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        2021年下半年南充市委巡察工作領導小組辦公室下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告

        發(fā)布時間:2021-10-21 17:33:26信息來源:點擊:
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        根據(jù)《南充市市級機關事業(yè)單位人事調(diào)配辦法(試行)》(南組通〔2019〕50號)有關規(guī)定,因工作需要,為增強工作力量,提高專業(yè)化水平,南充市巡察信息服務中心面向全市公開考調(diào)工作人員?,F(xiàn)公告如下:
         
        一、考調(diào)單位基本情況
         
        單位名稱:南充市巡察信息服務中心;單位性質:全額撥款事業(yè)單位;機構規(guī)格:正科級;主要職能:負責市委巡察機構互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺的建設、運行和維護;負責巡察工作信息化建設和巡察數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的維護;負責巡察信息的收集、匯總、上報等工作;協(xié)助做好市委巡察組及上級巡視機構日常聯(lián)絡、接信接訪等工作。
         
        二、考調(diào)職位及名額
         
        南充市巡察信息服務中心事業(yè)干部1名(專技崗位)。
         
        三、考調(diào)對象及條件
         
        (一)考調(diào)對象和范圍
         
        面向全市縣級及以上機關事業(yè)單位,具有公務員(參公管理人員)身份或全額撥款事業(yè)單位事業(yè)干部身份,且在編在崗滿2年的人員(不含試用期,計算工作年限的截止時間為2021年10月30日)。
         
        (二)考調(diào)條件
         
        1. 具有良好的政治素質和政策理論水平、學習能力、調(diào)研能力、文字綜合能力,具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神;
         
        2. 大學本科及以上學歷,專業(yè)要求見附表1;
         
        3. 年齡35周歲以下(1986年10月30日及以后出生);
         
        4. 具有公務員(參公管理人員)身份或全額撥款事業(yè)單位事業(yè)干部身份,且在編在崗滿2年的人員(不含試用期);
         
        5. 近2年年度考核為稱職(合格)及以上等次;
         
        6. 具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質;
         
        7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
         
        年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至報名開始第一日。(2021年10月30日)
         
        具有下列情形之一的,不得報考:
         
        1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
         
        2. 受過黨紀政務(政紀)處分或司法機關刑事處罰的;
         
        3. 按照《公務員法》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關規(guī)定應當回避的;
         
        4. 尚處于試用期內(nèi)的及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的公務員(含參公人員)和事業(yè)人員;
         
        5. 按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
         
        6. 按照有關規(guī)定,工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
         
        7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
         
        四、考調(diào)程序
         
        (一)發(fā)布考調(diào)公告
         
        根據(jù)審批通過的考調(diào)方案,在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考試專欄”發(fā)布考調(diào)公告,時間不少于5個工作日。
         
        (二)考調(diào)報名
         
        本次考調(diào)采用現(xiàn)場報名方式、不收取報名費。
         
        1. 報名時間:2021年10月30日(9:00—12:00;14:00—17:00),逾期不再補報。
         
        2. 報名地點:中共南充市委巡察辦10樓會議室(地址:南充市順慶區(qū)北湖巷98號)
         
        3. 資格初審
         
        報名時須攜帶以下資料用于資格初審:
         
        ①《中共南充市委巡察工作領導小組辦公室2021年下半年下屬事業(yè)單位公開考調(diào)報名表》(附表2,雙面打印,貼上照片,第二頁簽署承諾意見);
         
        ②本人有效身份證原件及復印件;
         
        ③有效的學歷證書原件及復印件;
         
        ④本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
         
        4. 領取準考證
         
        資格初審合格人員現(xiàn)場領取筆試準考證。
         
        (三)職位調(diào)整
         
        各職位筆試報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)之比不低于5:1。在報名工作結束后,若達不到開考比例,取消考調(diào)職位計劃。
         
        (四)考試
         
        考試分筆試、面試,均實行百分制??偝煽?00分,筆試成績占50%、面試成績占50%,所有考試成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位。
         
        1. 筆試(滿分100分)
         
        筆試時間和地點詳見準考證,主要測試政治理論水平和綜合文稿寫作能力,采取閉卷考試,不指定復習內(nèi)容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。
         
        筆試考試結束后5個工作日內(nèi),筆試成績在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公布。筆試全過程接受市紀委監(jiān)委監(jiān)督,不受理查分申請。
         
        2. 資格復審
         
        面試前將對擬參加面試人員進行資格復審。根據(jù)考生筆試成績和考調(diào)名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進入資格復審,資格復審合格者當場領取面試通知書。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審時間和地點另行電話通知。資格復審材料包括:
         
        ①本人有效身份證原件及復印件;
         
        ②公務員(參公人員)登記表或事業(yè)單位工作人員招聘登記表復印件并加蓋所在單位或主管部門公章;
         
        ③近2年年度考核登記表復印件(須加蓋材料提供單位公章);
         
        ④《中共南充市委巡察工作領導小組辦公室2021年下半年下屬事業(yè)單位公開考調(diào)信息表》(附表3,貼上照片,須簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權限的主管部門公章);
         
        ⑤所在單位開具的相關工作經(jīng)歷的證明材料。
         
        遞補參加資格復審的人員由市委巡察辦另行電話通知。
         
        3. 面試
         
        考生按面試通知書上的時間和地點參加面試,未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點參加面試的,視為自動放棄,由此出現(xiàn)的缺額不予遞補。面試時,實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,面試正常進行。
         
        實行結構化面試,主要測試報考者的綜合素質尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等。面試成績低于60分者不進入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。
         
        面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試結束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公布實際參加面試人員的考試總成績及排名。
         
        (五)考察、體檢
         
        根據(jù)考試情況,按總成績高低以實際考調(diào)數(shù)的2倍比例差額確定考察對象,與最后一名考察對象總成績相同的人員,以面試成績高的進入考察環(huán)節(jié)。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按照總成績高低依次遞補一次。
         
        根據(jù)崗位需要和考察情況,等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究,按照總成績高低依次遞補一次。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
         
        (六)試用
         
        考察、體檢合格者頂崗試用,試用時間3個月。
         
        (七)公示、調(diào)入
         
        試用期滿后,根據(jù)試用期間表現(xiàn),研究確定擬調(diào)人員,在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進行為期5個工作日的公示,經(jīng)公示期滿后按程序辦理調(diào)動手續(xù)。因試用不合格或被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
         
        擬調(diào)動人員自愿放棄原有職務職級(職稱),調(diào)動后,根據(jù)南充市巡察信息服務中心崗位設置情況,重新確定崗位,并按此享受工資待遇。
         
        五、注意事項
         
        (一)資格審查貫穿考調(diào)全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的,取消考調(diào)資格。
         
        (二)報名時請按要求填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
         
        (三)咨詢電話:0817–2156200(市委巡察辦綜合科)。
         
        六、紀律與監(jiān)督
         
        (一)報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關規(guī)定嚴肅處理。
         
        (二)嚴明考調(diào)紀律,報名者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
         
        (三)南充市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的,將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。
         
        監(jiān)督電話:0817–2156129(市紀委監(jiān)委干監(jiān)室)。
         
        七、疫情防控特別提示
         
        (一)考生在考試前通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼,于考試當天入場時主動向工作人員出示;經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),且本人防疫健康碼顯示為綠碼者,方可進入考點??忌鷳詡湟淮涡葬t(yī)用口罩,除身份核驗、面試環(huán)節(jié)摘除口罩以外,應全程佩戴,做好個人防護。
         
        (二)為避免影響考試,考前14天內(nèi)來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例、或無癥狀感染者有密切接觸史的考生或有境外相關旅居史的考生,不能參加考試。
         
        (三)考生赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時注意社交距離。
         
        (四)考試當天入場時因體溫異常、咳嗽等癥狀,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務人員確認有呼吸道異常癥狀的考生,不再參加此次考試。
         
         
        附表:1. 中共南充市委巡察工作領導小組辦公室2021年下半年下屬事業(yè)單位公開考調(diào)職務情況表
         
        2. 中共南充市委巡察工作領導小組辦公室2021年下半年下屬事業(yè)單位公開考調(diào)報名表
         
        3. 中共南充市委巡察工作領導小組辦公室2021年下半年下屬事業(yè)單位公開考調(diào)信息表

        附件:點擊下載
         
        中共南充市委巡察工作領導小組辦公室
         
         
        2021年10月21日 
         
        來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6760.html

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