人防分公司因工作特殊性,隊員流動性較大,以及新業務增加的用工需求,在合理控制工資總額的基礎上嚴格按照國有企業選人用人規范標準,制定本次招聘方案。
一、招聘崗位及人數
招聘崗位1個,共20人,具體崗位及條件詳見附件1。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
(二)綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。
(三)嚴格按《保安服務管理條例》、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》、《人防分公司保安員管理規定》執行。
(四)同等條件下,黨員、退伍軍人、持有《保安資格證》等或有類似崗位經歷者優先。
三、應聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治可靠,遵紀守法,自覺遵守國家的法律法規,熱愛保安工作。
(三)無違法犯罪記錄及不良嗜好,品行良好,政治思想覺悟高,有團隊合作精神和責任心。
(四)身體健康,相貌端正、無傳染病、癲癇病等病史,無殘疾,身體無明顯紋身。
(五)初中以上文化程度,男,1.65米以上;裸眼視力在0.8以上,年齡18周歲—50周歲。
(六)有下列情形之一的,不得應聘:
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.因貪污、受賄等經濟問題受黨紀政務重處人員;
3.被開除黨籍、開除公職人員和行業禁止性規定人員;
4.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的;
5.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.其他不適合從事保安工作的。
四、報名流程
(一)報名時間:發布之日起至2021年2月28日截止
(二)報名地址:廣安區廣武路廣安收費站G42保安集團人防分公司綜合部
(三)現場筆試、面試
(四)筆試、面試合格后,填寫應聘登記表
(五)提供戶籍所在地公安派出所開具的無違法犯罪證明等相關證件
(六)提供身體健康檢查情況相關材料
(七)報名時攜帶相關證件及證明材料
五、崗前培訓
筆試、政審、體檢合格人員必須參加公司統一組織的崗前專業培訓,培訓期為1天,培訓合格者聘用。
六、培訓內容
(一)法律培訓:《治安管理處罰法》、《保安服務管理條例》、《企事業單位內部治安保衛條例》、《道路交通安全法》、《消防法》。
(二)職業操守培訓:保安人員著裝規定,保安隊員執勤儀表規定,保安行為規范,保安隊員崗位職責。
(三)崗位技能培訓:異常情況處理方法,保安門衛管理規定,保安巡邏管理規定,體能訓練(軍訓),消防訓練。
七、錄用
(一)經崗前培訓合格后方可上崗試用,試用期為1個月,試用期與分公司簽訂以完成項目工作(任務)為期限的勞動合同。
(二)在上崗試用期間,應聘者必須保證向分公司提供的個人資料真實無誤,一經發現虛報、漏報、偽造等,分公司有權立即將其辭退。
(三)試用期滿后,由分公司綜合部在《招聘人員錄用審批表》上詳細列出錄用意見,并明確以下事項后報分公司領導審核:
1.勝任現職,同意聘用。
2.不能勝任,予以辭退。
3.無法判斷,延長試用期(最多延長3個月)。
4.試用期間,新隊員若有嚴重違紀行為或能力明顯不足者,試用部門書面陳述理由報分公司領導,經分公司領導審核后由綜合部辦理辭退手續。
5.隊員非分公司原因,工作未滿勞動合同規定的服務期限,分公司有權要求隊員按照勞動合同規定的相關內容賠償經濟損失。
6.隊員薪酬根據與客戶單位簽約服務費價格的高低,擬定發放標準,公司按規定繳納養老、醫療、生育、工傷、失業險。
7.保安工作崗位實行不定時工作制。
咨詢電話:0826-2236033
附件:1.廣安保安集團有限公司人防分公司2021年第一批招聘保安崗位一覽表
2.廣安保安集團有限公司應聘人員登記表（點擊下載）
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附件1 |
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廣安保安集團有限公司人防分公司2021年第一批招聘保安崗位一覽表 |
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序號 |
單位 |
崗位 |
招聘 |
報考條件 |
薪酬 |
備注 |
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學歷 |
專業 |
年齡 |
應聘要求 |
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1 |
人防分公司 |
門衛守護 |
20 |
初中以上學歷 |
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18周歲-50周歲 |
1.具有中華人民共和國國籍；2.政治可靠，遵紀守法，自覺遵守國家的法律法規，熱愛保安工作；3.無違法犯罪記錄及不良嗜好，品行良好，政治思想覺悟高，有團隊合作精神和責任心；4.身體健康，相貌端正、無傳染病、癲癇病等病史，無殘疾，身體無明顯紋身；5.初中以上文化程度，（男）1.65米以上；裸眼視力在0.8以上。 |
代扣代繳五險后 2000-3000（具體面議） |
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廣安保安集團有限公司人防分公司
2021年2月3日
來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-02/03/content_741dd1021610406f9c41bfd5aa655589.shtml
