一、考生須知
根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整報考日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前由合江縣人力資源和社會保障局在合江縣人民政府網站(招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。
二、招聘對象和招聘條件
（一）招聘名額。
合江縣鄉鎮便民服務中心工作人員2名，合江縣鄉鎮醫療衛生機構工作人員2名。
（二）招聘對象。
截止2021年8月31日，在合江縣服務期滿4年，且年度考核均為合格及以上的“三支一扶”高校畢業生。
（三）報名條件。
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告招聘崗位要求的報考條件(詳見附件1《合江縣2021年從“三支一扶”高校畢業生中公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表》)。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準。
4.年齡在35周歲以下（1986年1月7日及以后出生），以有效居民身份證記載為準。
5.應當符合《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》明確的相關回避規定。
（四）有下列情況之一者，不得報考。
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.現役軍人。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
6.其他不符合報名條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、報名及資格審查
本次公開考核招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。
（一）報名時間。
2022年1月7日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
（二）報名地點及聯系電話。
合江縣人力資源和社會保障局事業人員和專技人員管理股（地址：合江縣政務中心12樓1212室），聯系電話：0830-5269814。
（三）報名時所需材料。
1.本人有效居民身份證、畢業證、服務協議和服務證書、考核材料、職位要求的相關證件證明原件及復印件；
2.《合江縣2021年從“三支一扶”高校畢業生中公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》紙質1份；
3.本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片1張。
4.提供本人報名及資格審查前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告。
（四）資格審查。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
四、測試
根據報名情況，組織對資格審查合格的應聘者進行測試，具體時間、方式另行通知。
五、體檢
根據測試成績從高到低，按照招聘人數依次等額確定體檢對象，體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
六、考察
招聘單位的主管部門負責對體檢合格的人員進行考察，開展綜合考察。考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件。綜合考察情況作出考核合格與否的結論，對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩或取消聘用資格。
七、遞補
因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，合江縣人力資源和社會保障局按規定依次遞補。
八、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由合江縣人力資源和社會保障局通過合江縣人民政府網站(招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
公示無異議的人員，按程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
應聘人員一經聘用后，在合江縣本單位最低服務年限為5周年（含試用期）。
九、紀律與監督
（一）招聘工作實行回避制度。
（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定嚴肅處理。
十、公告解釋權
本公告由合江縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
咨詢電話：0830—5269814
監督電話：0830—5269810
附件：1.合江縣2021年從“三支一扶”高校畢業生中公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表（點擊下載）
2.合江縣2021年從“三支一扶”高校畢業生中公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表
合江縣人力資源和社會保障局
2021年12月29日
來源：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_176723
