江蘇格立特電子股份有限公司（國家級高新技術企業）成立于2012年3月，由留美博士、前Intel高級工程師謝衛國先生歸國創建，公司主營集成電路芯片的研發設計、生產、封裝、測試及銷售。公司于2013年通過IS09 001和ISO14001體系認證。為實現多線并舉、共同發展企業策略，江蘇格立特隨后與馬鞍山政府投資平臺聯合創辦安徽吉來特電子有限公司、速來馬（合肥）半導體有限公司，武漢格立特電子有限公司等，迄今為止，公司已階段性實現以韓國主導芯片設計和研發、中國內陸（泗洪、馬鞍山）芯片封裝測試、香港（韓國）并舉銷售全產業鏈閉環運營模式。
一、招聘崗位：新產品導入工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責：
1.組織開展新產品新工藝試驗，同時出具試驗報告，維護現有產品并作改善；
2.能熟練操作ASM838/830設備，進行程序制作并能使用Minitab或JMP進行數據分析；
3.對Sawing和DA工程有一定了解優先考慮；
4.產品管控與提升產品良率，解決相關工藝問題。
崗位要求：
1.本科及以上，微電子、電子信息及相關專業；
2.3年及以上相同或相似的工作經歷；
3.對IC封裝過程中產品分層、裂紋、產品壓傷等異常，具備系統的改善方法及經驗；
4.具備8D、CIP報告的編寫能力；
5.熟練掌握半導體行業英語的讀寫能力，并具備一定的口語溝通能力。
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測試科長 年齡:25-40歲 薪資待遇：7000-8000元
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崗位職責：
1、負責管理測試部門（生產/設備STS8200、MTS737、MS7000T、健鼎SOT等）調度安排；
2、負責組織設備操作人員和維修人員的培訓工作；
3、負責測試整體生產出庫計劃的制定以及監督；
4、負責與其他部門對接溝通日常工作事宜；
5、負責生產異常的調查、分析、處理及上報等工作；
崗位要求：
1、專科及以上學歷，機械設備、電氣、自動化、電子、機電一體化等理工科專業；
2、3年以上自動化設備維修、維護經驗；
3、能夠熟練使用制圖軟件以及電腦辦公軟件；
4、具有良好的溝通能力和組織能力，有管理經驗者優先。
三、塑封PE 年齡:25-40歲 薪資待遇：7000-8000元
崗位職責：
1.Molding工藝穩定性提升，優化制程及良率的改善；
2. Molding工程批制做及異常處理；
3. SPEC/ SOP/ Control plan/ OCAP/ FMEA…等文件的維護與更新；
4. 新材料評估及Cost saving項目展開。
崗位要求：
1. 熟悉Molding工藝流程；熟悉Molding TOWA設備；
2. 專科以上學歷25—35歲，封裝工作經驗5年以上。
四、前道WB PE 年齡:25-40歲 薪資待遇：7000-8000元
崗位職責：
1.組織開展新產品新工藝試驗，同時出具試驗報告，維護現有產品并作改善；
2.能熟練操作KS和UTC設備，進行程序制作并能使用Minitab或JMP進行數據分析；
3.產品管控與提升產品良率，解決相關工藝問題。
崗位要求：
1.大專及以上學歷；
2.WB工程 2年以上相關工作經驗；
3.電子類.材料類等相關專業。
五、作業員 薪資待遇：4500-6000
崗位職責：
1、負責生產設備上料。下料，檢查生產中的產品，解除簡單的設備報警。
崗位要求：
1、18~35歲，初中及以上學歷，身體健康；
2、視力良好；
3、能適應12小時兩班倒，半月轉一次班，無塵車間，空調四季開放；4、能適應穿無塵衣；
六、設備技術員 年齡:18-30歲 薪資待遇：5500-8000元
崗位職責：
1.維修保養半導體前道封裝設備，減少機器不良率；
2. 識別和評估設備問題并提出解決方案。
崗位要求：
1、電子相關專業，18-30歲，專科及以上學歷，應屆畢業生均可報名，能適應兩班轉。
七.檢驗員 年齡：20-30歲 薪資待遇：4500-6000元
崗位職責：
1.產品質量把控；
2.日常品質檢查項目進行；
3.異常發生時及時處理。
崗位要求：
1.20~30歲，，高中/中專以上學歷；
2.有一定的電腦使用基礎，會簡單的辦公軟件；
3.善于溝通交流，有一定的協調及處理問題的能力；
4.工作穩定，服從安排。
八、磨劃PE工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責：
1、熟悉B/G SAW DISCO系列機型，指定設備改善；
2、提升效能新材料評估使用；
3、產線相關工藝文件制作及確認；
4、產線產品品質監督并對異常品處理進度進行跟蹤協調處理。
崗位要求：
1、有B/G SAW 設備PE經驗5年以上，熟悉B/G SAWDISCO系列機型。
大專及以上學歷，有IC封裝經驗。
九、DB技術員 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責：
1、有DB設備維修經驗1-3年，設備日常維護與維修。配合生產線，確保產品質量和生產進度，能獨立更換和調試產品。
崗位要求：
1、學歷：大專以上學歷；
2、良好的溝通能力；
3、相關行業經驗，吃苦耐勞，適應倒班。
十、WB技術員 年齡:25-40歲 薪資待遇：5500-8000元
崗位職責：
1、有WB設備維修經驗1-3年，設備日常維護與維修。
2、配合生產線，確保產品質量和生產進度，能獨立更換和調試產品。
崗位要求：
1、學歷：大專以上學歷；
2、良好的溝通能力；
3、相關行業經驗，吃苦耐勞，適應倒班。
十一、測試技術員（有經驗） 年齡:25-40歲 薪資待遇：5500-8000元
崗位職責：
1、解決日常電氣故障和機械故障；
2、對設備進行日常維護及保養；
3、按照安全規定及流程進行操作；
4、上級指定的其他工作。
崗位要求：
1、學歷：大專以上學歷；
2、至少2年一線機臺維修經驗；
3、適應兩班倒。
十二、CAD制圖員 年齡:25-40歲 薪資待遇：4000-6000元
崗位職責：
1、WB打線圖、外形尺寸圖、打印圖的繪制；
2、圖紙的會簽、發放、回收、銷毀、保存等管理工作；
3、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、學歷：大專以上學歷；
2、熟練使用AUTOCAD軟件；
3、良好的溝通能力；
4、會英語讀寫者優先錄用。
十三、QC操作員 年齡：18-35歲 薪資待遇：4500-6000元
崗位職責:
1、材料檢測方法及不良判定；ccs檢測方法及不良判定;
2、檢測設備操作及簡單故障處理;
3、電算系統使用;
4、品質事故發生時處理流程。
崗位要求：
1、學歷：中專及以上學歷；
2、具有1年以上同等職位的工作經驗；
3、有IC封裝經驗優先。
十四、QS工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責：
1、質量管理體系和環境管理體系的運行和維護；
2、客戶二方審核和認證機構第三方審核的組織、協調；
3、內審和管理評審的準備和組織；
4、DCC建立和維護；
5、ESD、MSA、有害物質控制、儀器計量的管理和檢測；
6、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、學歷：大專及以上學歷；
2、具有3年以上體系運行維護的工作經驗；
3、專業知識及技能要求：良好的溝通和組織能力，熟練使用OFFICE辦公軟件。
十五、TEST工藝工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責：
1、質量問題分析、改善；
2、成品率持續提升，流程優化；
3、新材料/新產品的導入驗證；
4、工序技術文件/作業規范/檢驗標準的制定和完善；
5、日常工藝稽核；
6、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、學歷：大專及以上學歷；
2、具有3年以上同行業的工作經驗；
3、專業知識及技能要求：熟悉分選機和測試機，掌握質量分析工具，良好的邏輯推理能力和溝通技巧，熟練使用OFFICE辦公軟件。
十六、后線工藝工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責：
1、質量問題分析、改善；
2、成品率持續提升，流程優化；
3、新材料/新產品的導入驗證；
4、工序技術文件/作業規范/檢驗標準的制定和完善；
5、日常工藝稽核；
6、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、學歷：大專及以上學歷
2、具有3年以上同行業的工作經驗
3、專業知識及技能要求：熟悉MOLD/MARK/PackageSAW設備和工藝，掌握質量分析工具，良好的邏輯推理能力和溝通技巧，熟練使用OFFICE辦公軟件。
十七、失效&可靠性分析工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責:
1、測試低良率批次產品的分析;
2、客戶反饋失效產品的分析和失效分析報告的整理;
3、負責產品的可靠性驗證;
4、失效分析和可靠性驗證實驗室的管理和維護。
崗位要求：
1、學歷：大專及以上學歷；
2、具有1年以上同行業的工作經驗；
3、專業知識及技能要求：熟悉IC封裝流程，熟練使用OFFICE辦公軟件。
十八、采購員 年齡：20-35歲 薪資待遇：4000-6000元
崗位職責:
1、負責按照采購計劃執行物料采購工作（催料及跟蹤物料交期）；
2、與供應商保持良好的合作關系，在保質的前提下保證物料及時供應；
3、來料品質和數量異常情況處理；
4、保持公司內外良好溝通協調；
5、呆廢料預防及處理。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、具有2年以上半導體行業相關經驗；
3、具有較強分析能力、協調能力，擅長談判溝通；
4、熟練ERP系統操作。
十九、動力工程師 年齡:25-40歲 薪資待遇：8000-9000元
崗位職責：
1、負責暖通空調系統、千級/萬級潔凈車間運行、維修、保養、點檢、安全等；
2、電力及自動化系統主要包括工廠的動力用電及工廠樓宇控制自動化。包括高低壓、交直流、不同頻率的電力供應。廠務工程師需不斷對電力設施（變電所、高低壓變壓器、UPS、發電機、DDC、PLC、配電柜等）進行維護、維修、改造、新建方式來保障工廠用電。
3、水系統主要包括純水（DI-water）、廢水、工廠、工藝冷卻水、生活用水等。
4、空壓特氣系統主要包括空壓機、空壓干燥機、特種氣體（氮氣、氫氮混合氣等特殊氣體）、真空系統等。
5、工藝排氣系統及廢氣處理系統運行維護管理工作。
崗位要求：
1、在電子半導體行業，擔當廠務工程師2年以上經驗；
2、熟悉暖通空調系統、自控系統、純廢水系統、環保和安全設備。
3、持有相關證書（高壓電工證、低壓電工證） 。
二十、 QA工程師 年齡：25-35歲 性別：男女不限 薪資待遇：9000-13000
崗位職責：
1、負責從IQC進料檢驗到出貨檢驗的全職程質量管控，
2、根據FEMA/Control Plan/WI/SPEC等文件要求管控在線質量異常；
3、負責在線OCAP/low yield等異常跟進和處理，確保產品符合客戶和規格要求；
4、負責QA團隊建設和績效管理；
5、完成主管交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，電子相關專業；
2、5年以上品管相關經驗；
3、熟練掌握和運用QC 7大工具。
二十一 焊線工藝工程師 年齡：25-35歲 性別：男 薪資待遇：11000-14000
崗位職責：
1、對產品特性及工藝優化進行研究確定加工能力以滿足客戶需求；
2、按照標準作業流程和作業指導書進行技術導入并確定技術的可靠性和穩定性；
3、調查并匯報生產工藝相關的問題，并查明問題根源；
4、推動質量、良率提升和成本改善等項目的執行；
5、與工程部及其他部門合作進行問題處理和產品革新；
6、與內外部設備廠商或其他裝配部門合作提升和發展目前的生產工藝；
7、確定引進新設備，審核和批準設備的設計和工序；
8、設備運抵工廠前負責進行設備驗收試驗；
9、撰寫工藝確定報告并進行“安裝”、操作性能認證。
任職要求：
1、全日制本科，機械或電子相關專業；
2、5年以上封測焊線相關經驗，熟悉銅線焊接相關機器和工藝。
二十二塑封設備技術員 年齡：25-35歲 性別：男 薪資待遇：8000-10000元
崗位職責：
1、負責設備維護保養，確保設備正常運轉，填寫好設備維修及備件更換記錄；
2、協助操作員做好關鍵設備日常點檢，嚴格控制設備運行狀況質量，隨時糾正操作員的違章操作；
3、嚴格執行維修保養規程，認真執行設備保養計劃；
4、負責及時排除設備故障；
5、為生產先提供技術支持并協助完成工程部門指派的項目；
6、執行ISO-9001質量體系和ISO I4001環境體系和其他管理體系相關文件；
二十三 測試設備技術員 年齡：25-35歲 性別：男 薪資待遇：8000-10000元
任職要求：
1、全日制專科以上，機械或摸具相關專業；
2、5年以上塑封相關經驗，熟悉相關機器。
1、負責設備維護保養，確保設備正常運轉，填寫好設備維修及備件更換記錄；
2、協助操作員做好關鍵設備日常點檢，嚴格控制設備運行狀況質量，隨時糾正操作員的違章操作；
3、嚴格執行維修保養規程，認真執行設備保養計劃；
4、負責及時排除設備故障；
5、為生產線提供技術支持并協助完成工程部門指派的項目；
6、執行ISO-9001質量體系和ISO 14001環境體系和其他管理體系相關文件。
任職資格：
1、全日制專科及以上，機械或電子相關專業；
2、5年以上測試相關經驗，熟悉相關機器。
二十四 測試工藝工程師 年齡：25-35歲 性別：男 薪資待遇：12000-15000
崗位職責：
1、對產品特性及工藝優化進行研究確定加工能力以滿足客戶需求；
2、按照標準作業流程和作業指導書進行技術導入并確定技術的可靠性和穩定性；
3、調查并匯報生產工藝相關的問題，并查明問題根源；
4、推動質量、良率提升和成本改善等項目的執行；
5、與工程部及其他部門合作進行問題處理和產品革新；
6、與內外部設備廠商或其他裝配部門合作提升和發展目前的生產工藝；
7、確定引進新設備，審核和批準設備的設計和工序；
8、設備運抵工廠前負責進行設備驗收試驗；
9、撰寫工藝確定報告并進行“安裝”、操作性能認證。
任職要求：
1、全日制本科，機械或電子相關專業；
2、5年以上測試相關經驗，熟悉測試相關機器和工藝。
二十五、測試生產主管 年齡：25-35歲 性別：男 薪資待遇9000-12000
崗位職責：
1、在部門確立正確質量管制觀念，嚴格品質自檢，及時處理品質異常，確保制程處于受控狀態；
2、降低停機時間充分發揮設備產能，確保100%準時交貨；
3、定期檢查制程規范和作業指導書，質量記錄及控制計劃的執行情況，并及時糾正不符合項；
4、建立良好的生產秩序，確保生產環境符合要求（包括濕溫度、潔凈度、防靜電、照明等）
5、配合管理部組織員工上崗技能培訓及資格認定工作；
6、參與并提出有效的建議以不斷地提高勞動生產率；
7、執行ISO9001和ISO14001環境體系和IATF16949體系及其他管理體系相關文件；
8、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，電子相關專業；
2、5年以上測試相關經驗，熟悉測試相關機器和工藝。
二十六、培訓員 年齡22-35歲 性別：女 薪資待遇：2500元
崗位職責：
1、負責工序文件的梳理；
2、編制工序培訓手冊；
3、新入職員工的應知和應會培訓；
4、員工上崗證考核；
5、產線5S和操作流程的監督檢查；
6、負責員工的定期培訓；
任職要求：
1、全日制專科以上；
2、應屆畢業生優先。
二十七、電鍍作業員
招聘人數：1人 性別：男 年齡：25-35歲 薪資待遇：4500-6000元
崗位職責：
1、電鍍設備維修保養，電鍍生產組織；
2、負責產品厚度和處理；
3、負責電鍍設備的穩定性；
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡25-35歲；
2、高速電鍍線相關工作經驗一年以上。
二十八、電鍍技術員
招聘人數：1人 性別：男 年齡：25-35歲 薪資待遇：5000-7000元
崗位職責：
1、電鍍設備維修保養，電鍍生產組織；
2、負責產品厚度和處理；
3、負責電鍍設備的穩定性；
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡25-35歲；
2、高速電鍍線相關工作經驗一年以上。
二十九、倉庫管理員
招聘人數：1人 性別：男 年齡：25-40歲 薪資待遇：3500-4000元
崗位職責：
1、負責收貨管理；
2、負責倉庫材料入庫和發放管理；
3、負責倉庫材料月度、季度、年度盤點工作；
任職要求：
1、全日制中專及以上學歷；
2、3年以上倉庫管理工作經驗；
3、能熟練運用辦公軟件。
作息時間：
行政班：08:30-12：00，13:00-17:00；
倒班制：08:30-20:30：20:30-次日08:30
福利待遇：
1、5天/周，7.5小時/日，作業員工資：4500-6000，基本底薪1820元+全勤獎300元+崗位工資（視崗位而定200起）+夜班補貼20元/班（夜班餐補20元/班）+工齡工資（每滿半年加50元/月，上不封頂）+特殊崗位補貼；
2、加班工資：周一至周五1.5倍計算，周末加班2倍計算，法定節假日3倍計算；
3、作業員試用期二個月，轉正后購買五險，提供住宿，餐補500元/月，宿舍為4人間，宿舍提供空調、熱水、獨立衛生間。
4、公司注重員工發展方向，每人都有平等公平的競爭機會與發展空間，若員工在試用期表現優秀，可提前轉正，或享受直接晉升機會。
5、“零基礎”上崗專業技術人員指導作業。
入職資料：本人身份證原件和近期一寸白底照片2張，學歷、學位證原件，體檢報告，宜賓市商業銀行卡復印件。
v 聯系我們：
公司地址：宜賓市敘州區金潤產業園11棟
聯系人：陸女士 聯系電話：19140337008 郵箱：lufagn@gelite.com
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