為引進優秀人才來眉山工作，根據國家、省、市關于考核招聘高層次和緊缺人才的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，眉山市工商業聯合會下屬事業單位眉山市非公有制經濟服務保障中心擬面向全國公開考核招聘1名高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、名額
本次招聘為編制內招聘。招聘單位眉山市非公有制經濟服務保障中心是眉山市工商業聯合會下屬公益一類事業單位。招聘崗位、名額及資格條件詳見《2021年眉山市工商業聯合會下屬事業單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員（詳見附件1），須提供職位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書（學歷學位證書須在2021年11月31日前取得）；未在規定時間內提供有關證書的，不予進入下一步招聘環節，責任由考生自負。
（二）報考條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定；
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
本次招聘年齡計算時間截止2021年11月9日。
2.具體要求：
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件等詳見《一覽表》（附件1）。請報考人員認真閱讀招聘崗位要求后報名，否則將取消報考資格，責任由考生自負。
3.有下列情形之一者，不予報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）曾受過黨紀、政紀處分的。
（5）尚處于試用期內的新錄用公務員。
（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
（7）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘方式和程序
（一）報名
1.報名時間：2021年11月9日至11月30日。
2.報名方式：報名采取網絡報名方式進行。
3.報名辦法：
報考人員登錄眉山人事考試網（www.msrsks.com.cn），下載《2021年眉山市工商業聯合會下屬事業單位考核招聘高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版及崗位要求的相關證書材料掃描件發送到招聘單位電子郵箱281518919@qq.com。
4.報名要求：
報考人員填報的信息和提供的材料必須真實、完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責任由考生自負。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
1.報考人員資格初審。報考人員請于2021年11月22日至12月3日登錄本人郵箱查詢是否通過資格初審。
2.報考人員資格復審時間另行通知。
3.幾種特殊報考對象，資格審查時還須提供以下材料：
（1）機關事業單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。
（2）國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。考生可登陸中國留學網（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
（三）考核
根據報名情況，采取面試或“筆試+面試”方式組織進行考核，重點考核應聘者的適崗能力、職業道德、專業知識等。依據招聘崗位和招聘人數，對報考人員考核總成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。
考核時間、方式另行通知。
（四）體檢及考察
1.體檢。進入考察環節人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。
體檢事宜另行通知。
2.考察。主要對進入考察環節人選思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現的缺額，經眉山市工商業聯合會同意后，可按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補。規定了最低成績的崗位，遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位規定的最低成績。
考察事宜另行通知。
（五）公示
考核、體檢合格者確定為擬聘人員，并在公告網站進行公示，公示期間接受社會監督和舉報，公示期7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬聘用人員公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（六）聘用
1.經考核、體檢合格，并經公示無異議的人員，按相關規定和程序辦理聘用手續。
2.受聘人員在規定時限內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
3.考核招聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招考單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.考核招聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務期未滿的，不得辦理流（調）動。
四、紀律與監督
本次招聘由市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督電話：
市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組：028—38169030
本公告及其未盡事宜，由眉山市工商業聯合會負責解釋。
咨詢電話：眉山市工商業聯合會：028—35015701
附件：1.2021年眉山市工商業聯合會下屬事業單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表
2.2021年眉山市工商業聯合會下屬事業單位考核招聘高層次人才報名信息表
2021年11月9日
來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/12960.html
