一、公開考調(diào)名額及職位
公務(wù)員崗位4個(gè)、參公崗位4個(gè)、事業(yè)管理（或?qū)I(yè)技術(shù)）崗位12個(gè)，具體職位詳見《洪雅縣2020年度公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、考調(diào)對象及條件
（一）考調(diào)對象
洪雅縣外工作的在編在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位人員，不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員。
（二）考調(diào)條件
參加考調(diào)應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有與考調(diào)職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專業(yè)水平和履職能力，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.年齡在35周歲以下（1985年12月16日以后出生），科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部可放寬至40周歲（1980年12月16日以后出生）；
3.原則上需具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.近五年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
2.涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的；
3.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
工作經(jīng)歷時(shí)間和年齡計(jì)算均截止至2020年12月16日。
（三）公務(wù)員或參公人員報(bào)考事業(yè)單位的，其公務(wù)員或參公人員身份自然消失。
三、考調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2020年12月31日18:00前。
2.報(bào)名要求：按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。因報(bào)名表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。
3.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件分別命名打包傳至指定郵箱：18394649@qq.com，聯(lián)系人：李桃，聯(lián)系電話：028-37408786。
4.報(bào)名所需提交材料：《洪雅縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），須經(jīng)所在單位黨組（黨委）及組織部或人社部門同意并加蓋公章；《洪雅縣面向縣外公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況匯總表》（附件3）。
（二）資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格初審合格人數(shù)與所報(bào)職位的考調(diào)名額的比例不得低于1:1，在報(bào)名工作結(jié)束后，對達(dá)不到比例的職位，調(diào)減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。資格審查工作將貫穿公開考調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消考調(diào)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
資格初審結(jié)果通過郵箱、電話等方式反饋。
（三）考評(píng)和資格復(fù)審
1.考評(píng)?？荚u(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式?？荚u(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚u(píng)后對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)需提供：
（1）洪雅縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（一式兩份）；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息）；
（4）近五年年度考核登記表復(fù)印件；
（5）單位黨組（黨委）出具的黨風(fēng)廉政意見；
（6）職位要求的其他相關(guān)證明材料。
（四）考察
按考評(píng)成績高低，以1:1的比例確定考察人選，成績并列的，一并進(jìn)入考察。未形成競爭的崗位，考察人選分?jǐn)?shù)不得低于所有崗位中形成競爭進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員的最低分，低于最低分，取消考察資格?？疾熘饕扇〔殚喐刹繖n案、到報(bào)考人員現(xiàn)工作單位實(shí)地考察，可到曾經(jīng)工作過的單位進(jìn)行延伸考察。經(jīng)綜合考察，考察人選不符合我縣職位要求的，對應(yīng)減少或取消職位考調(diào)計(jì)劃。
（五）體檢
通過考察的擬調(diào)（流）動(dòng)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。
（六）選崗
考調(diào)名額2人以上，且考調(diào)單位不同的崗位，體檢合格后，按照成績高低進(jìn)行選崗，成績相同的，現(xiàn)場抽簽決定選崗順序。
（七）公示
擬調(diào)（流）動(dòng)人員在眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對有問題反映且反映問題調(diào)查屬實(shí)、影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格。
（八）調(diào)（流）動(dòng)
公示無異議的擬調(diào)（流）人選經(jīng)縣委編委審定同意后按照有關(guān)程序辦理調(diào)（流）動(dòng)手續(xù)。本次公開考調(diào)到洪雅縣工作的公務(wù)員（參公人員）首次安排一律為一級(jí)科員，事業(yè)人員一律安排為管理崗位九級(jí)職員或聘在專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位，在洪雅縣最低服務(wù)年限為5年。
四、考調(diào)過程中因報(bào)考人員自愿放棄、考察未通過、體檢不合格等產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
五、本《公告》由中共洪雅縣委組織部、中共洪雅縣委機(jī)構(gòu)編制委員辦公室、洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：洪雅縣委組織部：028-37400196
洪雅縣委編辦：028-37408786
洪雅縣人社局：028-37410296
2.洪雅縣2020年度面向縣外公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.洪雅縣2020年度面向縣外公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況匯總表
2020年12月14日
（信息來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/12181.html）
（信息來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/12181.html）
