成都分行2013年4月18日開業，為進一步夯實業務基礎，更好地為企業和個人客戶提供優質金融服務，現面向社會誠聘優秀人才，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間！
一、應聘人員均須符合所述基本條件
1．能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2．具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3．身體健康，無不良嗜好；
4．能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5．符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）支行行長（5人；工作地點：成都主城區）
1．原則上應具有本科及以上學歷；
2.具備5年以上銀行工作經驗，具有較全面的經濟金融與銀行業務知識，具備較強的市場意識，對金融機構業務競爭狀況、細分市場及政策環境等有著深入的了解，具有較強的綜合分析能力獨立判斷能力；
3.具有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發展；
4.業務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力。
（二）支行零售副行長（若干；工作地點：成都主城區）
1．原則上應具有本科及以上學歷；
2．具有5年（含）以上銀行市場拓展經驗，熟悉零售業務，具有團隊管理經驗；
3．熟悉銀行產品，熟知有關經濟金融的法律、法規；
4．具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
5．具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。
（三）理財經理（若干；工作地點：成都主城區和新都區、眉山市、南充市）
1．原則上應具有本科及以上學歷，金融、會計、經濟、市場營銷等相關專業；
2．具有2年（含）以上金融營銷服務相關工作經歷，熟悉財富管理相關的金融產品及營銷模式；
3．熟悉客戶關系管理及個人金融業務，對市場狀況、發展前景、銀行監管、政策環境等具有一定了解；
4．具有較強的風險防控意識，較好的溝通、組織協調能力和團隊協作能力；
5．取得AFP、CFP、基金從業資格等相關專業證書者優先，擁有客戶資源者優先。
三、應聘程序
1．有意者請下載填寫《廣發銀行成都分行應聘人員申請表》（見附件），附身份證、學歷、學位及相關資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發送至：cgbchengdu@163.com，郵件主題請改為“姓名+應聘崗位（工作地點）”。
2．簡歷投遞截止時間：2021年4月30日。
經初審合格者，我行將通過電話或短信通知面試安排，請保持通訊工具通暢。我行將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。
期待您的參與！
2021年3月26日
附件：廣發銀行成都分行應聘人員申請表.docx （點擊下載）
來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=%B3%C9%B6%BC%B7%D6%D0%D0%D5%D0%C6%B8%B9%AB%B8%E6&pub_date=2021-03-26&pub_time=21:49:10
