一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
招聘對象具體條件需符合《2021年峨邊彝族自治縣公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》要求（見附件1，以下簡稱《一覽表》）。
（二）基本條件
1.考生應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求；
（3）符合事業單位招聘工作有關回避的規定；
（4）符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求：其中報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷學位和專業名稱，與所報考崗位的“學歷（學位）”和“專業名稱”兩欄的相應資格條件要求須相符。
2.有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受紀委監委或司法機關審查調查的；
（4）黨紀、政務處分影響期未滿的；
（5）在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的；
（6）峨邊彝族自治縣在編的機關事業單位工作人員；
（7）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位和名額
本次考核招聘為事業編制內招聘。招聘單位、崗位和名額詳見《一覽表》。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次公開考核招聘采用現場報名方式，報考者每人限報1個崗位。
2.報名時間：2021年7月30日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。
3.報名辦法：符合招聘條件人員，須準確填寫《2021年峨邊彝族自治縣公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（附件2），并在規定的報名時間內本人持報名信息表、身份證原件及復印件、畢業證（學士學位證）原件及復印件和崗位要求的其他證件和材料到縣人社局（縣政府6樓）報名，接受資格審查。本人未到場視為自動放棄，不再進入招聘下一環節。資格審查合格者，按川發價格〔2017〕472號文件規定繳納面試費80元，領取《面試通知書》。
報考者提供的信息和材料必須真實完整，如因提供信息不完整，而錯過考核、體檢、考察等環節的，責任自負。如在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
（二）考核
考核采取面試的方式進行，面試時間、面試地點另行通知，面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的不得進入下一環節。
1.關于考核招聘的教師。面試形式為微型課教學。面試內容為考生報考崗位的學科內容。
2.關于考核招聘縣融媒體中心的人員。面試形式為實際操作。
3.關于考核招聘高層次和緊缺專業人才、縣委政法委綜治中心人員。面試形式為結構化面試。
4.關于考核招聘醫院工作人員。醫務工作者面試形式為專業化面試，會計面試形式為結構化面試。
（三）體檢
根據面試成績，由高到低等額確定進入體檢人員。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按新規定執行。
報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求；復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，可按面試成績從高到低依次遞補。體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。此環節遞補不超過兩次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的，應在分娩后90日內完成體檢，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察人員。考察人員在體檢結果公布后10個工作日內將本人人事檔案通過機要方式郵寄到峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局。逾期視為自動放棄，不再進入下一個招聘環節。在考察中發現不符合招聘崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消聘用資格。
考察不合格或自動放棄出現的缺額，可按面試成績從高到低依次遞補。此環節遞補不超過一次。
（五）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，面向社會公示5個工作日，公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿沒有反映或者有反映經調查核實不影響聘用的，作為聘用人選。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（六）聘用
本次考核聘用由聘用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，聘用的醫院工作人員在聘用單位服務年限不少于6年，其他聘用人員在聘用單位服務年限不少于5年，不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
四、政策待遇
本條政策待遇規定只針對于本次招聘10名“深度貧困縣人才專項事業編制”人員（詳見一覽表），其他公開考核招聘人員政策待遇按照相關規定執行。
（一）公開考核招聘的“深度貧困縣人才專項事業編制”人員按《人才專項事業編制管理辦法（試行）》及《事業單位人事管理條例》等有關規定進行管理。
（二）公開考核招聘的全日制碩士研究生、副高級專業技術人才，由縣財政給予每人每月1000元的崗位補貼，連續發放3年。
（三）公開考核招聘的優秀碩士研究生可按規定聘用到管理崗位八級職員或專業技術十二級崗位，在職稱評審時優先考慮，有相應職稱的按原崗位等級聘用。
（四）公開考核招聘的碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來峨邊彝族自治縣工作的，由縣委組織部、縣人社局和用人單位共同協助解決工作，解決落戶及子女入學等問題。
（五）用人單位對公開考核招聘人員每年安排一次健康體檢、適當安排異地業務培訓或學術交流活動。
（六）對公開考核招聘人員帶來的創新創業項目，可按相關規定執行。
五、紀律監督
此次公開考核招聘全程接受縣紀委監委監督。
1.在考核招聘工作全過程中，凡面試評委、工作人員與報考者存在《事業單位人事管理回避規定》情形的，必須進行回避;
2.凡在考核招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理；
3.在考核招聘過程中的任何環節發現報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消招聘資格，并根據實際情況追究相應責任。
監督舉報電話：
中共峨邊彝族自治縣紀委監委：0833-5220000
中共峨邊彝族自治縣委組織部干部監督股：0833-5228761
六、其他事項
1.本次考核招聘工作的未盡事項由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2.本公告在樂山人事考試網（http://www. lspta.com.cn）和峨邊彝族自治縣門戶網（http://www.eb.gov.cn/）發布，后續公告及相關事宜以峨邊彝族自治縣門戶網作為官方信息發布渠道，請報考者密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動放棄。
3.請報考者在報名時留下準確的聯系方式，在招聘期間特別面試前務必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應主動告知。因無法與報考者取得聯系造成的后果，自行負責。
4.考核招聘的各環節，工作人員和報考者都必須嚴格遵守防疫工作要求，注意個人防護。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合防疫工作的，依法追究相關責任。
咨詢電話：
峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局：0833-5223500
附件： 1.《2021年峨邊彝族自治縣公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》（點擊下載）
2.《2021年峨邊彝族自治縣公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（點擊下載）
中共峨邊彝族自治縣委組織部
峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局
2021年7月21日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4025.html
