一、招聘職位及名額
本次招聘1名工作人員，具體職位要求及薪酬待遇詳見《招聘崗位一覽表》（見附件1）。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位資格條件的在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.思想政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.吃苦耐勞、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識；
4.能勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練操作辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)；
5.符合擬任職位所要求的資格條件；
6.本次招聘年齡計算截止時間為2022年1月31日。
（三）有下列情況之一者，不列入招聘范圍：
1.曾受過刑事處罰和行政拘留的；
2.曾被開除公職的；
3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處罰的；
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
5.正在接收司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案審查的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
公告發(fā)布之日—2022年1月28日18：00止。
（二）報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不按照要求投遞均視為無效。應(yīng)聘人員請于報名截止時間前到廣安市前鋒區(qū)弘前大道399號廣安鑫康人力資源有限公司（廣安市前鋒區(qū)人民政府大門口斜對面）現(xiàn)場填報（現(xiàn)場報名時間為周一至周五8：30—12：00，14：30—18：00）。
（三）報名資料
1.《廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件2，需完整填寫）；
2.第二代居民身份證正反面復(fù)印件；
3.A1或A3駕駛證復(fù)印件
4.經(jīng)營性道路旅客運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證復(fù)印件；
5.招聘條件要求的其他證件復(fù)印件；
6.無犯罪記錄證明；
7.個人征信報告；
8.三年無重大交通事故證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。以上資料投遞后，恕不退回。我公司承諾對個人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。
（四）資格審查
廣安鑫康人力資源有限公司負(fù)責(zé)根據(jù)應(yīng)聘人員填報的資料和所報職位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，用工單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審。對通過資格審查的人員，由廣安鑫康人力資源有限公司將以電話和短信的方式通知本人，對資格審查不合格者不再通知。
本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格。
五、面試、技能測試及考察
（一）面試
根據(jù)資格審查結(jié)果，確定面試人員名單，面試總成績100分。面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。
（二）技能測試
技能測試總成績100分，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能及緊急處理事件的能力。
（三）考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果，按招聘名額等額確定考察對象，考察由用工單位聯(lián)合廣安鑫康人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。考察采取查閱報名資料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行。考察合格人員確定為擬聘用對象。若職位總成績排名第一的應(yīng)聘人員主動放棄的，可按該職位總成績排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
六、體檢
對考察合格的人員確定為體檢對象。廣安鑫康人力資源有限公司組織體檢，首次體檢不合格人員可申請復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，首次體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
七、雙向選擇
用工單位結(jié)合公司工作需求、崗位特點(diǎn)、聘用人員情況，與擬聘用人員進(jìn)行雙向選擇。用工單位對不符合工作需要和崗位特點(diǎn)的擬聘用人員，或擬聘用人員對聘用職位不滿意的，均可選擇放棄選聘。
八、公示及聘用
根據(jù)面試、考察、體檢、雙向選擇等情況，擇優(yōu)提出擬聘人選，提交用工單位研究審定。由用工單位確定入職時間及辦理入職手續(xù)，按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。
九、其他
（一）面試時間、面試地點(diǎn)及體檢等由廣安鑫康人力資源有限公司另行通知。
（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系電話正確、暢通，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，需與原工作單位解除勞動關(guān)系，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
（四）本次公開招聘相關(guān)事宜由廣安鑫康人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢及監(jiān)督
招聘咨詢電話：0826-2995111，2608889
監(jiān)督電話：0826-2821661
附件1：招聘崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2：廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表
廣安鑫康人力資源有限公司
2022年1月24日
來源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2022-01/24/content_7337809844a14230a637d02c8e3d67c2.shtml
