一、招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位性質 |
單位地址 |
主要職能 |
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四川郵電職業技術學院 |
核定收支、定額補助事業單位 |
成都市錦江區靜康路536號 |
高等職業教育 |
四川郵電職業技術學院創辦于1956年，是四川省人民政府批準成立的公辦高職院校，中國西部第一所獨立設置的郵電通信類高職院校。學校堅持“面向郵電，服務社會；立足西南，輻射全國”的辦學定位，經過持續努力，先后成為“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”建設單位、國家優質高職院校立項建設單位、國家骨干高職院校優秀等級單位、教育部首批現代學徒制試點學校、四川省本科層次職業教育人才培養改革試點、四川省高端技術技能型本科人才培養改革試點高校、中國人民解放軍火箭軍定向培養士官高校、中國人民解放軍陸軍定向培養士官高校、中國人民武裝警察部隊定向培養士官高校、國防教育特色高校、國家高等職業院校育人成效50強單位、國家高等職業院校社會服務貢獻50強單位等。
學校現位于成都市錦江區三環路內，緊鄰成都東客站，地理位置優越，交通便利。學校設有通信技術、物聯網應用技術、移動通信技術、信息安全技術和市場營銷等23個專業，其中國家骨干院校重點建設專業5個，四川省級重點建設專業4個，國家現代學徒制試點優秀專業2個。建有“通信工程綜合實訓平臺、移動通信綜合實訓平臺、電子信息綜合實訓平臺、信息技術及應用綜合實訓平臺、財經管理綜合實訓平臺”5個綜合實訓平臺，以及通信工程設計、號百商旅、數字媒體創意與設計等生產性實訓基地。建有國家級移動通信虛擬仿真實訓中心、VR/AR校企協同創新中心，5G、物聯網、光纖通信、建筑智能化工程、通信電源、動力環境集中監控、經濟管理類多專業綜合平臺、車聯網等70余個高端專業實驗實訓室，校外實習基地128個。
二、崗位需求及相關條件要求
1.需求崗位：
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序號 |
崗位 |
專業要求 |
學歷 |
年齡 |
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1 |
電子通信類科研為主型教師/學科帶頭人 |
通信與信息系統、信息與通信工程、信號與信息處理、電子科學與技術、電子信息、電路與系統、電磁場與微波技術、微電子學與固體電子學等電子通信大類相關專業 |
博士研究生（教授職稱學歷不限） |
1.一般博士35周歲以下（對于特別優秀的可適當放寬年齡）； 2.副高級及以上職稱博士距離法定退休年齡不少于10年。 |
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2 |
信息技術類科研為主型教師/學科帶頭人 |
大數據技術與應用、數據科學與信息技術、智能車聯技術、車聯網技術、人工智能、云計算機技術與應用、云計算與大數據技術等計算機相關專業 |
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3 |
物流類科研為主型教師學科 |
物流工程、管理科學與工程、工商管理、企業管理、技術經濟與管理、應用經濟學、產業經濟學、物流工程與管理、物流與供應鏈管理、管理科學與工程(物流與供應鏈方向)、交通運輸規劃與管理、經濟學等相關專業 |
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4 |
思想政治理論課程學科帶頭人 |
馬克思主義理論專業、馬克思主義基本原理專業、馬克思主義發展史專業、馬克思主義中國化研究、思想政治教育專業、中國近代史基本問題研究專業或中共黨史專業 |
2.待遇：
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序號 |
類別 |
說明 |
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1 |
基本工資 |
享受事業單位教授或副教授職稱工資、津貼，購買五險兩金。 |
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2 |
安家費 |
10-30萬，根據人員具體情況“一事一議”，特殊情況可面議。 |
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3 |
科研啟動費 |
學校提供必要的科研環境，不低于20萬元的科研啟動經費。 |
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4 |
住房補貼 |
學校在有房源的情況下，可提供住房一套；學校無房源的情況下，根據實際情況進行住房補貼。 |
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5 |
其他 |
可根據科研任務承擔情況實行年薪制，具體情況“一事一議”。 |
三、基本條件
（一）應聘者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和師德師風，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《事業單位人事管理回避規定》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
6.尚處于試用期內的新錄用公務員。
7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規定的有過性侵違法犯罪記錄者。
9.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
四、招聘方式及方法
本次考核招聘可按事業編制內引進，也可編外柔性聘用。按照事業編制內引進方式招聘的人員使用全額撥款事業編制。按照編外柔性聘用方式招聘的人員不占學校事業編制，實行合同制聘用，待遇按照年薪制或者參照校內事業編制人員待遇執行。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據教學科研工作需要確定。考評合格上報主管部門審批并產生擬聘人員，人事處按相關程序審核報批、辦理聘用手續，成熟一個聘用一個。
五、應聘程序
有意報名者請將“四川郵電職業技術學院考核招聘博士、副高及以上高層次人才信息表”（詳見附件）及相關支撐材料（含畢業證書、學位證書掃描件，最高學歷、學位查驗報告，省廳級以上教學/科研成果等）發送至郵箱rs_cyzy@126.com，郵件主題“考核招聘+應聘崗位+姓名+最高學歷/職稱”，學校對應聘者的資料進行資格審查，通過審查通知到學校面談。
六、考核辦法
（一）考核方式
考核方式包括專業面試和學校綜合面試。專業面試一般采用專業試講加答辯的方式進行。專業面試結束后，擇優進入學校綜合面試，學校綜合面試主要考察應聘者的綜合素質。
（二）考核時間
由人事處、擬招聘部門根據各崗位應聘情況，分期、分批擇優通知應聘人員到學校參加考核，具體時間、地點等安排以擬招聘部門電話通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。
（三）考核結果
考核結果報學校相關職能部門審核及學校審批后，報主管部門審批。
七、公示
經主管部門審批后的人員確定為擬聘人員，并在網上公示7天。
八、體檢
經公示無異議的人員按照相關要求參加體檢。
（一）體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、人力資源和社會保障部等3部門《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《國家公務員局考試錄用司關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。
（二）體檢安排
體檢由四川郵電職業技術學院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由四川郵電職業技術學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
九、綜合考察
綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。
十、聘用
綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關簽約手續。
十一、有關咨詢、監督電話與地址
報名咨詢電話（主要負責解釋報名政策、報考條件及面試等問題）：
028-84798692（四川郵電職業技術學院人事處）
028-84785773（四川郵電職業技術學院人事處）
郵 箱：rs_cyzy@126.com
監督電話：
028-84780513（四川郵電職業技術學院紀檢部門監督電話）
028-85130695（四川電信實業集團有限責任公司紀檢部門監督電話）
學校地址：
成都市錦江區靜康路536號 郵編 610067
附件：四川郵電職業技術學院考核招聘博士、副高及以上高層次人才信息表（點擊下載）
四川電信實業集團有限責任公司
2021年12月1日
來源：http://202.61.89.231/content-61-9B32B1B7020057EF
