一、招聘原則
按照公開公平、競爭擇優的原則，采取自愿報名、考試考核相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘職位、名額、范圍及條件
（一）招聘職位及名額
本次招聘輔警共30名，男性勤務輔警29名，女性勤務輔警1名，負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。
（二）招聘范圍
戶籍在宜賓市范圍內或居住地為宜賓市范圍內的符合報考條件的人員。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。
3.報名人員年齡需在18歲以上、32歲以下（1990年1月4日以后，2004年1月3日之前出生）。以上時間均含當日。
4.報名人員應當具有高中及以上文化程度，男性凈身高達165cm以上，女性凈身高達160cm以上。
5.具備履行職責的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲；面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；四肢等身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無紋身或駝背；無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病。
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養、少年管教或被開除公職的人員；
2.因違紀在人事考試禁考期內的人員；
3.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.現役軍人；
6.全日制學校在讀學生；
7.曾因違反警務輔助人員紀律規定被解聘的和5年內與南溪區公安分局解除勞動合同警務輔助人員（2017年9月14日之后辭職人員）；
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄；
9.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
10.有過吸毒、酒后駕車、交通肇事逃逸等違法行為的；
11.其他不宜從事公安機關警務輔助工作情形的。
（五）優先招聘條件
同等條件下，優先招聘下列人員：
1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.見義勇為積極分子和先進個人；
4.警察類或政法類院校畢業生。
三、報名
（一）報名時間：
2022年1月14日至20日，上午9：00至12：00，下午14:30至18:00。
（二）報名地點：
宜賓市公安局南溪區分局511辦公室（南溪區上正街107號）。
（三）報名要求：
報名者應持《宜賓市公安局南溪區分局2022年招聘警務輔助人員報考信息表》1份（見附件1，需事先自行下載，如實、準確、公正填寫《報考信息表》的各項內容，并粘貼近期1寸免冠正面證件照片）及本人有效二代居民身份證（含臨時身份證）、戶口簿（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機關開具的居住證或居住證明）、畢業證、個人征信證明及退役士兵證、資質證書、榮譽證書等證明材料的原件及復印件各1份。《報考信息表》需嚴格按照樣表提示格式填寫，不按照要求填寫、內容模糊不清或存在歧義的一律不受理報名。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的，責任由考生自負。
注：1.《報名表》“個人簡歷”欄，簡單填寫個人的學習和工作經歷，從初中填起，起止時間到月，前后要銜接（年份用4位數字表示，月份用2位數字表示，中間用“.”分隔），如：20××.0×-20××.0× 在××省××市××縣××學校讀高中；2.出生日期填寫格式為：19××.0×。
（四）疫情防控：
按照疫情防控相關工作要求，進入報名、體測、筆試、面試、體檢等所有考試相關場所，報名人員需佩戴口罩、出示防疫健康碼并測量體溫。
（五）資格審查：
資格審查貫穿資格初審、體能測評、筆試、面試、體檢、考察政審等整個招聘過程，在任何一個環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格，且后果由報考者自行承擔。
（六）領取《準考證》：
報名人員經資格初審合格后，在報名地點當場領取《準考證》。逾期未領取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。
四、考試
考試分為體能測評、筆試和面試。體能測評實行合格制。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。
（一）體能測評：
體能測評的項目為男子2000米跑。所有項目的測評次數均只有1次。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。具體測評標準見下表：
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項目 |
合格標準 |
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29歲（含）以下 |
30-32（含）歲 |
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男子勤務職位 |
≤9分50秒 |
≤10分20秒 |
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女子勤務職位 |
≤12分00秒 |
≤12分30秒 |
體能測評不合格、缺考及在體能測評中違紀違規的考生，不得進入下一招考環節。
（二）筆試：
體能測評合格后，按照職位招聘名額的5倍，按體能測評所用時間從少到多的順序依次確定參加筆試的人員。若最后一名的體能測評用時并列，并列人員一并進入筆試。筆試項目為基本法律法規知識，筆試成績按滿分100分計算。
招聘名額與參加筆試人數之比一般不得低于1:5，若達不到1:5的比例，所有體能測評合格人員均進入筆試。
（三）面試：
筆試后按照職位招聘名額的3倍，按筆試分數從高到低的順序依次確定參加面試的人員。若最后一名的筆試分數并列，并列人員一并進入面試。面試采取結構化面試方式，面試成績按滿分100分計算。
招聘名額與參加面試人數之比一般不得低于1:3，若達不到1:3的比例，參加筆試成績有效考生均進入面試。
五、體檢、考察政審與聘用
（一）體檢：
根據考生總成績，按照招聘名額，從高分到低分等額確定體檢人員（若最后一名總成績并列，筆試成績高的考生進入體檢；若筆試成績仍然并列，體能測評用時更少的考生進入體檢）。
除本《公告》第二條“招聘職位、名額、范圍及條件”中關于身高等規定的事項外，其余體檢項目、標準及操作辦法按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢費用自理。
未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄；因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（二）考察政審：
招聘單位對體檢合格人員的德才表現進行全面考察。考察政審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結論。
因考察政審不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（三）擬聘公示：
擬聘用人員名單在南溪門戶網予以公示。公示期限為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對反映有問題并查實的，不予聘用。對通過考察政審的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。
（四）聘用：
公示后無異議者予以聘用，并按規定辦理相關聘用手續。聘用輔警實行勞動合同制，試用期為兩個月（含崗前培訓），期間按合同約定標準發放工資。崗前培訓不合格的終止合同，取消聘用。
六、身份及待遇
警務輔助人員不具有人民警察（公務員）或事業單位工作人員身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，協助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國家規定的工資、社會保險、休假等待遇。工資等待遇隨財政保障水平的提高而提高。
七、紀律與監督
在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關人員責任。
政策咨詢電話：0831-8766017
監督電話：0831-8766099
八、其他事項
（一）凡在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加體能測評、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權。
（二）招聘工作的相關信息、通知均在南溪門戶網公布，請考生及時關注和查詢。因考生未及時關注相關通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔后果。
（三）本次招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
附件：宜賓市公安局分局2022年招聘警務輔助人員報考信息表
宜賓市公安局南溪區分局
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局
2022年1月13日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TiYYqTnOYOORNOjT4FLN8g
