一、招聘程序
本次公開招聘工作按照：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試測評、面試、資格復(fù)審、體檢、錄用等相關(guān)程序進行。
二、招聘對象和條件
（一）擁護黨的路線、方針和政策，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，有良好政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備強烈的進取心和事業(yè)心。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（三）吃苦耐勞，服從工作安排。
（四）大學本科及以上學歷，有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績突出者可放寬至專科學歷，年齡在40周歲以內(nèi)。
（五）具有招聘崗位所需的其他條件。
（六）有下列情況之一者，不能參加應(yīng)聘：
1、因瀆職給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的；
2、因監(jiān)督、審核失誤導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴重損失的；
3、因嚴重違反財經(jīng)紀律、制度受到行政處分的；
4、因利用職權(quán)貪污、挪用公款、營私舞弊等受處分、處罰的；
5、有其它嚴重違法行為的。
三、招聘崗位及要求
（一）綜合部文員1人
任職要求：具有較強的寫作能力，能熟練使用word、excel等辦公軟件；行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）檔案管理員1名
任職要求：具有從事行政檔案和工程檔案管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先；檔案學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（三）風控部工作人員1名
任職要求：領(lǐng)悟能力強、能熟練操作辦公軟件；性格謹慎、細致，風險意識強；具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力；法律專業(yè)。
（四）鄉(xiāng)村振興部工作人員1名
任職要求：具有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣的能力；具有農(nóng)業(yè)開發(fā)項目方面相應(yīng)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；栽培、質(zhì)保等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
（五）財務(wù)部工作人員1人
任職要求：熟練使用財務(wù)管理軟件及電腦辦公軟件操作；具有較強的計劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（六）市場線上營銷人員1名
任職要求：具有線上銷售經(jīng)驗；電子商務(wù)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
（七）市場線下營銷人員1名
任職要求：熟悉樂山、成都、重慶果蔬市場和農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)；具有較強的溝通能力與銷售技巧，執(zhí)行能力強；市場營銷相關(guān)專業(yè)，有營銷工作相關(guān)經(jīng)驗。
四、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：截止至2021年4月5日17:00
（二）報名方式：有意者將報名材料通過郵箱方式發(fā)送到2294238529@qq.com （電子郵箱）報名
（三）報名所需材料：本人簡歷、身份證、工作經(jīng)歷證明資料、畢業(yè)證書及專業(yè)資質(zhì)復(fù)印件，近期兩寸彩色照片，面試時需提供原件核對。
（四）應(yīng)聘人員須對應(yīng)聘材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其應(yīng)聘資格。
五、招聘方式
由公司對應(yīng)聘人員進行資格審核后，采取筆試與面試相結(jié)合的方法，根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄用。筆、面試時間、地點另行通知。簽訂勞動合同之前有放棄聘用者，將在其他已考試人選中遞補。
六、聘用方式
試用期三個月。試用期滿，經(jīng)考核轉(zhuǎn)為正式聘用，聘用期1年。1年滿考核合格可續(xù)聘。
七、薪酬待遇
試用期滿轉(zhuǎn)正后按公司工資薪酬標準發(fā)放工資并交納五險一金。
八、其他事項
未盡事宜，以公司解釋為準。
