2022四川緊缺選調第二批公告匯總（1856人，11月20日筆試）
一、公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業的龍頭企業，總部位于北京。經過長期的發展和積淀，中國人壽擁有雄厚的實力。中國人壽保險（集團）公司已連續十九年入選《財富》“世界500強”,2021年位列第32位。
中國人壽保險股份有限公司四川省分公司是中國人壽保險股份有限公司在四川的分支機構，全省設有21個市、州分公司，161個縣、區支公司，是川內機構布局全面，管理隊伍精良，業務規模領先的壽險公司。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。
二、招聘對象
本次校招面向國內外應屆高校畢業生（重點是醫學、金融、保險、財經、信息技術、人力資源等專業），申報部分縣、區支公司崗位，學歷可以放寬到大專（具體要求詳見招聘官網）。
三、招聘需求
省公司本部及所轄21家市、州分公司及各縣（區）支公司管理類崗位，共計招聘154人，主要包括財務管理、人力資源與綜合行政、法律與風險管理類、精算類、醫學類、業務管理、信息技術等各類崗位。
本次招聘錄用人員全部為公司正式在編勞動合同制員工，簽訂全國統一版本的勞動合同。到縣、區支公司工作的員工還將享受每月800元-1000元的專項基層補貼。
四、發展及待遇
（一）職業發展
1.培養機制：公司設有基地平臺培養、“星火計劃”、“2551”等各類人才培養項目，通過制式培訓、導師輔導、輪崗鍛煉、基層實踐、人才評價等手段，使員工真正獲得成長與發展。
2.發展機制：提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發展提供廣闊平臺，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。
3.職業生涯規劃：設有管理序列、專業技術序列等多條發展通道，通過市場化的選人用人機制、不斷優化的職務職級體系，助力員工實現人生價值。
（二）薪資待遇
1.國企單位正式編制；
2.當地有競爭力的薪酬水平；
3.對于基層崗位，可額外享受基層員工津貼；
4.五險一金、企業年金、補充商業保險、午餐補貼、通訊補貼、高溫補貼、物業補貼、健康體檢、帶薪年休假等全面保障。
五、招聘流程
（一）簡歷投遞
投遞時間：即日起至2021年11月15日。
投遞渠道：
1.手機端：“中國人壽招聘”公眾號
2.電腦端：中國人壽集團招聘官網：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
3.高校宣講會現場
（二）簡歷篩選：10月至11月分批進行簡歷篩選。
（三）筆試：10月至11月分批線上筆試，將通過短信、郵件等方式通知。
（四）面試： 10月至12月分批面試。
（五）體檢及錄用簽約：分批發放錄用通知、簽訂就業協議。
中國人壽誠摯期待你的加入，我們希望和優秀的你一起繼續茁壯成長！
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更多校園招聘資訊，
請訪問中國人壽集團招聘官網：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
或關注“中國人壽招聘”公眾號。
中國人壽保險股份有限公司達州市分公司
2021年10月21日
來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6610.html
