一、回引對象及條件
（一）主要對象
祖籍蒼溪，在蒼溪出生、成長或工作過，以及父母等直系親屬常駐蒼溪，且目前在廣元市外工作和生活（編制和供給關(guān)系不在廣元）的以下優(yōu)秀人才：
1．在科研機構(gòu)、學校、醫(yī)院等事業(yè)單位從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作的在編在崗專業(yè)型人才；
2．在國有大中型企業(yè)或知名民營企業(yè)任職的經(jīng)營管理人才。
（二）資格條件
1．政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定，道德品質(zhì)良好，熱愛蒼溪，愛崗敬業(yè)，務實正派；
2．具有全日制大學本科及以上學歷；
3．年齡35周歲以下，副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡分別放寬至40周歲、45周歲；
4．工齡3年及以上；
5．近3年年度考核合格及以上等次;
6．具有正常履行職責的身體條件；
7．符合工作單位人事調(diào)出政策的；
8．無違紀違法及其他不良記錄。
二、回引方式及程序
（一）個人申請。
1．報名時間：自公告發(fā)出之日起至2021年12月31日。
2．報名方式：采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種方式進行。
現(xiàn)場報名：須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、干部任免審批表原件及復印件各一份，同底版2寸免冠近照4張，近3年年度考核結(jié)果證明材料，填寫《蒼溪縣人才回引申請表》（附件）一式2份（非廣元籍回引人才還需提供相應證明材料）。報名地點：蒼溪縣解放路西段233號蒼溪縣高端人才服務中心。聯(lián)系人：王靖雯；聯(lián)系電話：0839—5223730。
網(wǎng)上報名：在蒼溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載填寫《蒼溪縣人才回引申請表》（附件），與本人身份證、畢業(yè)證、學位證、干部任免審批表、同底版2寸免冠近照、近3年年度考核結(jié)果證明材料等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至cxxrcb@126.com郵箱（非廣元籍回引人才還需發(fā)送相應證明材料圖像掃描版），郵件名稱統(tǒng)一為“人才回引報名××（姓名）”。
提出報名申請時，須征得所在單位及當?shù)亟M織人社部門同意，并在《蒼溪縣人才回引申請表》對應欄加蓋公章。
（二）資格審查。即報即審，對回引政策、個人意愿、工作安排等情況進行雙向溝通。資格審查工作貫穿回引全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告回引條件的人員，一經(jīng)查實，取消回引資格。
（三）考核考察。對回引人才的“德能勤績廉”等現(xiàn)實表現(xiàn)和工作匹配度等進行考核考察，組織在國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，并開展心理測試。
（四）調(diào)動入職。考核考察、體檢合格的，公示無異議后，報經(jīng)縣委審定，按規(guī)定程序由組織人事部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。在蒼溪最低服務年限為5年。
四、主要政策待遇
（一）安排使用。根據(jù)個人意愿和崗位實際情況，“縣級及以上部門到縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)”對口安排。屬事業(yè)單位工作人員身份的，對口調(diào)入到相應部門單位工作，企業(yè)經(jīng)營管理人才對口安排到縣屬國有企業(yè)工作。
（二）安家補助。回引的全日制碩士、博士研究生，按相關(guān)規(guī)定分別發(fā)放4萬元、7.5萬元的安家補助。5年內(nèi)因個人原因要求調(diào)離或解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補助。
（三）住房保障。回引到縣城區(qū)工作的全日制碩士、博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱以上的，可申請入住人才公寓。
（四）子女入學。未成年子女需在蒼溪就學的，由教育行政部門負責協(xié)調(diào)辦理入學手續(xù)，享受“綠色通道”服務。
（五）配偶調(diào)動。對夫妻兩地分居的優(yōu)秀人才，可申請家屬調(diào)動，由用人單位負責聯(lián)系，組織人事部門協(xié)調(diào)，按人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定優(yōu)先調(diào)動工作。
四、組織管理
人才回引工作在蒼溪縣委的領(lǐng)導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀委監(jiān)委進行監(jiān)督。
五、咨詢與解釋
本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部（縣高端人才服務中心）
0839-5223730
附件：《蒼溪縣人才回引申請表》（點擊下載）
中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會保障局
2021年7月2日
來源：http://www.cncx.gov.cn/news/show/20210702170040578.html
