一、回引對象和條件
（一）主要對象
1.本人祖籍廣元或在廣元出生、成長、工作過，或父母等直系親屬常駐廣元；
2.目前在廣元市外市級以上企事業單位工作的專業技術類、企業經營管理類等專業型人才（編制和供給關系不在廣元）。
（二）資格條件
1.政治素質過硬，理想信念堅定，道德品質良好，熱愛廣元，愛崗敬業，務實正派；
2.具有全日制大學本科及以上學歷；
3.年齡35周歲以下，全日制碩士博士研究生、副高級職稱以上的可放寬至40周歲；
4.工齡5年以上，近5年年度考核合格以上等次；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.無違紀違法及其他不良記錄。
二、回引方法和程序
（一）個人報名。如實填寫《廣元籍人才回引報名表》（詳見附件），通過現場或電子郵件方式報廣元市委組織部（市人才辦）。地址：四川省廣元市利州區人民路北段7號，中共廣元市委組織部人才一科，郵箱：gysrcb@163.com，聯系人：張軍遠0839-3090608。網址：廣元組工網（www.gyzzb.gov.cn）。
（二）資格審查。組織人事部門對報名人員進行資格初審。根據報名人員實際情況和工作需要，綜合確定進入綜合測試人員。資格審查工作貫穿回引全過程,在任何階段發現弄虛作假、不符合本公告回引條件的人員,一經查實,取消回引資格。
（三）綜合測試。對資格初審合格人員，采取面談等方式進行綜合測試，由用人單位與報考人員進行“雙向”選擇。
（四）征求意見。由組織人事部門向擬回引人員所在單位發函征求意見，所在單位同意調出的，進入下一程序。
（五）考核考察。由組織人事部門組織，用人單位具體實施，對回引人才的“德、能、勤、績、廉”等現實表現和工作匹配度進行考核考察。考察對象自行在國家二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。
（六）調動入職。考核考察合格的，體檢復查、公示無異議后，按規定程序審定后，由組織人事部門辦理相關人事手續。
三、主要政策待遇
（一）工作安排。根據個人基本情況、綜合測試情況，原則上按照人員身份、單位性質和層級,對口安排相應崗位工作。
（二）安家補助。回引的全日制碩士、博士研究生，按相關規定發放一次性安家補助。享受安家補助的，在廣最低服務年限5年。5年內因個人原因要求調離或解除協議的，須全額退回已享受的安家補助。
（三）住房保障。未享受安家補助的回引人才，可按相關規定申請過渡性住房。
（四）子女入學。未成年子女需在廣元就學的，由教育行政部門根據相關規定負責協調辦理。
四、組織管理
人才回引工作在廣元市委、市政府的領導下，由中共廣元市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局組織實施，紀檢、監察部門進行監督。各縣區人才回引工作，由各縣區委組織部（人才辦）、縣區人力資源社會保障局組織實施。
五、咨詢與解釋
本公告由中共廣元市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
市委組織部人才一科 0839-3090608
市人力資源社會保障局事業單位人事管理科 0839-3263349
附件：廣元籍人才回引報名表.doc（點擊下載）
中共廣元市委組織部 廣元市人才工作領導小組辦公室
廣元市人力資源和社會保障局
2021年7月12日
來源：http://www.gyzzb.gov.cn/gyzzb/article.html?id=18013
