜公布，不再電話通知。
（二）面試
1.面試內容：面試根據崗位特點，采取結構化面試方式進行。
2.面試時間及地點：以準考證為準。
六、公示
根據選調崗位人數，按照考試總成績從高分到低分等額確定擬調人員（如考選總成績相同，以面試成績高低確定名次；面試成績相同，再次組織面試進行篩選），在北川政務網（http://www.beichuan.gov.cn/）公示5天。
七、辦理調動手續
經公示無異議者，由縣教體局、縣人社局、縣委編辦按程序給予辦理調動手續。縣教體局通知擬調人員在規定時間內（具體時間以通知為準）到單位報到工作。
八、選調人員有關人事管理問題
（一）選調人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期三個月。試用期滿后由用人單位給予考核，考核合格者繼續留用，不合格者由教體局另行安排工作。
（二）凡被選調教師在原學校聘任的專業技術職務自然解聘，必須在新任單位重新競聘上崗，原聘職稱沒有崗位的，依次降級。
九、選調工作紀律
（一）為保證選調工作的順利進行，選調工作接受紀檢、監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。
（二）在選調工作的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消選調資格，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）參與選調工作的工作人員與選調者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按規定回避。
附件：1.北川羌族自治縣2020年公開選調縣教育考試中心工作人員和縣教師進修校教師崗位和條件要求一覽表.doc（點擊下載）
2.北川羌族自治縣2020年公開選調縣教育考試中心工作人員和縣教師進修校教師報名信息表.doc（點擊下載）
來源：http://www.beichuan.gov.cn/zwgk/gsgg/25659011.html
