一、招聘崗位及名額
本次招聘米易縣生態環境保護議事協調機構工作人員3名。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具有中華人民共和國國籍，且符合報考條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）報考條件
1.遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事生態環境保護相關工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神；
2.學歷要求：大專及以上學歷；
3.年齡在35周歲及以下（1985年1月4日以后出生）；
4.身體健康。
（三）擇優聘用條件
因見義勇為、技術特長、工作突出等受到縣級以上黨委政府表彰的報考人員或退役軍人，在同等條件下，優先聘用。
凡符合上述擇優聘用條件的報考人員，須于報名時出示相關證明材料原件和提供一份復印件（退役證、表彰文件、獲獎證書等）。
（四）具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.曾被開除公職或受過處分，或因違紀違規被用人單位解聘的；
3.有犯罪或違法、違紀嫌疑尚未查清的；
4.因身體情況不適應生態環境保護工作的。
三、報名及資格審查
（一）報名方式：采用現場報名的方式。
時間：2021年1月4日-5日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）。
地點：攀枝花市米易生態環境局318室（米易縣草場鎮寧水路5號）。
填報信息：報考者如實、準確填寫攀枝花市米易生態環境局2020年公開招聘臨聘崗位人員報名表》的各項內容，如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
報名所需資料：
（1）畢業證原件和復印件；
（2）有效居民身份證原件及復印件，戶口簿原件及復印件；
（3）近期免冠正面2寸彩照2張；
（4）其他需要的證明材料原件及復印件。
（二）繳費
按照《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格【2017】472號）文件的規定標準:筆試考務費每科50元）。考生在現場報名時繳納筆試考務費每科50元。
1.享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，于報名當日遞交減免申請材料，經審核確認后辦理減免考務費用的手續。
2.符合報考條件的退役軍人，憑退役證原件，可減免考務費。
（三）資格審查
報名結束后由招聘單位對報考者提供的報考資料進行資格審查。
（四）開考比例及崗位調整
符合報考條件的報名人數（以筆試繳費人數為準）與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在筆試繳費工作結束后，如達不到開考比例，相應調減招聘計劃。
（五）領取準考證
經審查，符合報名資格條件的人員，于2021年1月8日（上午9：00-12：00，下午15:00-18:00）到攀枝花市米易生態環境局318室領取《準考證》。未在規定時間內領取《準考證》而影響考試的，一切責任由報考人自負。
四、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。
（一）筆試
1.筆試科目：公共基礎知識。滿分為100分。此次考試不提供復習資料。
2.筆試時間和地點
筆試時間定為2021年1月9日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。
3.筆試成績查詢
筆試成績及時在米易縣人民政府門戶網站公布。考生可在筆試成績公布之日起三個工作日內書面向米易縣人事考試中心申請查分。
（二）面試
1.面試人員的確定
參考人員根據筆試成績和各崗位招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員名單。最后一名筆試成績相同的考生可一并進入面試。
因筆試缺考，導致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數參加面試。
面試人員名單在米易縣人民政府門戶網站公布。
2.面試方式及分值
面試采取結構化面試方式，滿分分值為100分。
3.領取面試通知書
入圍面試的考生，憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》（領取的時間、地點另行通知），同時繳納面試考務費每人80元。面試的時間和地點詳見《面試通知書》。
4．公布面試成績
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
（三）考試總成績計算與公布
考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。
考試總成績于面試結束后及時在米易縣人民政府門戶網站公布。
五、體檢
依據招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按《公告》中第二條第三款列出的擇優聘用條件確定名次；若都具備擇優聘用條件或都不具備擇優聘用條件的，以筆試折合成績高低順序確定名次；若筆試折合成績仍然相同的，則加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。
體檢由攀枝花市米易生態環境局統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、考察
體檢合格人員等額進入組織考察，組織考察工作由米易生態環境局組織實施。重點考察考生的政治素質、道德品質、能力素質、工作和學習表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況。同時，對考察對象是否符合報考資格條件及提供的報考信息、相關材料的真實性、準確性進行核查。因考察不合格，出現缺額的，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消擬聘用資格。
八、聘用及管理
公示無異議的人員統一組織崗前培訓，培訓合格者按照《勞動合同法》簽訂勞動合同。所有聘用人員按勞動合同制人員管理，按責任績效考核兌現獎懲。試用期為2個月，試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
被聘用人員最低服務年限為2年，未滿服務年限的，按合同約定繳納違約金。
考生成績保留兩年，出現缺額時，根據工作需要，可進行遞補。
九、相關事項提示
（一）請考生在整個招錄期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導（培訓）班、輔導（培訓）網站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
十、紀律與監督
招聘工作信息、程序、結果全公開，主動接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
監督電話：米易縣紀委監委 0812-8179744
咨詢電話：攀枝花市米易生態環境局 0812-8172690
十一、本公告由攀枝花米易生態環境局負責解釋。
附件：2020年公開招聘臨聘崗位工作人員報名表.docx （點擊下載）
攀枝花市米易生態環境局 米易縣人力資源和社會保障局
2020年12月24日
來源：http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/1767264.shtml
