一、招聘崗位及名額:
(一)材料檢測員1名
(二)大廳窗口工作人員2名,安全閥校驗(yàn)員1名
二、工作地點(diǎn):材料檢測員工作地點(diǎn)在川渝高竹新區(qū);大廳窗口工作人員,安全閥校驗(yàn)員工作地點(diǎn)在廣安市。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)報(bào)考條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問題受黨紀(jì)政務(wù)重處分人員;
3.被開除黨籍、開除公職人員;
4.行業(yè)禁止性規(guī)定人員;
5.其他不宜報(bào)考情形。
上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到報(bào)名截止當(dāng)日下午
6點(diǎn)。
四、應(yīng)聘崗位條件
(一)材料檢測員
1.基本要求:學(xué)歷為全日制本科及以上,具有學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)為土木工程/建筑材料等相關(guān)專業(yè),年齡要求30歲及以下。
2.崗位要求:
(1)具有初級工程師及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先;
(2)具有1年及以上建筑材料或市政工程或節(jié)能工程等檢測工作經(jīng)驗(yàn),精通建筑材料檢測、市政工程、節(jié)能工程檢測的檢測標(biāo)準(zhǔn),熟練操作相關(guān)檢測設(shè)備;
(3)熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理和監(jiān)督辦法,精通建設(shè)工程檢驗(yàn)檢測法律法規(guī),能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)。
(4)特別優(yōu)秀的可以放寬條件限制。
(二)大廳窗口工作人員、安全閥校驗(yàn)員
1.大廳窗口工作人員:學(xué)歷要求大學(xué)專科及以上,專業(yè)不限,要求大廳窗口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。
2.安全閥校驗(yàn)員:學(xué)歷要求大學(xué)專科及以上,專業(yè)不限,持有安全閥校驗(yàn)員證書。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間(工作日有效):2022年1月28日至2022年2月15日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):廣安農(nóng)投企業(yè)管理服務(wù)有限公司(廣安市平安大道101號鹽業(yè)公司家屬院311辦公室)。
3.現(xiàn)場報(bào)名須提供以下材料(提交復(fù)印件時(shí),還須提供原件核對):
(1)身份證原件;
(2)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書原件;
(3)報(bào)名表1份(詳見附件1);
(4)其他崗位要求提供的證明材料。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道(休息日正常報(bào)名)
(1)根據(jù)發(fā)布的招聘公告的要求提交報(bào)名資料和報(bào)名表(詳見附件1);
(2)報(bào)名郵箱:404841417@qq.com;
(3)聯(lián)系人:段老師;
(4)聯(lián)系電話:15882591215
(二)資格審查
由廣安農(nóng)投企業(yè)管理服務(wù)有限公司組織人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格初核,考生進(jìn)入面試后由客戶單位進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核。
(三)筆試及面試
通過資格審查的人員,參加筆試及面試。筆試主要考檢驗(yàn)檢測行業(yè)基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。
筆試及面試成績滿分均為100分。
考試總成績合計(jì)分為100分,其中筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:具體時(shí)間另行電話通知;
(2)筆試地點(diǎn):四川省廣安市廣安區(qū)宏志大道303號九樓會(huì)議室
(3)筆試內(nèi)容:檢驗(yàn)檢測行業(yè)基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)技術(shù)等;
(4)筆試要求:考生憑本人有效身份證參加筆試。
2.面試
(1)面試人員確定:根據(jù)筆試成績按照1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,擬進(jìn)入面試最后一名成績并列的,并列人員一并進(jìn)入。若參加考試人員未達(dá)到本次應(yīng)招聘人數(shù)的,參加考試的人員一并進(jìn)入面試;
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;
(3)面試要求:考生憑本人有效身份證參加面試。
六、體檢、考察、政審及公示
(一)體檢。根據(jù)考試總成績按1:1比例由高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
(二)考察政審。對體檢合格的考生,通過實(shí)地考察、面談、查詢記錄等方式,對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,同時(shí)進(jìn)行政審。由于考察對象本人的原因,致考察政審工作無法正常進(jìn)行的,取消考察對象資格。根據(jù)考察情況,由客戶單位確定聘用人選。
(三)公示。對擬聘用的人選在單位官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
七、聘用及簽訂勞動(dòng)合同
(一)公示期滿后,沒有收到問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,試用3個(gè)月,試用期發(fā)基本工資。試用期滿后,能勝任工作的,無其它影響聘用問題的,按有關(guān)要求和程序辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù);
(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與廣安農(nóng)投企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。
八、薪酬福利待遇
按用人單位公司薪酬管理制度執(zhí)行。
九、注意事項(xiàng)
(一)資格審查工作貫穿全過程,應(yīng)聘者提交的材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
(二)報(bào)名期間,應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,并及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息,因自身原因未能參加候選招聘程序的,責(zé)任由本人承擔(dān)。
(三)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)沒有參考書目。
(四)報(bào)名時(shí)所交材料無論參加考試與否,恕不退還。
咨詢電話:客戶單位0826-2568088
監(jiān)督電話:客戶單位紀(jì)檢監(jiān)察室0826-2239188
特此公告!
附件1:報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
廣安農(nóng)投企業(yè)管理服務(wù)有限公司
2022年1月27日
來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-01/27/content_d4e7d041d4884c62a25e037dae057376.shtml
