一、考調(diào)職位（崗位）
本次計(jì)劃公開考調(diào)市婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員1名。具體職位、范圍和條件詳見《廣元市婦幼保健院公開考調(diào)工作人員條件一覽表》（見附件1）。
二、考調(diào)范圍
符合考調(diào)條件的廣元市市本級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。
三、考調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)，身體健康；
2.取得相應(yīng)的從業(yè)資格證，并符合職位（崗位）所需的專業(yè)技術(shù)資格要求；
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
4.年齡不超過(guò)30周歲；
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，且具有3年以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
6.報(bào)考人員須按人事管理權(quán)限征得工作單位及主管部門書面同意；
7.符合回避有關(guān)規(guī)定；
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定和考調(diào)單位的主管部門（以下簡(jiǎn)稱“主管部門”）規(guī)定的其他資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2021年1月18日）。
根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定，“基層工作經(jīng)歷”指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，在各級(jí)國(guó)有企業(yè)、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；
5.尚在新錄（聘）用試用期（見習(xí)期）的；
6.近3年年度考核有基本合格及以下等次的；
7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間。2021年1月18日至2021年1月22日：上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。
2.報(bào)名所需資料
①?gòu)V元市婦幼保健院公開考調(diào)工作人員報(bào)名表（見附件2）；
②有效身份證原件和復(fù)印件；
③學(xué)歷（學(xué)位）證原件和復(fù)印件；
④本人近期正面免冠2寸彩色照片1張；
⑤近3年年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位鮮章）；
⑥護(hù)士資格證、護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件；
⑦2年以上基層工作經(jīng)歷及3年以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)歷相關(guān)證明；
⑧工作單位和主管部門同意報(bào)考證明材料。
3.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”，詳細(xì)了解考調(diào)對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，確保自己條件完全相符崗位條件。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)表述準(zhǔn)確完整。報(bào)考者填寫的信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的，不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者可登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）下載《廣元市婦幼保健院公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生健康委人事與科教科(廣元市利州東路726號(hào)市衛(wèi)生健康委辦公樓南樓4-4）。聯(lián)系人：何雨芩，聯(lián)系電話：0839-3263223。
4.資格初審。市衛(wèi)生健康委、市婦幼保健院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，核實(shí)相關(guān)材料原件，收取相關(guān)資料復(fù)印件?？颊{(diào)崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不低于1:2，資格初審合格的進(jìn)入公開考調(diào)下一環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在公開考調(diào)工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求的，取消其公開考調(diào)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）測(cè)試
測(cè)試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試方式進(jìn)行，按照“干什么、測(cè)什么”的原則，由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，測(cè)試方式、時(shí)間安排另行通知。專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)滿分100分，設(shè)定70分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
測(cè)試不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）考察及資格復(fù)審
按成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象原則上按考調(diào)人數(shù)1:2比例差額確定，不能形成差額的，可等額考察。由市衛(wèi)生健康委對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或因考生自愿放棄產(chǎn)生的缺額，依次遞補(bǔ)。
考察工作由市衛(wèi)生健康委、市婦幼保健院共同組織實(shí)施。組織考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位（崗位）的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。因考察出現(xiàn)的缺額，可按成績(jī)高低進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)。
（四）確定擬調(diào)人員和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
市衛(wèi)生健康委、市婦幼保健院根據(jù)考察等情況進(jìn)行綜合研判，對(duì)擬調(diào)人員集體研究后，在廣元人事考試網(wǎng)和本單位官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，按程序報(bào)經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審批同意后，辦理調(diào)動(dòng)、上編、聘任等手續(xù)。
（五）辦理手續(xù)
公示期滿，由單位黨組（黨委）集體研究決定擬調(diào)人員。擬調(diào)人員確定后，報(bào)經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局研究，按公告規(guī)定的職務(wù)（職級(jí)、崗位）歸口辦理調(diào)動(dòng)、上編、任職等手續(xù)。不愿按公告規(guī)定職務(wù)（職級(jí)、崗位）任職（聘用）的，視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
五、本公告由廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。職位（崗位）的具體條件，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
本公告同時(shí)在廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)srsj.cngy.gov.cn，廣元人事考試網(wǎng)gypta.e21cn.com，廣元市衛(wèi)生健康委wsjsw.cngy.gov.cn發(fā)布。
監(jiān)督電話：
市人力資源社會(huì)保障局：0839-3263265
咨詢電話：
市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0839-3263349
市衛(wèi)生健康委人事科教科0839-3263223
附件：1.廣元市婦幼保健院公開考調(diào)工作人員崗位條件一覽表
2.廣元市婦幼保健院公開考調(diào)工作人員報(bào)名表
來(lái)源：http://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/20210115175202292.html
