一、招聘名額及崗位
招聘2名編外工作人員，主要從事勞動保障監察輔助執法、對用人單位實施日常監督巡查、相關政策宣傳等。
（一）基本條件
1.具有良好的職業道德，遵紀守法；
2.有從事崗位工作所需的資格證書或實際工作能力；
3.具有國家教育行政部門認可的漢語言文學、行政管理、法學（法律）、人力資源管理、會計專業專科以上學歷；
4.身體健康，能適應崗位工作要求；
5.年齡在40周歲（含）以下（1982年1月1日后出生）；
6.能熟練操作計算機。
（二）有下列情形之一者不得報考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4．曾在人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5．其他不符合招聘單位有關要求的人員。
二、招聘程序
（一）報名和資格審查
1．報名采取現場預約報名或網上報名的方式進行。
2．資格審核由支隊招聘小組負責，主要查驗學歷證書及招聘公告要求的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
（二）面試
面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績等于總成績，按成績（由高到低）錄取。
具體面試時間，視新冠肺炎疫情防控情況，另行通知。
（三）考察和體檢
1.支隊招聘小組對考察對象進行全面考察，形成考察結論，考察合格者進入體檢環節。
2.體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，應聘人員自費前往內江市納入公務員體檢目錄的醫療機構進行體檢，并向支隊提交體檢報告，體檢不合格者，不得聘用。
（四）擬聘人員公示
擬聘用人員名單將在內江市人力資源和社會保障局官方網站上進行公示，公示期為5個工作日。
（五）聘用
根據面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在市人力資源社會保障局官網公示5個工作日。公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。被聘用為內江市勞動保障監察支隊編外工作人員并依法與支隊簽訂勞動合同。
三、報名方式
（一）報名時間：2022年1月6日8:30起至1月12日18:00。
（二）報名方式：
1.現場報名
根據疫情防控需要，現場報名者需要預約時間并應如實告知近期活動軌跡和身體健康情況，且不屬于因疫情隔離、接受醫學觀察、從疫情中、高風險地區返回居家隔離未滿14天人員，按預約時間來訪時應佩戴醫用外科口罩、接受體溫檢測，如未佩戴口罩或者體溫檢測異常以及未預約現場報名者不予接待。應聘者可下載《內江市勞動保障監察支隊公開招聘輔助執法人員報名表》（見附件），也可到報名現場填表。須在報名表上真實、準確填寫各項內容，并粘貼本人近期白底免冠正面彩色1寸證件照片。同時提供應聘崗位所規定的基本條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人有效二代居民身份證、畢業證、學位證、取得專業技術職務（職稱）資格證以及相關專業技術評審、考試的文件資料等。報名地點：內江市人力資源和社會保障局409室（內江市市中區報社路157號）。
2.網上報名
應聘者可下載《內江市勞動保障監察支隊公開招聘編外工作人員報名表》（見附件），填寫后將電子檔報名信息發至郵箱：360383242@qq.com。同時，相關證書證件信息以掃描件打包發至該郵箱。
3.資格審查
由招聘工作組負責審查應聘者條件與職位條件是否相符，確定參加面試人員名單。
四、工資待遇
輔助執法人員薪酬待遇從優，根據個人技能、綜合素質及工作崗位確定，按規定繳納社保和公積金。
五、紀律監督
(一)為保證招聘工作的公正進行，招聘工作自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，執行回避規定，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
（二）本次考核招聘由內江市人力資源和社會保障局機關紀委全程監督。
六、其它注意事項
（一）所聘人員屬于編外人員。
（二）應聘者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
（三）本公告在內江市人力資源和社會保障局官網、內江人事考試網上發布。招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，將在內江市人力資源和社會保障局官網、內江人事考試網上公告，請應聘者隨時關注。應聘者需確保聯系方式正確、暢通，因聯系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯系的，責任由應聘者自負。
（四）其它未盡事宜由招聘工作組研究決定并由內江市勞動保障監察支隊、內江市人力資源和社會保障局負責解釋。
七、聯系方式：
咨詢電話：0832-2286516
監督電話：0832-2050892（市人社局機關紀委）
0832-2067193（市紀委駐市人社局紀檢監察組）
聯系地址：內江市市中區報社路157號（內江市人力資源和社會保障局409室）。
附件：內江市勞動保障監察支隊招聘編外工作人員報名表（點擊下載）
內江市勞動保障監察支隊
2022年1月6日
來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11998.html
